Начальник производственного цеха
_________________ _____________________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
_________________ ___________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________________ __________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Начальника производственного цеха 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Работник (далее - Работник) относится к категории руководителей.
1.2. На должность начальника производственного цеха ___ "_____________" (далее - Организация) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет.
1.3. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся производственного цеха;
- нормы расхода сырья, материалов, приборов, инвентаря, условия их хранения и транспортировки;
- правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету;
- организацию погрузочно-разгрузочных работ;
- установленные формы отчетности;
- основы экономики, организации труда и управления;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- основы технологии, организации производства, труда и управления;
- средства механизации труда обслуживающего персонала;
- правила эксплуатации помещений;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда и пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ _________________.
1.4. Работник в своей деятельности руководствуется:
- Положением о Организации;
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ ______________ (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией начальника производственного цеха).
1.5. Работник подчиняется непосредственно _________________ ________ (наименование должности руководителя).
1.6. В период отсутствия начальника производственного цеха (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. _________________ _______________________ ______________.
2. Функции Работника
2.1. Руководство деятельностью производственного цеха.
2.2. Контроль рационального использования финансовых средств.
3. Должностные обязанности Работника
Работник исполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью цеха.
3.2. Организует работу и обеспечивает экономическую эффективность деятельности производственного цеха.
3.3. Обеспечивает целевое и рациональное использование финансовых средств.
3.4. Осуществляет контроль и корректировку потребности производственного цеха в материальных ресурсах.
3.5. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ в цеху с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.
3.6. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря в цеху и обеспечивает их своевременный ремонт.
3.7. Организует контроль соблюдения работниками цеха производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, требований охраны труда, производственной санитарии, санитарно-эпидемиологических требований к производственной зоне и условиям труда работников, норм и правил экологической, промышленной и пожарной безопасности.
3.8. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
3.9. Принимает участие в реализации мер экономного использования материальных ресурсов путем снижения затрат на их приобретение, доставку и хранение.
3.10. Обеспечивает безопасную эксплуатацию, надлежащее техническое состояние производственного оборудования, строительных конструкций, санитарно-технического оборудования и систем энергообеспечения зданий и сооружений, а также соблюдение санитарно-эпидемиологических требований к производственным зонам и условиям труда работников.
3.11. _________________ _______________________ ____________________.
(иные обязанности)
4. Права Работника
Работник имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся исполняемых обязанностей.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. _________________ _______________________ ____________ (иные права).
5. Ответственность Работника
5.1. Работник привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ ______________.
6. Заключительные положения
6.1. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается _________________ _______________________ _______________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.2. _________________ _______________________ _____________________.
6.3. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики должности "Начальник цеха опытного производства" (Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37), _________________ _______________________ ________ (реквизиты иных актов и документов).
