Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Вопрос - ответ кадрового производства! Страница 21
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: Организация, применяющая упрощенную систему налогообложения с объектом "доходы минус расходы", выпустила корпоративную газету для своих работников. Можно ли такие затраты учесть при расчете налога?
Вопрос: Работник в августе 2015 г. идет в отпуск. С 1 мая 2015 г. он перешел на работу на полставки, а до этого, с 1 января 2015 г., по всей организации были повышены оклады. Как рассчитать отпускные работнику?
Вопрос: Обязан ли работодатель работнику, являющемуся инвалидом II группы, работающему дистанционно, устанавливать сокращенную продолжительность рабочей недели в 35 часов?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель рассматривать на должность соискателей с высшим образованием, полученным только по очной форме обучения?
Вопрос: ...Должны ли работодатели-микропредприятия утверждать график отпусков?
Вопрос: ...Можно ли отказать соискателю, имеющему судимость, в приеме на должность, связанную с материальной ответственностью?
Вопрос: Надо ли направлять на предварительный медицинский осмотр студентов, которые намерены пройти производственную практику на рабочих местах с вредными условиями труда без оформления трудового договора?
Вопрос: ...Работодатель в счет квоты ввел должность для трудоустройства инвалида. Правомерно ли отказать в приеме на эту должность соискателю, не имеющему инвалидности?
Вопрос: ...Можно ли отказать в трудоустройстве кандидату, который не дал согласия на обработку персональных данных?
Вопрос: ...Работодатель установил требование к вакансии - стаж работы по специальности. Можно ли отказать соискателю в трудоустройстве по совместительству, если он не подтвердил стаж?
Вопрос: ...Можно ли отказать в трудоустройстве соискателю, который не согласился заключить срочный трудовой договор?
Вопрос: ...Можно ли отказать в приеме на работу соискателю, если с ним не достигнуто соглашение о режиме рабочего времени?
Вопрос: ...Может ли водитель, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, устроиться водителем по внешнему совместительству?
Вопрос: ...За сколько дней нужно выплатить компенсацию за задержку зарплаты, если установленная дата выплаты зарплаты совпала с выходными и она выплачена в следующий за ними рабочий день?
Вопрос: ...Правомерно ли условие коллективного договора о доплате к пособию только женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком?
Вопрос: ...Может ли соискатель в день увольнения с прежнего места работы заключить трудовой договор и приступить к работе у нового работодателя?
Вопрос: ...Если в 2016 г. разница между зарплатой направляемого к принимающей стороне работника и зарплатой работника принимающей стороны по той же специальности незначительна (6 руб.), нужно ли будет изменять зарплату направляемого работника?
Вопрос: К работодателю обратился работник, являющийся инвалидом с детства, с просьбой об установлении сокращенной продолжительности рабочей недели в 35 часов. Обязан ли работодатель это делать в данной ситуации?
Вопрос: ...Организация заключает с работниками договоры аренды транспортных средств без экипажа (на 15 единиц транспортных средств). Стоимость аренды ниже рыночной. Существует ли риск доначисления НДФЛ налоговым органом по выплачиваемой работникам арендной плате исходя из рыночной стоимости, если организация и ее работники не являются взаимозависимыми лицами и данная сделка не признается контролируемой?
Вопрос: ...При приеме на работу работнику по внешнему совместительству установлена продолжительность рабочей недели 20 часов в неделю. Впоследствии работник сообщил на словах, что он инвалид II группы, но никаких справок не представил. Следует ли работодателю предпринять какие-то меры? Не является ли нарушением трудового законодательства установление продолжительности рабочей недели такому работнику 20 часов?
Вопрос: В индивидуальной программе реабилитации работника - инвалида II группы нет никаких рекомендаций по установлению режима работы. Не будет ли нарушением трудового законодательства, если работодатель при приеме на работу работника - инвалида II группы по внешнему совместительству установит продолжительность рабочей недели 20 часов?
