Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности актуальные на 2019 год.
Составлена в ___ экз.                                 Утверждаю
                                          _________________________________
                                             (подпись, инициалы, фамилия)
_________________________________         _________________________________
   (наименование работодателя,            (должность руководителя или иного
_________________________________         _________________________________
   его организационно-правовая             лица, уполномоченного утверждать
_________________________________         _________________________________
   форма, адрес, телефон, адрес                должностную инструкцию)
_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)             "___"____________ ____ г.
"___"_________ ____ г. N ____

Должностная инструкция
специалиста банка по расчетам с иностранными исполнителями,
участвующими в поставках продукции по государственному
оборонному заказу и входящими в кооперацию в рамках
сопровождаемой сделки

Разработчик: _________________
Согласовано: _________________
______________________________

Идентификатор электронной копии документа.

1. Общие положения

1.1. Специалист банка по расчетам с иностранными исполнителями, участвующими в поставках продукции по государственному оборонному заказу и входящими в кооперацию в рамках сопровождаемой сделки (далее - Работник), относится к категории специалистов.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы.
1.3. На должность специалиста банка по расчетам с иностранными исполнителями, участвующими в поставках продукции по государственному оборонному заказу и входящими в кооперацию в рамках сопровождаемой сделки, назначается лицо, имеющее высшее образование, без требований к опыту работы.
1.4. Работник назначается на должность и освобождается от должности по решению ____________________________________.
1.5. Работник подчиняется непосредственно ______________________.
1.6. Работник должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 29.12.2012 N 275-ФЗ "О государственном оборонном заказе";
- законы и иные нормативные акты, методические документы, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность банка;
- иные федеральные, областные и муниципальные нормативные правовые акты, по направлениям профессиональной деятельности;
- структуру организации;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности Работника

2.1. Специалист банка по расчетам с иностранными исполнителями, участвующими в поставках продукции по государственному оборонному заказу и входящими в кооперацию в рамках сопровождаемой сделки, выполняет следующие основные обязанности:
2.1.1. Осуществляет банковское обслуживание иностранных исполнителей.
2.1.2. Проверяет порядок формирования банковских документов.
2.1.3. Удаленно открывает/закрывает счета членов кооперации.
2.1.4. Предоставлять информацию о состоянии счетов государственному органу, выступающему заказчиком.
2.1.5. По требованию заказчика информирует остальных членов кооперации о завершении контракта и закрытии счетов.
2.1.6. После завершения контракта переводит невостребованные денежные средства участников кооперации в соответствии с их указаниями.
2.1.7. Оформляет договорную документацию.
2.1.8. Выполняет иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами субъекта Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и Уставом организации.

3. Права Работника

3.1. Работник имеет право:
3.1.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.1.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.1.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.1.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.1.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.1.6. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.1.7. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.8. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.1.9. Повышение своей квалификации.
3.1.10. Ознакомление с проектами решений руководителя, касающимися его деятельности.
3.1.11. Представление на рассмотрение руководителя предложения по вопросам деятельности организации.
3.1.12. Получение от работников организации информации, необходимой для осуществления своей деятельности.
3.1.13. Изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.14. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.15. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.1.16. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором (при наличии) формах.
3.1.17. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора (при наличии), соглашений.
3.1.18. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

4. Обязанности Работника

4.1. Работник обязан:
4.1.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией.
4.1.2. Соблюдать государственную и коммерческую тайны, ставшие ему известными в процессе сопровождения сделок по государственным контрактам.
4.1.3. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка.
4.1.4. Соблюдать трудовую дисциплину.
4.1.5. Выполнять установленные нормы труда.
4.1.6. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
4.1.7. Бережно относиться к имуществу организации.

5. Ответственность Работника

5.1. Работник несет ответственность:
5.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
5.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности.
5.1.3. Причинение материального ущерба организации и работникам организации.
5.1.4. Последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом организации, иными нормативными правовыми актами.
5.1.5. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.

6. Условия работы

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.
6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
6.3. _________________________________ (дополнительные условия, не ухудшающие положение Работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами).

7. Заключительные положения

7.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе норм трудового законодательства Российской Федерации, ________________________________ (реквизиты иных актов и документов).
7.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается __________________________________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей должностной инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
7.3. ___________________________________________________________.

    Согласовано:
    юридическая служба                       ____________________ _________
                                                   (подпись)       (Ф.И.О.)
    "___"____________ ____ г.

    С должностной инструкцией ознакомлен:    ____________________ _________
    (или: должностную инструкцию получил)          (подпись)       (Ф.И.О.)

    "___"____________ ____ г.



правое меню
NEW 2019: Инструкции с возможностью скачать в формате MS Word бесплатно!
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
   Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2019г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!