УТВЕРЖДАЮ:
Руководитель _________________ ______
_________________ __________________
(____________________)
"___"__________ ____ г.
М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника объединенной гидрометеорологической станции
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника объединенной гидрометеорологической станции (далее - Работник).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ____________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Гидрометеорология", "Прикладная гидрометеорология" или высшее профессиональное образование в области физико-математических, естественных наук, техники и технологии; профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности; стаж работы не менее 3 лет.
1.5. Работник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности гидрометеорологической службы; распорядительные, нормативные и методические документы по вопросам, относящимся к деятельности ОГМС;
- гидрометеорологические особенности района расположения ОГМС, в т.ч. наиболее часто повторяющиеся опасные природные явления; методы гидрометеорологических наблюдений и гидрометеорологического обеспечения, в том числе специализированного; правила эксплуатации применяемых приборов и оборудования;
- перспективы развития и внедрения новых технических средств наблюдений;
- перспективы развития видов и методов наблюдений на гидрометеорологической сети;
- область применения гидрометеорологических данных ОГМС в практической деятельности организаций гидрометеорологической службы и обслуживающих организаций;
- действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;
- основы организации труда, трудового законодательства;
- правила по охране труда.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _________________ _________.
1.7. Работник подчиняется непосредственно _________________ ________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Руководит производственно-хозяйственной деятельностью объединенной гидрометеорологической станции (ОГМС).
2.2. Обеспечивает выполнение всех видов плановых наблюдений и их обработки, которые поручены ОГМС, а также гидрометеорологическое обеспечение организаций согласно схеме гидрометеорологического обеспечения, в том числе специализированного.
2.3. Проводит работу по рационализации выполнения гидрометеорологических работ и работ по наблюдениям за загрязнением природной среды, по обеспечению заинтересованных потребителей информации текущей и штормовой информацией о гидрометеорологических условиях и высоком уровне загрязнения природной среды.
2.4. Руководит работой по координации работы отделов и групп ОГМС.
2.5. Организует работу по планированию, учету, составлению и своевременному представлению отчетности о производственной деятельности ОГМС.
2.6. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию приборов, оборудования и других основных средств и выполнение графиков их поверки и ремонта.
2.7. Организует работы по проведению новых видов наблюдений, испытанию новых приборов и оборудования.
2.8. Осуществляет руководство прикрепленной гидрометеорологической сетью и методическое руководство ведомственными станциями и постами.
2.9. Руководит работой по стажировке работников прикрепленной гидрометеорологической сети и производственной практикой студентов.
2.10. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование.
2.11. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка, производственной и трудовой дисциплины.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. Оценка работы:
- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
- _________________ _______________________ _________________.
(указать порядок и основания для иных видов работы)
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 48 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы".
_________________ __________ ________________ _________________ _________
(Наименование должности (Личная подпись) (Расшифровка подписи)
руководителя структурного
подразделения)
"___"__________ ____ г.
СОГЛАСОВАНО
(указать всех заинтересованных лиц
и их подписи)
_________________ __________ ________________ _________________ _________
(Личная подпись) (Расшифровка подписи)
"___"__________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен: ________________ _________________ _________
(Личная подпись) (Расшифровка подписи)
"___"__________ ____ г.
