_________________ ____________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
_________________ ____________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Специалиста по платежным 00.00.0000
системам
1. Общие положения
1.1. Для работы специалистом по платежным системам принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - магистратура или специалитет, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации;
2) имеющее опыт работы в сфере информационных технологий или смежной сфере не менее трех лет.
1.2. К работе в должности специалиста по платежным системам (сервисам, инструментам) (или: руководителя отдела платежных систем (сервисов, инструментов)) допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
1.3. Специалист по платежным системам должен знать:
1) законодательство Российской Федерации в области платежных систем;
2) нормативные и методические документы в области платежных систем;
3) российские и международные стандарты в области платежных систем;
4) российские и международные стандарты в области проектирования информационных систем;
5) современные инструментальные средства представления информации;
6) _________________ _______________________ _______________________.
(другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Специалист по платежным системам должен уметь:
1) определять назначение и цели создания информационной системы;
2) формулировать требования к информационной системе в целом;
3) формулировать требования к функциям (задачам), выполняемым информационной системой;
4) формулировать требования к видам обеспечения;
5) определять состав и содержание работ по созданию и внедрению информационной системы;
6) определять порядок контроля и приемки информационной системы;
7) анализировать технические возможности интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами;
8) формулировать требования по интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами;
9) определять состав и содержание работ по интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами;
10) определять порядок контроля и приемки работ по интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами;
11) владеть различными видами тестирования;
12) формулировать задания по тестированию для специалистов - тестировщиков информационной системы;
13) формулировать задания по устранению выявленных недостатков для специалистов - разработчиков информационной системы;
14) участвовать в испытаниях информационной системы при приемке ее заказчиком;
15) выполнять экспертный контроль процесса эксплуатации информационной системы;
16) владеть различными методами и инструментами получения информации;
17) оценивать достоверность полученной информации;
18) работать с большими объемами информации;
19) анализировать полученную информацию;
20) определять требования к документированию информационной системы;
21) оформлять документы с использованием современных информационных технологий;
22) _________________ _______________________ ______________________.
(другие требования к необходимым умениям)
1.5. Специалист по платежным системам в своей деятельности
руководствуется:
1) _________________ _______________________ _______________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ ________________________
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
_________________ _______________________ _______________________ ______.
функции по должности)
1.6. Специалист по платежным системам подчиняется непосредственно _____
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(наименование должности руководителя)
1.7. _________________ _______________________ _____________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Управление разработкой, внедрением, эксплуатацией и модернизацией информационных систем для автоматизации операций в платежной системе (ее части).
2.1.1. Формирование требований к разработке и внедрению информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части).
2.1.2. Формирование требований к интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами.
2.1.3. Участие в тестировании и приемке информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части).
2.1.4. Обеспечение эксплуатации и модернизации информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части).
2.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Специалист по платежным системам исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) подготавливает техническое задание на разработку и внедрение информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части);
2) подготавливает техническое задание на разработку и внедрение элементов и сетей платежной инфраструктуры;
3) подготавливает техническое задание на разработку и внедрение платежных сервисов и инструментов на базе информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
4) подготавливает техническое задание на разработку и внедрение платежных сервисов и инструментов на базе мобильных технологий.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) проводит анализ возможностей интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами;
2) подготавливает техническое задание на интеграцию информационной системы с платежными сервисами и инструментами.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) принимает экспертное участие в различных видах тестирования информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части);
2) формирует требования по устранению недостатков, выявленных в процессе тестирования информационной системы;
3) принимает экспертное участие в приемке заказчиком информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части).
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.4 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет экспертный контроль эксплуатации информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части);
2) осуществляет экспертный контроль эксплуатации элементов и сетей платежной инфраструктуры;
3) осуществляет экспертный контроль эксплуатации платежных сервисов и инструментов на базе информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
4) осуществляет экспертный контроль эксплуатации платежных сервисов и инструментов на базе мобильных технологий;
5) проводит анализ последних мировых тенденций в области развития платежных сервисов и инструментов;
6) выполняет анализ возможностей и подготавливает предложения по модернизации платежных сервисов и инструментов в составе информационной системы.
3.1.5. В рамках выполнения своих трудовых функций специалист по платежным системам:
1) исполняет поручения своего непосредственного руководителя;
2) демонстрирует системное мышление;
3) применяет навыки межличностной коммуникации.
3.1.6. _________________ _______________________ ___________________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Специалист по платежным системам имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Специалист по платежным системам привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального
стандарта "Специалист по платежным системам", утвержденного Приказом
Минтруда России от 31.03.2015 N 204н, с учетом _________________ __________
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________ _______
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре
_________________ _______________________ _______________________ ______.
инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _____________________.
