УТВЕРЖДЕНА
Приказом _________________ ______________
(наименование
должности руководителя)
_________________ _______________________
(наименование работодателя)
от "___"________ ____ г. N ___
Должностная инструкция
главного специалиста участка лесоустройства
1. Общие положения
1.1. Главный специалист участка лесоустройства __________________ относится к категории специалистов.
1.2. На должность главного специалиста участка лесоустройства (далее - Работник) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на должностях специалистов в лесном хозяйстве не менее 5 лет.
1.3. Работник должен знать:
- законодательство по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов и другие законодательные акты по лесному хозяйству;
- постановления, приказы, инструкции, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих органов по лесному хозяйству;
- правила составления проектно-сметной документации, порядок финансирования, заключения договоров;
- биологию и экологию лесной растительности, лесную типологию;
- технологию и механизацию лесохозяйственных, лесовосстановительных и лесомелиоративных работ;
- современные отечественные и зарубежные научно-технические достижения в области ведения лесного хозяйства, воспроизводства и повышения продуктивности лесов, мелиорации лесных земель;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, правила пожарной безопасности;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- _________________ _______________________ _________________.
(виды, наименования и реквизиты других актов и документов)
1.4. Работник в своей деятельности руководствуется:
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ _________________.
(иные документы, непосредственно связанные
с трудовой деятельностью Работника)
1.5. Работник подчиняется _________________ ___________________.
2. Должностные обязанности Работника
2.1. Работник исполняет следующие обязанности:
2.1.1. Обеспечивает организацию выполнения комплекса работ по лесохозяйственной деятельности - рубки главного пользования, рубки ухода за лесом, заготовки второстепенных лесных материалов (живицы, техсырья и т.д.); учета лесов, ведения государственного лесного кадастра, отвода и передачи площадей для общественных и государственных целей; работ по лесосеменному делу, выращиванию посадочного материала, лесовосстановлению, выращиванию и переводу молодняков в категорию хозяйственно-ценных насаждений, мелиорации земель лесного фонда.
2.1.2. Обеспечивает руководство разработкой перспективных и текущих производственно-финансовых планов по организации рационального использования лесосырьевых ресурсов, лесосеменного дела, производства лесовосстановительных работ, мелиорации лесных земель, учета земель лесного фонда.
2.1.3. Участвует в разработке программ развития участка лесоустройства.
2.1.4. Организует контроль за качественным выполнением рубок главного и промежуточного пользования; соблюдением правил рубок леса и отпуска леса на корню, технологии лесосечных работ, правил лесопользования и ведения лесного хозяйства; работ по заготовке, переработке и хранению лесных семян и созданию постоянной лесосеменной базы; работ в питомниках, школах и на плантациях; лесопосадочных работ.
2.1.5. Организует техническую приемку, инвентаризацию, обследование лесных культур и молодняков хозяйственно-ценных насаждений; организацию лесоустроительных работ, учет лесов.
2.1.6. Организует работы по повышению уровня механизации лесохозяйственных работ, повышению производительности труда, снижению себестоимости работ.
2.1.7. Изучает, обобщает, анализирует и обеспечивает внедрение в производство передового отечественного и зарубежного опыта.
2.1.8. Вносит предложения и участвует в организации конференций, семинаров, совещаний по профилю своего отдела.
2.1.9. Участвует в разработке нормативных, инструктивно-методических документов, подготовке проектов управленческих решений.
2.1.10. Осуществляет контроль за правильностью ведения учета и установленной статистической и ведомственной отчетности по лесохозяйственной деятельности.
2.1.11. Организует работу по контролю за ведением лесного хозяйства на землях лесоустроительного участка.
2.1.12. Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, требований законодательства по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности в лесах при выполнении лесохозяйственных и лесовосстановительных работ.
3. Права Работника
3.1. Работник имеет право:
3.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства Работодателя.
3.1.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений, работников необходимую для выполнения должностных обязанностей информацию, документы.
3.1.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.1.4. Требовать от своего непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.2. _________________ _______________________ ________________.
(иные права)
4. Ответственность Работника
4.1. Работник привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение прямого действительного ущерба имуществу Работодателя - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. _________________ _______________________ _________.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе _______________________.
5.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Начальник кадровой службы
(отдела управления персоналом)
"___"________ ____ г.
_____________________
(подпись, Ф.И.О.)
Согласовано:
Юридическая служба
"___"________ ____ г.
_____________________
(подпись, Ф.И.О.)
С инструкцией ознакомлен:
"___"________ ____ г.
_____________________
(подпись, Ф.И.О.)
