(Ф.И.О.)
(наименование работодателя, его организационно-правовая форма, адрес, телефон, адрес электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) (руководитель или иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию)
"___"________ ___ г. N ______ "___"________ ___ г.
Должностная инструкция
электромеханика по ремонту и обслуживанию медицинских
оптических приборов 2 (3, 4, 5, 6) разряда
(для организаций, производящих медицинские инструменты,
приборы и оборудование)
(примерная форма)
_________________ ________________________
(наименование подразделения работодателя)
Разработчик: _________________
Согласовано: _________________
_________________ ____________
идентификатор электронной копии документа
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности), критерии оценки деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте электромеханика по ремонту и обслуживанию медицинских оптических приборов (далее - Работник) в "___________" (далее - Работодатель).
1.2. Работник относится к рабочим.
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ____________ (должность).
1.5. Работник должен знать:
2 разряд:
1.5.1. Устройство и назначение ремонтируемых оптических и эндоскопических приборов и их узлов.
1.5.2. Порядок чистки и промывания деталей оптических и эндоскопических приборов перед сборкой.
1.5.3. Основы электротехники и механики в объеме выполняемой работы.
1.5.4. Назначение и правила пользования применяемыми контрольно-измерительными приборами, инструментом.
(3 разряд:
1.5.1. Устройство, назначение ремонтируемых и юстируемых оптических и эндоскопических приборов, технические условия на их испытание и сдачу.
1.5.2. Правила центрировки телескопических объективов и выверки их на качество изображения.
1.5.3. Устройство применяемых контрольно-измерительного инструмента и контрольно-юстировочных приборов.
1.5.4. Основные сведения о свойствах оптического стекла.
1.5.5. Электрические свойства токопроводящих и изоляционных материалов.
1.5.6. Основные сведения о параметрах обработки.)
(4 разряд:
1.5.1. Устройство, правила технического обслуживания и способы регулирования ремонтируемых и юстируемых оптических и эндоскопических приборов.
1.5.2. Общие понятия о волоконной оптике.
1.5.3. Правила пользования применяемыми контрольно-измерительными и контрольно-юстировочными приборами.
1.5.4. Способы градуировки ремонтируемых оптических приборов и правила снятия характеристик при их испытании.
1.5.5. Правила расчета сопротивления.
1.5.6. Основные сведения о параметрах обработки.
1.5.7. Основы механики и электроники в объеме выполняемой работы.)
(5 разряд:
1.5.1. Конструктивные и функциональные особенности ремонтируемых оптических и эндоскопических приборов.
1.5.2. Способы регулирования и юстировки оптических и эндоскопических приборов.
1.5.3. Методы промывания, стерилизации и технического ухода за эндоскопическими приборами.
1.5.4. Основные сведения по теории оптических приборов, прикладной оптике.
1.5.5. Свойства используемых вспомогательных материалов и их влияние на качество юстировки.)
(6 разряд:
Требуется среднее профессиональное образование.
1.5.1. Конструкцию, назначение и правила применения оптических и эндоскопических приборов.
1.5.2. Требования, предъявляемые к полированной поверхности стеклоизделий.
1.5.3. Основные сведения о параметрах обработки.
1.5.4. Основные сведения по теории расчета различных профилей зацепления и оптических систем.)
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _____________ (должность).
2. Должностные обязанности Работника
Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:
2 разряд:
2.1. Разборка, ремонт, сборка, регулирование и испытание узлов простых оптических и эндоскопических приборов под руководством электромеханика по ремонту и обслуживанию медицинских оптических приборов более высокой квалификации.
2.2. Монтаж простых схем соединений.
2.3. Чистка и промывание деталей оптических и эндоскопических приборов перед сборкой.
(3 разряд:
2.1. Монтаж, ремонт, регулирование, юстировка и техническое обслуживание простых оптических и эндоскопических приборов.
2.2. Чтение, составление и монтаж электрических схем средней сложности.
2.3. Центрировка оптических систем.
2.4. Устранение параллакса и других дефектов с применением контрольно-юстировочных приборов и приспособлений.
2.5. Примеры работ:
2.5.1. Диплоскопы.
