Вопрос: С 01.07.2015 регион, в котором находится организация, участвует в пилотном проекте по выплате пособий. Вправе ли работники в заявлении о выплате пособия по временной нетрудоспособности, единовременного пособия по рождению ребенка, пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до полутора лет указать для перечисления реквизиты не банковского счета, открытого в рамках зарплатного проекта, а счета, открытого в другом банке?
Ответ: Работники организации, расположенной в регионе, участвующем в пилотном проекте по выплате пособий ФСС РФ, в заявлении о выплате пособия по временной нетрудоспособности, единовременного пособия по рождению ребенка, пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до полутора лет вправе указать для перечисления реквизиты как банковского счета, открытого в рамках зарплатного проекта, так и любого счета, открытого в другом банке.
Обоснование: ФСС РФ реализует пилотный проект, который предусматривает особенности финансирования и выплаты страхового обеспечения в ряде субъектов РФ (ч. 3, 4 ст. 7 Федерального закона от 01.12.2014 N 386-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов", Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 N 294).
Перечень участников этого проекта и сроки его проведения приведены в п. 2 Постановления Правительства РФ N 294.
При реализации пилотного проекта территориальный орган ФСС РФ выплачивает пособия напрямую застрахованным гражданам.
Согласно п. 2 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2015 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного Постановлением Правительства РФ N 294 (далее - Положение), при наступлении страхового случая застрахованное лицо обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия.
Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска) приведена в Приложении N 1 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2012 N 335 "Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012 и 2013 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации".
В соответствии с п. 3 Положения страхователь не позднее пяти календарных дней со дня представления застрахованным лицом заявления и документов представляет в территориальный орган ФСС РФ по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой ФСС РФ.
Согласно п. 8 Положения после получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган ФСС РФ в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий.
В соответствии с п. 9 Положения выплата пособий застрахованному лицу осуществляется территориальным органом ФСС РФ путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение 10 календарных дней.
Как видим, законодательно не установлена жесткая привязка для перечисления пособий к какому-то конкретному банковскому счету.
Учитывая вышесказанное, можно сделать вывод, что работник организации, расположенной в регионе, участвующем в пилотном проекте по выплате пособий ФСС РФ, в заявлении о выплате пособия по временной нетрудоспособности, единовременного пособия по рождению ребенка, пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до полутора лет вправе указать для перечисления реквизиты как банковского счета, открытого в рамках зарплатного проекта, так и любого счета, открытого в другом банке.
Напомним, что и в отношении банковского счета для перечисления заработной платы работник вправе выбрать любую кредитную организацию. В соответствии с Федеральным законом от 04.11.2014 N 333-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части исключения положений, устанавливающих преимущества для отдельных хозяйствующих субъектов" с 05.11.2014 вступили в силу изменения, внесенные указанным Законом в ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Согласно ч. 3 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Е.В.Дмитриенко
ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"
Региональный информационный центр
18.07.2015