Вопрос: Работник отдела кадров допустил ошибку, приняв работника по бессрочному трудовому договору на время выполнения обязанностей отсутствующего работника. Можно ли исправить такую ошибку? Чем грозит это нарушение?
Вопрос: В организации идет сокращение штата работников. По одной из должностей из двух штатных единиц сокращается одна. На этой должности три работницы: первая находится в отпуске по уходу за ребенком, вторая принята на ее место по срочному трудовому договору, а третья представила справку о беременности. Как поступить работодателю? Кто имеет преимущественное право на оставление на работе?
Вопрос: ...Распространяется ли годичный срок для обращения в суд, установленный с 03.10.2016, в отношении споров о взыскании зарплаты (премии), не выплаченной до указанной даты?
Вопрос: ...Возможно ли совмещение должностей в период отпуска? Каким образом оплачивать работу по совмещаемой должности в период отпуска?
Вопрос: ...С какой даты применять новый размер компенсации за задержку зарплаты, если на 03.10.2016 задолженность сохранится?
Вопрос: ...Какие три месяца следует принимать в расчет при определении совокупного размера зарплаты высококвалифицированного специалиста?
Вопрос: ...Как заполнить разд. 2 формы 6-НДФЛ, если зарплата за предыдущие отчетные периоды выплачена в текущем?
Вопрос: В организации с работником заключен трудовой договор о дистанционной работе. Сведения о приеме на работу внесены по соглашению сторон в трудовую книжку, которая хранится у работодателя. Через полгода с момента трудоустройства работник по электронной почте прислал заявление с просьбой об аннулировании записи о приеме на работу в трудовой книжке и о выдаче трудовой книжки ему на руки. Вправе ли работодатель удовлетворить заявление работника?
Вопрос: ИП зарегистрирован в регионе, в котором с 01.07.2015 действует пилотный проект ФСС РФ. Следует ли ИП с 01.07.2015 прекратить наряду с выплатой ежемесячных пособий по уходу за ребенком до полутора лет и выплату ежемесячной компенсации в размере 50 руб. работникам, осуществляющим уход за ребенком?
Вопрос: ...Работник представил выписку диссертационного совета о принятии диссертации к защите и просит предоставить отпуск с сохранением средней зарплаты. Обязан ли работодатель предоставлять данный отпуск, если работник письменно за год не уведомил его о предполагаемом отпуске?
Вопрос: Работнику установлена инвалидность с 10.09.2015. С 01.10.2015 он представил работодателю заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения зарплаты на 60 календарных дней. Обязан ли работодатель предоставить работнику не все 60 календарных дней указанного отпуска, а пропорционально количеству календарных дней, в которые работник обладает статусом работающего инвалида?
Вопрос: Коллективным договором организации с 01.09.2015 устанавливается для каждого работника дополнительный выходной день в году в день рождения самого работника. Не будет ли являться дискриминацией по отношению к работникам, чьи дни рождения были до 01.09.2015, установление дополнительного выходного дня с 01.09.2015?
Вопрос: ...Деятельность, в отношении которой применяется ПСН, досрочно прекращена, затем вновь приобретен патент. Можно ли вернуть сумму за оставшийся срок патента либо не оплачивать часть первого патента?
Вопрос: Должны ли кредитные организации идентифицировать дилеров и трейдеров, заключающих сделки на финансовом рынке?
Вопрос: ...Нужно ли представлять декларацию (сертификат) о соответствии при ввозе иностранной молочной продукции, предназначенной для потребления в пути следования?
Вопрос: ...Нужен ли сертификат соответствия при ввозе в РФ оборудования для фильтрования воды, безвозмездно переданного иностранной организацией российской организации?
Вопрос: Гражданско-правовой договор организации с физическим лицом признан трудовым договором в судебном порядке. Подлежит ли оплате больничный лист физического лица за период до принятия решения судом?
Вопрос: ...В случае если зарплата некоторых работников банка состоит из оклада и премии, которая прописана как ежемесячная (например, за продолжительность работы в организации) и гарантированная и не связана с бизнес-показателями, делится ли такая премия на выплачиваемую и отложенную на время?
