Составлена в ___ экз. УТВЕРЖДАЮ
_________________ ________________
(инициалы, фамилия)
_________________ _______________ _________________ ________________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
_________________ _______________ _________________ ________________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
_________________ _______________ _________________ ________________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
_________________ _______________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"_______________ _____ г.
"___"__________ _____ г. N ______ М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
сборщика цельнометаллических растров 2-го разряда
(для организаций, занимающихся производством
медицинского инструмента, приборов и оборудования)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) сборщика цельнометаллических растров 2-го разряда (далее - Работник) "____________________" (далее - Работодатель).
Сборщик цельнометаллических растров 2-го разряда относится к рабочим.
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации порядке.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ____________________.
1.4. Требования к квалификации: ________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).
1.5. Работник должен знать:
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- назначение цельнометаллического растра;
- требования, предъявляемые к алюминиевым и свинцовым заготовкам и цельнометаллическому растру;
- приемы работы на специальных рычажных ножницах, правила пользования сушильным шкафом и специальным инструментом и приспособлениями, применяемыми при сборке растров;
- технологический процесс и температурный режим склеивания алюминиевых и свинцовых заготовок блока цельнометаллических растров.
1.6. В своей деятельности Работник руководствуется:
- нормативными актами по вопросам выполняемой работы;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями Работодателя, непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией;
- правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _________________ _________.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Работник осуществляет выполнение следующих работ:
2.1.1. Выполнение простых подготовительных работ по сборке блока цельнометаллических растров.
2.1.2. Проверку толщины свинцовой фольги с точностью до 0,005 мм, разглаживание ее и резку на заготовки по шаблону.
2.1.3. Рихтовку алюминиевых заготовок в специальном зажимном приспособлении с обеспечением заданного температурного режима.
2.1.4. Окончательное обезжиривание алюминиевых и свинцовых заготовок, склеивание их и высушивание в сушильном шкафу с соблюдением температурного режима полимеризации клея.
2.1.5. Обрезку склеенных заготовок в размер на специальных рычажных ножницах, снятие заусенцев и рихтовку.
2.1.6. Приготовление клеевой композиции на основе эпоксидной смолы и заливку ею блока цельнометаллических растров.
2.2. Примеры работ:
2.2.1. Заготовки алюминиевые размером 438 x 102 x 0,3 мм, заготовки свинцовые размером 438 x 102 x 0,03 мм - склеивание с выдерживанием в сушильном шкафу при температуре 150 градусов до полной полимеризации клея.
2.2.2. Заготовки склеенные - обрезка в размерах 50 x 438 x 0,33 мм с точностью до +/- 0,1 мм.
2.2.3. Эпоксидная клеевая композиция - приготовление и заливка в специальном приспособлении боковых поверхностей блока цельнометаллических растров.
2.3. В конце рабочего дня (смены) Работник:
2.3.1. Приводит в надлежащее состояние приспособления, инструмент, передает их на хранение.
2.3.2. Удаляет грязь со спецодежды и спецобуви, при необходимости помещает на сушку и хранение.
2.3.3. Сдает установленную отчетность.
2.3.4. Производит осмотр (самоосмотр).
2.3.5. Сдает смену.
2.3.6. _________________ _______________________ ______________.
(иные обязанности)
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
3.1. Работник имеет право:
3.1.1. Требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.1.2. Знакомиться с проектами решений Работодателя, касающимися его деятельности.
3.1.3. Вносить предложения Работодателя и непосредственному руководителю по вопросам своей деятельности.
3.1.4. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
3.2. Работник обязан:
3.2.1. Добросовестно исполнять свои должностные обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.
3.2.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
3.2.3. Соблюдать трудовую дисциплину.
3.2.4. Выполнять установленные нормы труда.
3.2.5. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
3.2.6. Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у организации, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.
3.2.7. Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
4.1. Работник несет ответственность:
4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.1.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.
4.1.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы сборщика цельнометаллических растров 2-го разряда определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью сборщик цельнометаллических растров 2-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
6.1. В работе Работник взаимодействует с _________________ ____________
(подразделения и работники, от
_________________ _______________________ _______________________
которых он получает и которым передает материалы, информацию, их состав и
_________________ _______________________ _______________________.
сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы)
6.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________
(подразделения,
_________________ _______________________ _______________________.
ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий)
7. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ
7.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
- квалификация;
- стаж работы по специальности;
- профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
- уровень трудовой дисциплины;
- способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
- умение работать с документами;
- способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
- производственная этика, стиль общения;
- способность к творчеству, предприимчивость;
- способность к адекватной самооценке;
- проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
- повышение индивидуальной выработки;
- рационализаторские предложения;
- практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
- высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
7.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
- результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
- качество законченной работы;
- своевременность выполнения должностных обязанностей;
- выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
7.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
8.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Тарифно-
квалификационных характеристик профессии "Сборщик цельнометаллических
растров 2-го разряда" ("Единый тарифно-квалификационный справочник работ и
профессий рабочих"; раздел "Производство медицинского инструмента, приборов
и оборудования" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих, выпуск 16", утв. Постановлением Минтруда России
от 05.03.2004 N 38, _________________ _______________________ _______.
(реквизиты иных актов и документов)
8.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей
_________________ _______________________ _______________________
инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре
_________________ _______________________ _______________________.
инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
8.3. _________________ _______________________ ________________.
_________________ _____________ _________________ ______________
(должность лица, разработавшего (подпись) (Ф.И.О.)
инструкцию)
"__"__________ ___ г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(юрисконсульт) _________________ ______________
(подпись) (Ф.И.О.)
"__"__________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен: _________________ ______________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"__________ ___ г.
