_________________ ___________________________
(наименование, ОГРН, ИНН, адрес работодателя)
1 (2) экземпляр
(нужное подчеркнуть) УТВЕРЖДАЮ
Руководитель "_______________"
_____________ (______________)
(подпись) (Ф.И.О.)
"__"___________ ____ г.
(М.П.)
"СОГЛАСОВАНО"
Руководитель "_______________"
_____________ (______________)
(подпись) (Ф.И.О.)
"__"___________ ____ г.
(М.П.)
Должностная инструкция
лица, ответственного за проведение мероприятий
по обеспечению антитеррористической защищенности объектов
(территорий) и за организацию взаимодействия
с территориальными органами безопасности, территориальными
органами Министерства внутренних дел Российской Федерации,
и территориальными органами Федеральной службы войск
национальной гвардии Российской Федерации
Разработчик: _________________
_________________ ____________
Идентификатор электронной копии документа.
(Преамбула)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.03.2006 N 35-ФЗ "О противодействии терроризму", Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.03.2015 N 272 "Об утверждении требований к антитеррористической защищенности мест массового пребывания людей и объектов (территорий), подлежащих обязательной охране войсками национальной гвардии Российской Федерации, и форм паспортов безопасности таких мест и объектов (территорий)", а также иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность лица, ответственного за проведение мероприятий по обеспечению антитеррористической защищенности объектов (территорий) и организацию взаимодействия с территориальными органами безопасности, территориальными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации и территориальными органами Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации ____"______________" (наименование или Ф.И.О. работодателя) (далее - Работник, Работодатель, организация соответственно).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________.
1.4. Требования к квалификации:
высшее профессиональное техническое образование по направлениям, включающим обеспечение антитеррористической безопасности на объекте работодателя, без требований к стажу работы или специальное техническое образование специальностям, включающим обеспечение антитеррористической безопасности на объекте работодателя, и стаж работы по специальности не менее трех лет, в том числе в правоохранительных органах (на оперативных должностях).
1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:
Федеральным законом от 06.03.2006 N 35-ФЗ "О противодействии терроризму", Постановлением Правительства РФ от 25.03.2015 N 272 "Об утверждении требований к антитеррористической защищенности мест массового пребывания людей и объектов (территорий), подлежащих обязательной охране войсками национальной гвардии Российской Федерации, и форм паспортов безопасности таких мест и объектов (территорий)", Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями руководителя организации, законодательными и нормативными правовыми актами, распорядительными и нормативными материалами по обеспечению антитеррористической безопасности на объекте работодателя, настоящей должностной инструкцией, методическими материалами по соответствующим вопросам.
1.6. Работник должен знать:
1.6.1. Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон от 06.03.2006 N 35-ФЗ "О противодействии терроризму", Постановление Правительства Российской Федерации от 25.03.2015 N 272 "Об утверждении требований к антитеррористической защищенности мест массового пребывания людей и объектов (территорий), подлежащих обязательной охране войсками национальной гвардии Российской Федерации, и форм паспортов безопасности таких мест и объектов (территорий)", отраслевые нормативно-правовые акты, подзаконные, локальные правовые акты по вопросам обеспечения антитеррористической безопасности на объекте работодателя инфраструктуры.
1.6.2. Специальную научно-техническую литературу по тематике обеспечения антитеррористической безопасности на объекте Работодателя.
1.6.3. Оборудование Работодателя, особенности его эксплуатации.
1.6.4. Стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации в области обеспечения антитеррористической безопасности на объекте Работодателя.
1.6.5. Отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний.
1.6.6. Регламенты обеспечения антитеррористической безопасности на объекте Работодателя.
1.6.7. Порядок функционирования работодателя в чрезвычайных ситуациях и противопожарной защиты.
1.6.8. Особенности технической укрепленности и антитеррористической защищенности объекта Работодателя.
1.6.9. Порядок осуществления контрольно-пропускного режима.
1.6.10. Основы трудового законодательства Российской Федерации. Основы организации труда. Правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6.11. Правила внутреннего трудового распорядка.
1.7. Необходимые навыки:
1.7.1. Уверенное решение задач по созданию условий, обеспечивающих сохранение жизни, здоровья клиентов (или: обучающихся, пациентов и т.п.) и работников организации в условиях чрезвычайных (кризисных) ситуаций.
1.7.2. Практическое применение инновационных технологий, направленных на профилактику рисков нарушения антитеррористической безопасности.
1.7.3. Анализ и прогноз рисков нарушения антитеррористической безопасности, планирование комплексных мероприятий по их предупреждению и преодолению.
1.7.4. Реализация профилактических мероприятий, направленных на обеспечение антитеррористической безопасности деятельности организации.
1.7.5. Выявление и устранение факторов, способствующих возникновению и распространению терроризма, а также выявление, предупреждение и пресечение действий лиц, направленных на подготовку и совершение преступлений террористического характера.
1.7.6. Разработка и внедрение программ поведения человека в кризисных и экстремальных ситуациях.
1.7.7. Организация и обеспечение выполнения задач, планирования работы и рабочего времени, учета мнения коллег.
1.7.8. Систематизация информации, работа со служебными документами, квалифицированная работа с людьми по недопущению личностных конфликтов.