Вопрос: Юрлицо планирует в качестве частного агентства занятости с 2016 г. заключить договор о предоставлении труда персонала, в котором будет предусмотрен прайс-лист на услуги работников по тем или иным специальностям. Должна ли зарплата работника конкретной профессии по трудовому договору быть равна стоимости услуг по данной профессии (должности) по прайс-листу?
Вопрос: ...Правомерно ли будет с 2016 г. наказание работника частного агентства занятости за отказ от работы по направлению, если обязанность выполнять работу по направлению к любой принимающей стороне предусмотрена трудовым договором, заключенным частным агентством занятости с работником?
Вопрос: Работник привлекался к работе в выходной день. Вместо оплаты в двойном размере работник написал заявление о предоставлении ему дополнительного дня отдыха (отгула). Требуется ли при заполнении сведений о периодах работы в расчете по форме РСВ-1 ПФР (в графе 7 подраздела 6.8 разд. 6) отражать дополнительный выходной кодом "НЕОПЛ"?
Вопрос: В октябре 2015 г. работник представил справку об установлении ему инвалидности III группы с января 2015 г. Вправе ли организация пересчитать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, уплаченные с выплат в пользу такого работника за период январь - сентябрь 2015 г.?
Вопрос: Согласно графику отпусков отпуск работника разделен на три части: первая - 7 дней, вторая - 7 дней и третья - 14 дней. Работник отгулял первые две части отпуска. Но когда он ушел в отпуск третий раз, то, отгуляв 5 дней, заболел. Произойдет ли нарушение трудового законодательства, так как все части отпуска менее 14 календарных дней?
Вопрос: Работодатель находится в регионе, участвующем с 01.07.2015 в пилотном проекте по выплате пособий. Работник 03.09.2015 представил листок нетрудоспособности: дата начала заболевания - 15.06.2015, дата окончания - 24.06.2015. Кто должен будет произвести начисление и выплату пособия в данной ситуации: территориальный орган ФСС РФ или работодатель?
Вопрос: Работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 6 по 19 июля. При выплате суммы отпускных (2 июля) ему был предоставлен стандартный вычет по НДФЛ на ребенка 1400 руб., поскольку доход работника нарастающим итогом с начала года еще не превысил 280 000 руб. Но 31 июля при расчете зарплаты за июль оказалось, что его доход уже превысил 280 000 руб. Надо ли пересчитать НДФЛ с отпускных и доудержать налог?
Вопрос: Работница - внешний совместитель находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. На ее место по срочному трудовому договору принята временная работница также на условиях совместительства. Когда работодатель может уволить обеих работниц-совместителей и принять на работу основного работника?
Вопрос: Основной работник находится в отпуске без сохранения зарплаты с 1 июля по 31 декабря. Правомерно ли заключение с работником срочного трудового договора на время исполнения обязанностей отсутствующего основного работника, если дата истечения срока этого договора - 31 октября?
Вопрос: ...Банк в счет погашения долга получил заложенные жилой дом и земельный участок, стоимость которых общая, и учел их как один объект на счете 620. Как определить стоимость жилого дома для целей налога на имущество организаций?
Вопрос: ...Можно ли направить в загранкомандировку иностранца, работающего по патенту?
Вопрос: ...Из зарплаты иностранца - нерезидента РФ, работающего по патенту, удержан НДФЛ по ставке 30%. Как исправить ошибку и вернуть излишне удержанный НДФЛ?
Вопрос: ...Как работодателю рассчитать компенсацию за задержку зарплаты за сентябрь 2016 г., выплаченную в октябре?
Вопрос: В коллективном договоре организации установлен для каждого работника дополнительный выходной день в году в день рождения работника. Вправе ли работник отказаться ехать в командировку, если день выезда в командировку выпадает на день его рождения?
