_________________ ____________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
_________________ ____________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Специалиста по платежным 00.00.0000
системам
1. Общие положения
1.1. Для работы специалистом по платежным системам принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации;
2) имеющее опыт работы в банковской или смежной сфере не менее двух лет.
1.2. К работе в должности специалиста по платежным системам (или: руководителя отдела платежных систем) допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
1.3. Специалист по платежным системам должен знать:
1) законодательство Российской Федерации в области платежных систем;
2) нормативные и методические документы в области платежных систем;
3) российские и международные стандарты в области платежных систем;
4) характеристики и особенности российских и международных платежных систем;
5) основы маркетинга;
6) основы бизнес-планирования;
7) основы управления рисками, особенности управления рисками в области платежных систем;
8) основы математической статистики;
9) методы обеспечения защиты информации в информационных системах;
10) основы делового этикета;
11) современные инструментальные средства подготовки документов и представления материала;
12) _________________ _______________________ ______________________.
(другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Специалист по платежным системам должен уметь:
1) владеть различными методами и инструментами получения информации;
2) оценивать достоверность полученной информации;
3) работать с большими объемами информации;
4) анализировать полученную информацию;
5) делать выводы и составлять отчеты/презентации по результатам анализа информации с использованием современных информационных технологий;
6) формулировать цели, задачи и результаты деятельности;
7) производить бизнес-планирование;
8) владеть основами написания коммерческих текстов;
9) разрабатывать правила платежной системы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, нормативных и методических документов, стандартов и практики функционирования платежных систем;
10) идентифицировать и классифицировать риски в платежной системе;
11) производить качественный анализ рисков в платежной системе;
12) производить количественный анализ рисков в платежной системе;
13) осуществлять планирование мероприятий по управлению рисками в платежной системе;
14) выполнять презентацию материала по основным характеристикам и правилам платежной системы;
15) грамотно и структурированно излагать мысли;
16) оформлять документы с использованием современных информационных технологий;
17) _________________ _______________________ ______________________.
(другие требования к необходимым умениям)
1.5. Специалист по платежным системам в своей деятельности
руководствуется:
1) _________________ _______________________ _______________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ ________________________
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
_________________ _______________________ _______________________ ______.
функции по должности)
1.6. Специалист по платежным системам подчиняется непосредственно
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(наименование должности руководителя)
1.7. _________________ _______________________ _____________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Организация платежной системы.
2.1.1. Разработка концептуальной модели платежной системы.
2.1.2. Разработка бизнес-плана развития платежной системы.
2.1.3. Разработка базовых правил платежной системы.
2.1.4. Разработка системы управления рисками в платежной системе.
2.1.5. Сопровождение процессов организации и регистрации платежной системы.
2.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Специалист по платежным системам исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит анализ базовых требований к платежной системе;
2) формулирует ключевые характеристики и особенности платежной системы;
3) формирует первичный перечень операторов услуг платежной инфраструктуры;
4) формирует первичный перечень организаций, которые могут быть привлечены в качестве расчетного центра платежной системы;
5) производит сбор и анализ требований со стороны потенциальных участников к платежной системе;
6) осуществляет сбор и анализ требований со стороны потенциальных клиентов к платежной системе;
7) уточняет ключевые характеристики платежной системы на основании полученной информации;
8) осуществляет документальное оформление и презентацию результатов анализа и разработанной концептуальной модели.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) проводит анализ рыночных и инфраструктурных факторов развития платежной системы;
2) формулирует цели, задачи и ожидаемые результаты функционирования платежной системы;
3) принимает экспертное участие в подготовке бизнес-плана в части организационных и технических вопросов организации и развития платежной системы.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) определяет порядок взаимодействия между оператором платежной системы, участниками платежной системы и операторами услуг платежной инфраструктуры;