1.7.9. Организация межведомственного взаимодействия по решению задач обеспечения комплексной безопасности, антитеррористической и противокриминальной защищенности объектов организации.
1.7.10. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.
1.7.11. Основы ведения делопроизводства.
2. Должностные обязанности Работника
2.1. Работник обязан добросовестно исполнять следующие обязанности:
2.1.1. Координировать работу сотрудников организации по обеспечению антитеррористической безопасности.
2.1.2. Взаимодействовать с муниципальной антитеррористической комиссией и территориальными правоохранительными органами.
2.1.3. Организовывать работу по выполнению решений антитеррористических комиссий.
2.1.4. Организовывать и обеспечивать проведение мероприятий:
- по антитеррористической защищенности;
- противопожарной безопасности;
- соблюдению внутреннего антитеррористического режима;
- подготовке сотрудников по вопросам комплексной безопасности Работодателя.
2.1.5. Обеспечивать сохранность служебной и иной, охраняемой законом тайны, неразглашение иных сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, которые затрагивают частную жизнь, честь и достоинство участников образовательного процесса и других лиц.
2.1.6. Организовывать работу по обеспечению антитеррористической безопасности в ходе повседневной деятельности Работодателя, спортивно-массовых и культурно-зрелищных массовых мероприятий на территории или с участием Работодателя.
2.1.7. Взаимодействовать со всеми городскими службами и органами по вопросам антитеррористической безопасности.
2.1.8. Организовывать и обеспечивать охранную деятельность и контрольно-пропускной режим.
2.1.9. Готовить предложения в профильные комиссии по совершенствованию системы антитеррористической защищенности.
2.1.10. Разрабатывать документацию для планирования и отчета по вопросам антитеррористической безопасности.
2.1.11. Организовывать и проводить занятия и тренировки по противопожарной безопасности и при угрозе совершения террористического акта.
2.1.12. Готовить проекты приказов и распоряжений Работодателя по вопросам антитеррористической защищенности.
2.1.13. Согласовывать прием преподавателей, воспитателей и обслуживающего персонала на работу в организацию.
2.1.14. Рассматривать обращения родителей учащихся, воспитанников, проводить встречи с ними в рамках своих прав и обязанностей, принимать по ним решения в установленном законом порядке.
2.1.15. Устранять причины и условия, способствующие техногенным авариям и происшествиям.
2.1.16. Обеспечивать контроль над правомерным и безопасным использованием помещений образовательного учреждения, сдаваемых в аренду, проведением ремонтных и строительных работ на предмет выявления фактов возможной подготовки террористических актов.
3. Права Работника
3.1. Работник вправе:
3.1.1. Участвовать в подготовке проектов приказов и распоряжений руководителя организации по вопросам охраны, обеспечения антитеррористической безопасности работников.
3.1.2. Распоряжаться вверенным ему имуществом, инвентарем, иными материально-техническими средствами с соблюдением требований, определенных законодательством Российской Федерации.
3.1.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.1.4. Инициировать и проводить совещания по вопросам антитеррористической безопасности.
3.1.5. Запрашивать и получать от Работодателя и работников организации необходимую информацию и документы по вопросам антитеррористической безопасности.
3.1.6. Проводить проверки своевременности и качественности исполнения поручений сотрудниками организации по вопросам антитеррористической безопасности.
3.1.7. Требовать прекращения работ в случае выявления нарушения установленных норм и требований антитеррористической безопасности, соблюдения правил и инструкций, давать указания по устранению нарушений.
3.1.8. Отдавать распоряжения сотрудникам по вопросам антитеррористической безопасности, правопорядка.
3.1.9. Вносить дополнения, изменения в инструкции по мерам антитеррористической безопасности, использованию оборудования и помещений.
3.1.10. Проводить проверки состояния внутриобъектового режима и выполнения установленного распорядка.
3.1.11. Принимать решения по вопросам организации и проведения мероприятий по антитеррористической безопасности, согласовывая их с Работодателем.
3.1.12. По поручению Работодателя представительствовать в различных органах и организациях по вопросам, входящим в его компетенцию.
4. Ответственность
4.1. Работник, в соответствии с законодательством Российской Федерации, привлекается к дисциплинарной и иной ответственности за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, за действия и решения, нарушающие права и свободы граждан.
4.2. Несет полную материальную ответственность за причинение имущественного ущерба организации.
5. Оценка деловых качеств Работника
и результатов его работы
5.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
квалификация;
стаж работы по специальности;
профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
уровень трудовой дисциплины;
способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
умение работать с документами;
способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
производственная этика, стиль общения;
способность к творчеству, предприимчивость;
способность к адекватной самооценке;
проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
рационализаторские предложения;
высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
5.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
качество законченной работы;
своевременность выполнения должностных обязанностей.
5.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
Составил:
_________________ __________ _____________ _________________ ______
(должность лица, (подпись) (Ф.И.О.)
составившего инструкцию)
"__"___________ ____ г.
Ознакомлены:
_________________ __________ _____________ _________________ ______
(должность непосредственного (подпись) (Ф.И.О.)
руководителя)
"__"___________ ____ г.
Юрисконсульт _____________ _________________ ______
(подпись) (Ф.И.О.)
"__"___________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен
(или: инструкцию получил) ___________________ _____________________
(подпись охранника) (Ф.И.О.)
"__"___________ ____ г.