Вопрос: ...Как оплатить больничный, если при предоставлении листка нетрудоспособности страховой стаж был менее восьми лет, а при предоставлении его продолжения - более восьми лет?
Вопрос: ...Правомерен ли отказ в приеме на работу по причине отдаленности места жительства гражданина от места работы, завизированный начальником отдела?
Вопрос: ...Обязательны ли предрейсовые и послерейсовые медосмотры экспедитора по перевозке грузов?
Вопрос: ...В расчете 6-НДФЛ неверный КПП. Представлены расчеты с верным КПП: уточненный с нулевыми показателями и первичный. Правомерно ли требование об уплате штрафа за несвоевременное представление расчета?
Вопрос: ...Вправе ли лизинговая организация, уставный капитал которой состоит из вклада общероссийской общественной организации инвалидов, не уплачивать налог на имущество в отношении ОС, переданных в лизинг?
Вопрос: Допускается ли привлечение к сверхурочным работам водителей в возрасте старше 55 лет?
Вопрос: ...Как поступить работодателю, если наименования должностей, профессий, специальностей в квалификационных справочниках и профстандартах не совпадают?
Вопрос: ...Как прописать в трудовом договоре место работы?
Вопрос: ...Может ли организация, в отношении которой введено конкурсное производство, обратиться в суд с заявлением о признании своего должника банкротом?
Вопрос: ...Как учесть предметы мебели в налоговом учете, если стоимость отдельных объектов менее 100 тыс. руб., а стоимость всего комплекта - более 100 тыс. руб.? Как учесть выбытие отдельных предметов из комплекта?
Вопрос: ...В коллективном договоре установлен для каждого работника дополнительный выходной день в году в день его рождения. День выезда работника в командировку выпадает на день его рождения. Работник не возражает. Как оплатить этот день?
Вопрос: ...В коллективном договоре установлен для каждого работника дополнительный выходной день в году в день его рождения. В связи с производственной необходимостью работник в свой день рождения работал. Этот день был оплачен ему в размере трехкратного среднего заработка. Вправе ли организация, применяющая УСН ("доходы минус расходы"), учесть эту выплату в расходах?
Вопрос: Работник работает вахтовым методом в местности, приравненной к территории Крайнего Севера. Правомерны ли требования работника внести запись в трудовую книжку о вахтовом методе и месте работы? Как правильно это сделать? Как эта запись повлияет на стаж, на трудовую пенсию?
Вопрос: Работница, работающая по совместительству, представила заявление о выплате ей единовременного пособия на рождение ребенка. К заявлению приложены справка о рождении ребенка, выданная ЗАГСом, справка с основного места работы о том, что пособие не назначалось, а также справка с места работы мужа, что пособие не назначалось. В каком порядке выплачивается единовременное пособие на рождение ребенка работнику-совместителю?
Вопрос: ИП имеет четыре магазина в одном городе. В трудовом договоре с работником указана формулировка "Работник принимается на работу к индивидуальному предпринимателю в сеть магазинов". Правомерно ли такое условие трудового договора с работником? Вправе ли работодатель не указывать в трудовом договоре точный адрес места работы работника, чтобы в случае изменения адреса магазина не вносить изменения в трудовой договор?
Вопрос: В организацию принят работник на должность специалиста с испытательным сроком три месяца. После подписания трудового договора оказалось, что большинство данных, представленных в резюме, не соответствует данным трудовой книжки, а именно: неправильно указаны периоды работы, указаны не все организации, неправильно указана занимаемая ранее должность. Работник допустил ряд нарушений, после чего принято решение его уволить. Как это оформить?
Вопрос: ИП имеет шесть работников и ведет три вида деятельности, один из которых подпадает под УСН, а два других - под ПСН. ИП состоит на учете в ИФНС России по месту жительства, куда уплачивает налог по УСН, а также в двух других ИФНС России по месту ведения деятельности по патентам (другие регионы). Куда нужно уплачивать НДФЛ с доходов работников, которые трудятся в регионах, где уплачивается налог по ПСН?
