Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности актуальные на 2019 год.
style="max-height: 50vh;">
__________________________
(наименование организации)
                                          УТВЕРЖДАЮ
        ИНСТРУКЦИЯ                        _________________________________
                                               (наименование должности)
00.00.0000           N 000
                                          ___________ _____________________
                                           (подпись)   (инициалы, фамилия)
Заместителя руководителя                 00.00.0000
  экономического субъекта
по внутреннему контролю <1>

1. Общие положения

1.1. Заместитель руководителя экономического субъекта по внутреннему контролю относится к категории руководителей.
1.2. На должность заместителя руководителя экономического субъекта по внутреннему контролю принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - специалитет, магистратура;
2) имеющее дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по направлениям: экономика, юриспруденция; бухгалтерский (финансовый) учет и отчетность; управленческий учет и отчетность; теория и практика внутреннего контроля;
3) имеющее стаж работы, связанный с внутренним контролем, государственным финансовым контролем, внешним аудитом или надзорной деятельностью, определенный экономическим субъектом, не менее пяти лет.
1.3. К работе, указанной в п. 1.1 настоящей инструкции, допускается лицо, имеющее допуск к государственной тайне (при необходимости).
1.4. Заместитель руководителя экономического субъекта по внутреннему контролю должен знать:
1) системы внутреннего нормативного регулирования экономического субъекта;
2) требования нормативной базы экономического субъекта по формированию отчетности о работе его структурных подразделений;
3) теорию и современную практику формирования и функционирования систем внутреннего контроля, существующие тенденции по изменению законодательства Российской Федерации, имеющие отношение к внутреннему контролю, а также позиции руководства экономического субъекта по дальнейшему развитию системы внутреннего контроля;
4) современные методы проведения мониторинга и оценок работы систем внутреннего контроля;
5) профессиональные и этические требования к штатным сотрудникам, выполняющим функции внутреннего контроля;
6) современные методы проведения мониторинга и оценок работы внутреннего контроля;
7) требования внутренних регламентов, регулирующих работу систем управления экономическим субъектом;
8) теорию и практику оценки эффективности работы субъектов внутреннего контроля;
9) потребности менеджмента экономического субъекта во внутреннем контроле;
10) Правила внутреннего трудового распорядка;
11) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
    12) ____________________ _______________________________________.
                     (другие требования к необходимым знаниям)
1.5. Заместитель руководителя экономического субъекта по внутреннему контролю должен уметь:
1) решать задачи исследовательского и проектного характера, связанные с повышением эффективности системы внутреннего контроля;
2) формировать концепции и политики развития системы внутреннего контроля;
3) оценивать соответствие работы системы внутреннего контроля действующей нормативной базе;
4) формировать нормативную базу, регламентирующую порядок разработки отчетных документов по работе системы внутреннего контроля экономического субъекта;
5) оценивать качество отчетных документов, представленных субъектами внутреннего контроля;
6) разрабатывать сводный отчет о работе внутреннего контроля в экономическом субъекте на базе отчетов субъектов внутреннего контроля;
7) собирать информацию о рисках внутреннего контроля, оценить уровень их значимости для ключевых показателей экономического субъекта, определить перспективные направления и объекты внутреннего контроля;
8) оформлять результаты внутреннего контроля в виде завершающих документов в соответствии с требованиями правовой и нормативной базы и внутренних регламентов экономического субъекта;
9) разрабатывать внутренние регламенты, определяющие порядок формирования политики, программ, перспективного и годового планов работы системы внутреннего контроля экономического субъекта, и применять их в практике формирования системы внутреннего нормативного регулирования работы специалистов по внутреннему контролю с учетом передового российского и зарубежного опыта;
10) решать задачи исследовательского и проектного характера, связанные с разработкой системы внутренних регламентов работы систем внутреннего контроля экономических субъектов с учетом передового российского и зарубежного опыта, требований внутренних регламентов, регулирующих работу систем управления экономическим субъектом;
11) применять современные методы оценки эффективности работы субъектов внутреннего контроля с использованием соответствующих критериев;
12) оценивать соответствие политики, программ и планов внутреннего контроля потребностям органов управления экономическим субъектом;
    13) ____________________ _______________________________________.
                            (другие навыки и умения)
    1.6.  Заместитель  руководителя  экономического субъекта по внутреннему
контролю в своей деятельности руководствуется:
    1) ____________________ _______________________________________;
                     (наименование учредительного документа)
    2) Положением о ____________________ _____________________________;
                           (наименование структурного подразделения)
    3) настоящей должностной инструкцией;
    4) ____________________ _______________________________________.
           (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих
                         трудовые функции по должности)
    1.7.  Заместитель  руководителя  экономического субъекта по внутреннему
контролю подчиняется непосредственно _____________________________________.
                                     (наименование должности руководителя)
    1.8. ____________________ ______________________________________.
                            (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Организация и контроль текущей деятельности системы внутреннего контроля экономического субъекта:
1) организация разработки стратегии и определение текущих задач развития системы внутреннего контроля экономического субъекта;