2.5.2. Лампы щелевые.
2.5.3. Офтальмоскопы.
2.5.4. Склеролампы.)
(4 разряд:
2.1. Монтаж, ремонт, регулирование, испытание, юстировка и техническое обслуживание средней сложности оптических и эндоскопических приборов на рабочих местах и в медицинских учреждениях.
2.2. Подгонка зубчатых и червячных механизмов.
2.3. Чтение, составление и монтаж сложных электрических схем.
2.4. Составление дефектных ведомостей и заполнение паспортов и аттестатов на приборы.
2.5. Вычисление погрешности при проверке и испытании ремонтируемых и юстируемых оптических приборов.
2.6. Примеры работ:
2.6.1. Диоптриметры.
2.6.2. Конвергестренеры.
2.6.3. Микроскопы учебные.
2.6.4. Мускулотренеры.
2.6.5. Офтальмометры.
2.6.6. Поляриметры портативные.
2.6.7. Рефрактометры.)
(5 разряд:
2.1. Монтаж, ремонт, регулирование, техническое обслуживание, юстировка сложных оптических и эндоскопических приборов на стендах с доведением до требуемой точности.
2.2. Примеры работ:
2.2.1. Адаптометры.
2.2.2. Аномалоскопы.
2.2.3. Доуденоскопы.
2.2.4. Колоноскопы.
2.2.5. Микроскопы с монокулярной насадкой.
2.2.6. Периметры проекционные.
2.2.7. Эндоскопы с укрупненной ячеистой структурой волокна.)
(6 разряд:
2.1. Монтаж, ремонт, техническое обслуживание, испытание, регулирование и юстировка особо сложных, уникальных и опытных оптических и эндоскопических приборов.
2.2. Визуальная проверка приборов, шлифование их оптических деталей.
2.3. Полировка, доводка поверхностей призм и линз.
2.4. Определение степени износа деталей и узлов ремонтируемых и юстируемых оптических приборов.
2.5. Примеры работ:
2.5.1. Аномалоскопы.
2.5.2. Бронхоскопы.
2.5.3. Коллиматоры.
2.5.4. Комбайны офтальмологические.
2.5.5. Микроскопы биологические инвертированные и с бинокулярной насадкой.
2.5.6. Периметры шаровые.
2.5.7. Рефрактометры офтальмологические.
2.5.8. Синоптофоры.
2.5.9. Стереоофтальмоскопы.
2.5.10. Эндоскопы с мелкой ячеистой структурой волокна.
2.5.11. Эхоофтальмографы.)
3. Права Работника
Работник имеет право:
3.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.5. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.6. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.7. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.8. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.9. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.10. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.11. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.12. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.13. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.14. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.15. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
4. Ответственность Работника
Работник несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. Причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.4. _________________ _______________________ ______________.
5. Условия работы
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.
5.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о государственной, служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать (указывать при необходимости).
6. Оценка деловых качеств Работника и результатов его работы
6.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
- квалификация;
- стаж работы по специальности;
- профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
- уровень трудовой дисциплины;
- способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
- умение работать с документами;
- способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
- производственная этика, стиль общения;
- способность к творчеству, предприимчивость;
- способность к адекватной самооценке;
- проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
- повышение индивидуальной выработки;
- рационализаторские предложения;
- практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
- высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
6.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
- результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
- качество законченной работы;
- своевременность выполнения должностных обязанностей;
- выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
6.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
7. Заключительные положения
7.1. Настоящая инструкция разработана с учетом положений Трудового кодекса Российской Федерации, положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 16, раздел "Производство медицинского инструмента, приборов и оборудования", утвержденного Постановлением Минтруда России от 05.03.2004 N 38, а также в соответствии с _________________ ________________ (указать локальный нормативный акт Работодателя).
7.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается _________________ ___________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у Работодателя; иным способом).
7.3. _________________ _______________________ ______________.
Начальник структурного подразделения: ____________________ /______________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.
Согласовано:
юридическая служба _________________ _______________ /__________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.
С инструкцией ознакомлен(а): _________________ _______ /__________________
(или: инструкцию получил(а)) (Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.
