_________________ ____________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
_________________ ____________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Начальника управления 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Начальник управления относится к категории руководителей.
1.2. Для работы начальном управления принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - бакалавриат, магистратура, специалитет;
2) имеющее опыт работы не менее пяти лет в финансовой сфере, не менее одного года руководящей работы в финансовой сфере;
3) имеющее дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации <1>.
1.3. К работе в должности начальника управления (или: заместителя начальника управления, начальника отдела, финансового аналитика, главного специалиста) допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
1.4. Начальник управления должен знать:
1) бухгалтерский учет и бухгалтерская (финансовая) отчетность;
2) международные стандарты финансовой отчетности;
3) налоговый учет;
4) документационное обеспечение управления;
5) методы анализа работы лизинговой организации;
6) теория управления финансами на уровне календарного планирования, годового планирования, многолетнего планирования;
7) методы бизнес-планирования лизинговой деятельности;
8) правила оформления и реализации различных видов сопутствующих договоров лизинговой сделки;
9) законодательство Российской Федерации и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность на рынке ценных бумаг;
10) законодательство Российской Федерации и нормативные правовые акты, регулирующие лизинговую деятельность;
11) бухгалтерский учет и бухгалтерскую (финансовую) отчетность;
12) область различных форм инвестирования, в том числе размещения ценных бумаг;
13) основы секьюритизации финансовых продуктов;
14) методы подготовки презентационных материалов и публичных выступлений;
15) методы проведения переговоров с инвесторами;
16) алгоритм подготовки проспекта эмиссии и структурирования сделки;
17) основы планирования лизинговых сделок и финансовых потоков организации;
18) управление рисками лизинговой организации;
19) порядок оформления и исполнения договора лизинга;
20) область оценки рисков, связанных с предметом лизинга и деятельностью лизингополучателя;
21) правила оформления и реализации различных видов сопутствующих договоров лизинговой сделки;
22) международные стандарты финансовой отчетности;
23) методы финансового анализа в области лизинговой деятельности;
24) методы анализа финансовых результатов деятельности лизинговой организации;
25) внутренние стандарты формирования управленческой отчетности;
26) _________________ _______________________ ______________________.
(другие требования к необходимым знаниям)
1.5. Начальник управления должен уметь:
1) работать с информационной управленческой системой лизинговой организации;
2) разрабатывать финансовую стратегию работы лизинговой организации и ее маневренного изменения в зависимости от внешних и внутренних условий;
3) формулировать задачи по автоматизации финансовых процессов лизинговой организации, работать к команде с программистами;
4) анализировать работу организации на базе фактических данных, плановых данных; оценивать варианты ожидаемых результатов организации в условиях изменяющейся внешней среды;
5) вести переговоры со специалистами клиентов различного уровня;
6) использовать приемы убеждения в формате телефонных и личных переговоров в рамках лизинговой деятельности;
7) вести переговоры со специалистами клиентов различного уровня в рамках лизинговой деятельности;
8) производить технический анализ при совершении сделок с ценными бумагами;
9) осуществлять анализ финансового рынка;
10) вести работу по секьюритизации лизингового портфеля;
11) пользоваться методами финансово-аналитической работы;
12) оценивать потенциальные риски лизинговой сделки;
13) осуществлять расчеты, прогнозировать, тестировать, верифицировать методики управления рисками в лизинговой деятельности;
14) работать с информационной управленческой системой лизинговой организации;
15) вести аналитическую работу лизинговой сделки и лизингового портфеля на уровне организации и ее подразделений;
16) формулировать задачи по автоматизации финансовых процессов лизинговой организации, работать в команде с программистами;
17) _________________ _______________________ ______________________.
(другие требования к необходимым умениям)
1.6. Начальник управления в своей деятельности руководствуется:
1) _________________ _______________________ _______________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ ________________________
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
_________________ _______________________ _______________________ ______.
функции по должности)
1.7. Начальник управления подчиняется непосредственно _________________
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(наименование должности руководителя)
1.8. _________________ _______________________ _____________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Управление лизинговым портфелем.
2.1.1. Планирование деятельности лизинговой организации.
2.1.2. Публичное размещение ценных бумаг, в том числе секьюритизация в рамках лизинговых сделок.
2.1.3. Управление рисками лизинговой организации.
2.1.4. Управленческий учет в лизинговой организации.
2.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Начальник управления исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) подготавливает и согласовывает бизнес-план лизинговой организации;
2) производит расчет модели будущих финансовых потоков с учетом планируемого нового бизнеса и особенностей лизинговых сделок;
3) проводит анализ и интерпретацию полученных данных, прогноз финансового результата и ключевых показателей деятельности лизинговой организации;
4) формирует, утверждает, исполняет, контролирует и анализирует движение денежных средств, доходов и расходов (годовое планирование с поквартальной и месячной разбивкой) лизинговой организации;
5) отслеживает и анализирует изменения движения денежных средств, доходов и расходов (план и факт анализ) лизинговой организации.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) разрабатывает проспект эмиссии и все сопутствующие документы в рамках лизинговой деятельности;
2) согласовывает с инвесторами условия проспекта эмиссии ценных бумаг в рамках лизинговой деятельности;
3) организует размещение ценных бумаг в рамках лизинговой деятельности;
4) обеспечивает инвесторов своевременной и исчерпывающей информацией о состоянии организации в рамках лизинговой деятельности;
5) исполняет обязательства перед инвесторами в рамках лизинговой деятельности;
6) организует продажи лизинговых портфелей для секьюритизации в рамках лизинговой деятельности.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) производит разработку и оказывает содействие внедрению мер, процедур, механизмов и технологий ограничения и снижения рисков организации в рамках лизинговой деятельности;
2) производит сбор и вводит в информационную базу организации данные об инцидентах операционного риска в рамках лизинговой деятельности;
3) проводит анализ операционного риска на основании данных мониторинга в рамках лизинговой деятельности;
4) внедряет систему управления рисками в рамках лизинговой деятельности;
5) разрабатывает стандарты для создания методологии стресс-тестирования по видам рисков в рамках лизинговой деятельности;
6) формирует управленческую отчетность в рамках задач по интегрированному управлению рисками лизинговой деятельности.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.4 настоящей должностной инструкции:
1) создает информационную систему, формирующую управленческий учет организации;
2) осуществляет выгрузку из информационных систем данных, необходимых для формирования управленческой отчетности;
3) проводит запрос, анализ и интерпретацию информации, полученной от структурных подразделений лизинговой организации;
4) производит расчет ключевых показателей результатов деятельности организации;
5) проводит анализ и интерпретацию полученных данных по работе организации и перспектив ее развития;
6) формирует отчеты по объемам нового бизнеса, динамике портфеля сделок, доходности, анализ показателей и выявление путей улучшения деятельности лизинговой организации;
7) формирует отчетность по результатам деятельности организации;
8) подготавливает прочие экономические расчеты и аналитические справки.
3.1.5. В рамках выполнения своих трудовых функций начальник управления:
1) исполняет поручения своего непосредственного руководителя;
2) соблюдает этику делового общения;
3) соблюдает конфиденциальность информации.
3.1.6. _________________ _______________________ ___________________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Начальник управления имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Начальник управления привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального
стандарта "Специалист по лизинговой деятельности", утвержденного Приказом
Минтруда России от 26.06.2017 N 515н), с учетом _________________ _________
(реквизиты локальных
_________________ _______________________ _______________________ ______.
нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________ _______
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре
_________________ _______________________ _______________________ ______.
инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _____________________.
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Не реже одного раза в 3 года.