Вопрос: ...Как разрабатывается инструкция по охране труда: отдельно по каждой должности или одна по виду выполняемой работы?
Вопрос: ...Засчитывается ли время ухода за больным ребенком в срок, установленный для применения дисциплинарного взыскания?
Вопрос: ...Может ли кредитная организация инициировать банкротство должника, если право требования к нему основано на договоре уступки права?
Вопрос: ...Обязан ли работодатель - физическое лицо, не являющийся ИП, указывать в уведомлении об уменьшении зарплаты причину уменьшения?
Вопрос: ...Может ли организация, на денежные средства которой наложен арест, выплачивать зарплату через должника в счет погашения долга?
Вопрос: ...Как рассчитать компенсацию за задержку выплаты зарплаты, если правила расчета изменились в период задержки (03.10.2016)?
Вопрос: ...Учитывается ли в целях налога на прибыль надбавка за сверхурочную работу в повышенном размере по сравнению с законодательно установленным минимумом?
Вопрос: ...Можно ли с гражданином, достигшим пенсионного возраста, заключить срочный трудовой договор, если пенсию он не оформил?
Вопрос: ...Как поступить работодателю, если приказ об увольнении издан с ошибочной датой?
Вопрос: ...Вправе ли налоговый орган в рамках выездной проверки привлечь юридическое лицо в качестве переводчика?
Вопрос: ...Являются ли двумя отдельными правонарушениями неверное установление локальным актом даты выплаты зарплаты и ее выплата позже установленного законом срока?
Вопрос: ...Можно ли в целях налога на прибыль учесть расходы на проезд по платной автодороге при наличии альтернативной бесплатной?
Вопрос: ...Как работодателю отменить поручение о выполнении дополнительной работы в порядке совмещения?
Вопрос: ...Какова ответственность работодателя за установление и выплату зарплаты ниже МРОТ, если нарушение устранено до 03.10.2016?
Вопрос: ...Можно ли не менять дни выплаты зарплаты с 03.10.2016, если правила внутреннего трудового распорядка утверждены согласно правилам, действовавшим до 03.10.2016?
Вопрос: ...Как принять на работу лицо без гражданства с видом на жительство в РФ? Нужно ли уведомлять МВД России об этом?
Вопрос: ...Вправе ли юрлицо выплачивать зарплату наличными через кассу иностранным гражданам, имеющим вид на жительство в РФ?
Вопрос: ...Работница принесла заявление с просьбой предоставить компенсацию за неиспользованные дополнительные отпуска с начала ее работы в организации и справку, что она длительный срок является инвалидом. До этого факт инвалидности скрывался. Как поступить работодателю, не возражающему против этого?
Вопрос: ...Правомерно ли в целях ЕСХН учесть в командировочных расходах затраты на авиабилеты, если отсутствуют посадочные талоны?
Вопрос: ...Можно ли отказать в предоставлении учебного отпуска, если в справке-вызове неправильно указано наименование работодателя?
Вопрос: ...Обязан ли ИП, применяющий УСН, выставить счет-фактуру при оказании посреднических услуг по приобретению товаров для организации?
Вопрос: ...Можно ли учесть в целях налога на прибыль расходы на оплату дополнительного отпуска, установленного отраслевым соглашением и коллективным договором?
Вопрос: ...Работник, работающий по трудовому договору в организации 15 лет, достиг пенсионного возраста, но пенсию по старости не оформлял. Вправе ли он уволиться в связи с выходом на пенсию без предупреждения работодателя за две недели до даты увольнения? Надо ли представлять документы, подтверждающие выход на пенсию, для применения льготы, предусмотренной ч. 3 ст. 80 ТК РФ?
Вопрос: ...Работнику, предупрежденному об увольнении по сокращению штата, предложена вакантная должность, он в письменном виде согласился. После этого образовалась нижестоящая вакантная должность, на которую принят новый работник. Затем, отказавшись подписывать соглашение о переводе на другую работу, работник уволен по сокращению штата. Законно ли это, если ему не предложены все вакантные должности?
