УТВЕРЖДАЮ:
Руководитель _________________ ______
_________________ __________________
(____________________)
"___"__________ ____ г.
М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника Центра (узла) связи
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника Центра (узла) связи (далее - Работник).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ____________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Гидрометеорология", "Прикладная гидрометеорология" или высшее профессиональное образование в области физико-математических, естественных наук, техники и технологии; профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности; стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
1.5. Работник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности гидрометеорологической службы;
- распорядительные, методические, нормативные документы по вопросам, касающимся деятельности Центра (узла) связи;
- правила использования и эксплуатации средств связи;
- организацию радио- и проводных связей;
- вопросы и положения общей эксплуатации средств связи;
- телеграфные и телефонные правила связи России;
- правила радиосвязи морской подвижной службы;
- правила передачи сообщений по сети связи гидрометеорологической службы, правила радиообмена и частотной дисциплины;
- порядок заключения договоров на предоставление услуг связи операторами связи;
- основы организации труда, трудового законодательства;
- правила по охране труда.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _________________ _________.
1.7. Работник подчиняется непосредственно _________________ ________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Руководит работой Центра (узла) связи в ЦГМС, АМСГ.
2.2. Обеспечивает выполнение плана информационной работы по закрепленной территории через соответствующие аппаратные связи, радиостанции, средства связи, операторов связи.
2.3. Осуществляет анализ и изучение работы Центра (узла) связи, разрабатывает мероприятия по повышению надежности действия и улучшению использования каналов связи.
2.4. Осуществляет контроль за работой радиостанций, разрабатывает инструкции и готовит распоряжения по оперативным вопросам связи; следит за правильным ведением оперативной документации, вносит соответствующие изменения в схему связей.
2.5. Организует контроль и учет выполнения плана сбора и передачи информации, соблюдение установленных контрольных сроков прохождения информации.
2.6. Организует работу работников Центра (узла) связи, принимает меры по созданию безопасных и здоровых условий труда, соблюдению штатной и финансовой дисциплины.
2.7. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. Оценка работы:
- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
- _________________ _______________________ _________________.
(указать порядок и основания для иных видов работы)
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 48 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы".
_________________ __________ ________________ _________________ _________
(Наименование должности (Личная подпись) (Расшифровка подписи)
руководителя структурного
подразделения)
"___"__________ ____ г.
СОГЛАСОВАНО
(указать всех заинтересованных лиц
и их подписи)
_________________ __________ ________________ _________________ _________
(Личная подпись) (Расшифровка подписи)
"___"__________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен: ________________ _________________ _________
(Личная подпись) (Расшифровка подписи)
"___"__________ ____ г.