2) определяет порядок осуществления контроля соблюдения правил платежной системы;
3) определяет виновного за несоблюдение правил платежной системы;
4) определяет критерии участия, приостановления и прекращения участия в платежной системе;
5) определяет порядок привлечения операторов услуг платежной инфраструктуры и ведения перечня операторов услуг платежной инфраструктуры;
6) определяет применяемые формы безналичных расчетов;
7) определяет порядок осуществления перевода денежных средств в рамках платежной системы, включая моменты наступления его безотзывности, безусловности и окончательности;
8) определяет порядок сопровождения перевода денежных средств сведениями о плательщике в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в случае, если они не содержатся в распоряжении участника платежной системы;
9) определяет порядок оплаты услуг по переводу денежных средств;
10) определяет порядок осуществления платежного клиринга и расчета;
11) определяет порядок оплаты услуг платежной инфраструктуры;
12) определяет порядок предоставления участниками платежной системы и операторами услуг платежной инфраструктуры информации о своей деятельности оператору платежной системы;
13) определяет порядок обеспечения бесперебойности функционирования платежной системы;
14) определяет временной регламент функционирования платежной системы;
15) определяет порядок присвоения кода, позволяющего однозначно установить участника платежной системы и вид его участия в платежной системе;
16) определяет порядок обеспечения исполнения обязательств участников платежной системы по переводу денежных средств;
17) определяет требование к защите информации;
18) определяет перечень платежных систем, с которыми должно осуществляться взаимодействие, и порядок такого взаимодействия;
19) определяет порядок изменения правил платежной системы;
20) определяет порядок досудебного разрешения споров с участниками платежной системы и операторами услуг платежной инфраструктуры;
21) определяет другие положения, необходимые для обеспечения функционирования платежной системы;
22) осуществляет документальное оформление правил платежной системы.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.4 настоящей должностной инструкции:
1) производит выбор модели управления рисками;
2) определяет организационную структуру управления рисками, обеспечивающую контроль выполнения участниками платежной системы требований к управлению рисками, установленных правилами платежной системы;
3) определяет функциональные обязанности лиц (структурных подразделений), ответственных за управление рисками;
4) доводит до органов управления оператора платежной системы соответствующую информацию о рисках;
5) определяет показатели бесперебойности функционирования платежной системы и порядок обеспечения бесперебойности функционирования платежной системы;
6) определяет методики анализа рисков в платежной системе;
7) определяет порядок обмена информацией, необходимой для управления рисками;
8) определяет порядок взаимодействия в спорных, нестандартных и чрезвычайных ситуациях, включая случаи системных сбоев;
9) определяет порядок изменения операционных и технологических средств и процедур;
10) определяет порядок оценки качества функционирования операционных и технологических средств, информационных систем независимой организации;
11) определяет порядок обеспечения защиты информации в платежной системе;
12) производит выбор стандартных способов управления рисками в платежной системе;
13) осуществляет разработку нестандартных способов управления рисками в платежной системе;
14) подготавливает рекомендации по созданию оператором платежной системы коллегиального органа по управлению рисками в платежной системе;
15) осуществляет документальное оформление параметров системы управления рисками в платежной системе.
3.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.5 настоящей должностной инструкции:
1) проводит экспертную поддержку переговоров с потенциальными участниками платежной системы;
2) принимает экспертное участие в подготовке пакета документов для регистрации платежной системы;
3) осуществляет взаимодействие с органами надзора и наблюдения по вопросам регистрации платежной системы.
3.1.6. В рамках выполнения своих трудовых функций специалист по платежным системам:
1) исполняет поручения своего непосредственного руководителя;
2) применяет творческое мышление;
3) применяет навыки межличностной коммуникации;
4) демонстрирует системное мышление.
3.1.7. _________________ _______________________ ___________________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Специалист по платежным системам имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Специалист по платежным системам привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального
стандарта "Специалист по платежным системам", утвержденного Приказом
Минтруда России от 31.03.2015 N 204н, с учетом _________________ __________
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________ _______
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре
_________________ _______________________ _______________________ ______.
инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _____________________.