Вопрос: Обязан ли работодатель предоставлять по требованию работника, обучающегося впервые в высшем учебном заведении по программе, имеющей государственную аккредитацию, учебный оплачиваемый отпуск на период прохождения им преддипломной (производственной) практики?
Вопрос: ...Работник - член профсоюза отказался от перевода на неполный рабочий день в целях предотвращения массового увольнения работников, за что был уволен (отказ от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора). Имеет ли место незаконное увольнение? Имеются ли у работника основания для восстановления на работе?
Вопрос: Организация ликвидирует филиал, находящийся в другой местности. Работник категорически не согласен с решением работодателя, отказывается подписывать уведомление и грозит работодателю подачей искового заявления в суд. Имеются ли основания для удовлетворения требований работника в судебном порядке?
Вопрос: В организации локальным актом установлены доплаты работникам за ночные смены в размере 40%. Организация приняла решение снизить доплаты до 20%. Правомерно ли данное решение?
Вопрос: ...Вправе ли угледобывающая организация учесть для целей налога на прибыль расходы на оплату на основании коллективного договора дополнительных отпусков за многосменный режим работы?
Вопрос: ...Каким видом торговли признается продажа товара с использованием автомобиля: развозной или разносной? Возможна ли уплата ЕНВД?
Вопрос: ...Как рассчитывается пособие по беременности и родам из МРОТ, если в расчетном периоде есть периоды работы в режиме неполного рабочего времени?
Вопрос: ...Как в расчете 6-НДФЛ отразить зарплату за сентябрь, выплаченную 30.09.2016, и удержанный из нее НДФЛ?
Вопрос: ...При выездной проверке истребованы документы, затем она была приостановлена. Могут ли привлечь к ответственности, если документы подготовлены в срок, но находятся на территории налогоплательщика?
Вопрос: ...Нужно ли проходить медицинский осмотр исполнителю при заключении договора подряда? Повлияет ли это на признание договора трудовым?
Вопрос: ...Учитывается ли для целей ЕСХН вознаграждение, выплаченное членам ревизионной комиссии по решению общего собрания акционеров?
Вопрос: ...Работники кредитно-кассового офиса (ККО) не могут открывать счета, но осуществляют прием и оформление документов на открытие счета, в том числе карточки с образцами подписей и печати. Может ли банк делегировать ответственному работнику ККО на основании распорядительного акта банка или доверенности полномочия по оформлению карточки образцов подписей клиентов в поле "Отметка банка" после присвоения счету соответствующего номера?
Вопрос: В 2016 г. на время испытательного срока работник частного агентства занятости направлен на работу к принимающей стороне. Продлевает ли период работы у принимающей стороны течение испытательного срока?
Вопрос: Можно ли в одном допсоглашении, заключаемом к трудовому договору с работником частным агентством занятости (или иным юридическим лицом, имеющим право осуществлять деятельность по предоставлению труда персонала) при направлении его принимающей стороне, предусмотреть не только условия его направления на работу, но и изменения, определенные трудовым договором? Например, по оплате труда, по занимаемой работником должности?
Вопрос: 14 сентября 2015 г. на работу принят новый работник. Заработную плату (аванс) за первую половину месяца организация выплачивает 30-го числа. Следует ли 30-го числа выплатить заработную плату (аванс) вновь принятому работнику?
Вопрос: В трудовом договоре работника частного агентства занятости указано, что работник принят на должность разнорабочего, должностной инструкции по данной должности нет, функциональные обязанности в трудовом договоре не конкретизированы. Правомерно ли направление его принимающей стороне по договору о предоставлении труда работников (персонала) в той же должности, но для фактического выполнения функций подсобного рабочего или работника парковки?
Вопрос: Обязан ли работодатель - частное агентство занятости согласовывать отпуск работника, направленного для работы по договору о предоставлении персонала, с принимающей стороной?
