Составлена в ___ экз. Утверждаю
_________________ ___________
(инициалы, фамилия)
_________________ _______________ _________________ ___________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
_________________ _______________ _________________ ___________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
_________________ _______________ _________________ ___________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
_________________ _______________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"________________ ____ г.
"___"____________ ____ г. N _____ М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника (руководителя) критического стенда
_________________ ________________________
(наименование подразделения работодателя)
_________________ ___________
Идентификатор электронной копии документа.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) критического стенда (далее - Работник) ______ "______________".
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления "Ядерные физика и технологии" и стаж работы в области экспериментальной реакторной физики не менее 2 лет.
1.5. Работник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся эксплуатации, технического обслуживания критических стендов и их систем;
- технологию проведения экспериментов;
- перспективы технического, экономического и социального развития организации и ее испытательной базы;
- назначение, технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила эксплуатации применяемого оборудования;
- системы и методы учета выполняемых работ, порядок разработки и оформления плановой и отчетной документации о работе оборудования, проведении его ремонта;
- отечественный и зарубежный опыт эксплуатации критических стендов;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- правила по охране труда, ядерной, радиационной, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии;
- требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Работник:
2.1.1. Осуществляет руководство проведением на критическом стенде экспериментально-исследовательских работ и испытаний.
2.1.2. Участвует в разработке проектов перспективных, годовых и квартальных планов критического стенда, договоров, рабочих программ экспериментов на стенде.
2.1.3. Участвует в подготовке предложений о методах и технологии выполнения экспериментальных работ на стенде, выборе вариантов решения задач, оценке полученных результатов.
2.1.4. Формулирует и ставит перед работниками критического стенда цели и задачи проводимых исследований и испытаний.
2.1.5. Координирует работы и контролирует их выполнение, дает оценку каждому работнику по полноте, своевременности и качеству выполнения плановых заданий, обеспечивая при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, выполнение установленного порядка ее согласования.
2.1.6. Обеспечивает своевременную подготовку стенда к проведению экспериментов, осуществляет техническое и методическое руководство проведением работ, участвует в решении основных вопросов.
2.1.7. Проводит инструктаж работников по правилам технической эксплуатации установок и оборудования критического стенда, контролирует их соблюдение в ходе экспериментальных работ.
2.1.8. Анализирует работу стенда, его систем, обслуживающего персонала, участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.
2.1.9. Составляет технические задания и согласовывает конструкторские разработки, возглавляет работы по реконструкции оборудования стенда.
2.1.10. Участвует в решении вопросов материально-технического обеспечения работ, выполняемых на стенде, принимает меры к рациональному использованию выделенных ресурсов, обеспечивает сохранность и работоспособность оборудования, аппаратуры и приборов.
2.1.11. Участвует в подборе работников стенда, оценке их трудового вклада в результаты деятельности коллектива.
2.1.12. Осуществляет рациональную расстановку работников при проведении работ.
2.1.13. Обеспечивает составление и своевременное представление установленной отчетности о проведенных на стенде работах.
2.1.14. Способствует повышению квалификации работников стенда, контролирует выполнение ими правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда, ядерной, радиационной безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.4. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________________ и включает в себя:
- _________________ _____________;
- _________________ _____________;
- _________________ _____________.
Должностная инструкция разработана на основании _______________________
_________________ _______________________ _______________________.
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного
подразделения
_________________ _________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"___"___________ ____ г.
Согласовано:
юридическая служба
_________________ _________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"___"___________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
_________________ _________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"___"___________ ____ г.