2) организация разработки и утверждение отчетных документов о работе системы внутреннего контроля экономического субъекта;
3) оценка качества нормативной базы, требований профессиональной этики и методов внутреннего контроля;
4) контроль и координация деятельности систем внутреннего контроля на всех уровнях управления экономическим субъектом.
    2.2. ____________________ ______________________________________.
                                (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Заместитель руководителя экономического субъекта по внутреннему контролю исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет организацию разработки предложений для руководства экономического субъекта по стратегии развития системы внутреннего контроля в экономическом субъекте и по политике в области внутреннего контроля;
2) разрабатывает риск-ориентированные годовые и оперативные планы работы системы внутреннего контроля, представляет их на утверждение уполномоченным руководителям экономического субъекта, контролирует их выполнение;
3) осуществляет руководство разработкой и утверждение внутренних регламентов, определяющих порядок формирования политики, программ, перспективного и годового планов работы системы внутреннего контроля экономического субъекта;
4) проводит сбор, анализ и обобщение информации о российском и международном опыте работы систем внутреннего контроля, формирование заданий по разработке обоснованных направлений их развития;
5) разрабатывает завершающие документы по результатам выполнения заданий по разработке стратегии развития системы внутреннего контроля;
6) внедряет стратегию развития системы внутреннего контроля в практику работы экономического субъекта.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку нормативной базы, регламентирующей порядок формирования отчетных документов о работе системы внутреннего контроля экономического субъекта;
2) осуществляет разработку риск-ориентированной плановой документации по проведению внутреннего контроля качества работы субъектов внутреннего контроля на всех уровнях их управления;
3) осуществляет формирование проектов отчетных документов, их рассмотрение, корректировку и утверждение;
4) представляет отчетные документы руководству экономического субъекта в установленном порядке;
5) осуществляет оценку качества завершающих документов по результатам внутреннего контроля качества работы субъектов внутреннего контроля.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет оценку представленных в установленном порядке требований профессиональной этики, проектов внутренних стандартов по построению и функционированию системы внутреннего контроля на всех уровнях управления экономическим субъектом;
2) оценивает нормативные и методические материалы для работы специалистов по внутреннему контролю и утверждает их;
3) осуществляет оценку разработанных внутренних регламентов работы систем внутреннего контроля экономических субъектов и представление их на утверждение уполномоченному руководителю экономического субъекта.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит мониторинг и оценку эффективности работы субъектов внутреннего контроля, координацию их деятельности;
2) проводит анализ отчетности по выполнению субъектами внутреннего контроля политики, программы и планов по внутреннему контролю, выявление отклонений от требований этих документов;
3) утверждает меры по устранению причин, вызвавших отклонения в работе субъектов внутреннего контроля от требований нормативной базы.
3.1.5. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
    3.1.6. ____________________ ____________________________________.
                              (другие обязанности)
    3.2. ____________________ ______________________________________.
                  (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1. Заместитель руководителя экономического субъекта по внутреннему контролю имеет право:
4.1.1. Знакомиться с проектами решений директора организации, касающихся деятельности департамента.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.1.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.1.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.1.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.1.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
    4.2. ____________________ ______________________________________.
                                  (другие права)

5. Ответственность

5.1. Заместитель руководителя экономического субъекта по внутреннему контролю привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
    5.2. ____________________ ______________________________________.
                      (другие положения об ответственности)

                        6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Профессионального стандарта "Специалист по внутреннему контролю (внутренний
контролер)",  утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 22.04.2015 N 236н, с учетом _______________________
____________________ _____________________________________________.
            (реквизиты локальных нормативных актов организации)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________ ________________________________.
                 (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
                    частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
                 с должностными инструкциями); в экземпляре должностной
                  инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
    6.3. ____________________ ______________________________________.
                         (другие заключительные положения)

--------------------------------
Информация для сведения:
<1> В соответствии с Профессиональным стандартом "Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)", утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2015 N 236н, иное возможное наименование должности - "директор по внутреннему контролю экономического субъекта", "главный внутренний контролер экономического субъекта".



 Скачать
правое меню
NEW 2019: Инструкции с возможностью скачать в формате MS Word бесплатно!
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
   Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2019г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!