Вопрос: В коллективном договоре организации для каждого работника установлен дополнительный выходной день в году в день рождения самого работника. В свой день рождения работник заболел. Обязан ли работодатель предоставить работнику по окончании временной нетрудоспособности дополнительный выходной день по случаю дня рождения?
Вопрос: ...Организация отправляет работника в командировку в Чехию. Во внутреннем положении о командировках указано, что работник подчиняется режиму труда и отдыха, который принят в месте командировки. 13.09.2015 в Чехии празднуется День независимости. 13.09.2015 в организации, куда командирован работник, издали приказ о выходе работника на работу. Должна ли организация оплачивать этот день в двойном размере?
Вопрос: Работник уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск с 11.01.2016 на 14 календарных дней. Когда работодателю следует выплатить отпускные?
Вопрос: ...Удерживаются ли алименты при выплате компенсации за задержку зарплаты?
Вопрос: ...Отношения с исполнителем по гражданско-правовому договору признаны судом трудовыми. Можно ли затребовать от него объяснения и объявить дисциплинарное взыскание за нарушение трудовой дисциплины, совершенное до принятия решения суда?
Вопрос: ...Можно ли в соглашении о расторжении трудового договора с постоянно проживающим в РФ иностранцем указать, что ему предоставлен отпуск с последующим увольнением? Какой день будет днем расторжения договора?
Вопрос: ...Облагается ли НДФЛ компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении высококвалифицированного иностранного специалиста, проработавшего менее шести месяцев?
Вопрос: ...Как оформить гражданина, направленного в организацию для выполнения обязательных бесплатных общественно полезных работ?
Вопрос: ...Может ли ИП зарегистрироваться по коду 64.92.1 ОКВЭД2 в целях предоставления потребительских займов?
Вопрос: ...Организация выставила на продажу квартиру. По какой стоимости исчислять налог на имущество: по среднегодовой, так как сначала квартира была учтена как ОС, либо по кадастровой, поскольку ее следует учесть как товар?
Вопрос: Правомерно ли назначить ответственным за электробезопасность в организации лицо, с которым заключен гражданско-правовой договор?
Вопрос: ...Может ли организация заключить со штатным водителем гражданско-правовой договор, по которому он будет оказывать услуги по управлению транспортным средством?
Вопрос: Вправе ли банк включить в налоговую базу по налогу на прибыль расходы на отпуска, предусмотренные законодательством РФ и предоставленные работникам авансом?
Вопрос: Может ли работодатель вызвать работников из простоя досрочно, если ранее был подписан приказ о простое до определенной даты?
Вопрос: ...Как с 03.10.2016 исчислить размер компенсации за задержку зарплаты, если обязанность по выплате зарплаты возникла до указанной даты?
Вопрос: ...Может ли организация применять для целей НДС и налога на прибыль счет-фактуру и накладную, оформленные на подотчетное лицо для приобретения ТМЦ у другой организации?
Вопрос: ...Можно ли учесть для целей налога на прибыль административный штраф, уплаченный за гендиректора, если учетной политикой будет предусмотрена уплата штрафов за должностных лиц со счета организации?
Вопрос: ...Можно ли внести в трудовую книжку запись о присвоении почетного звания на основании указа Президента РФ, если удостоверение было утеряно?
Вопрос: ...Как облагаются НДФЛ доходы физического лица за выполнение работы в Германии, если он владеет там недвижимостью и не утратил статус резидента РФ по итогам года?
Вопрос: ...Признается ли поручительство совместным при заключении раздельных договоров по одному обязательству с идентичными условиями?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель уменьшить размер доплаты за совмещение профессий в связи с изменением организационных и технологических условий труда? Как это оформить?
Вопрос: ...Вправе ли ИП требовать возврата удержанного работодателем НДФЛ? Вправе ли организация произвести возврат или зачет уплаченных за ИП страховых взносов?
Вопрос: ...Как оформить вознаграждение члену правления, временно исполняющему обязанности председателя ТСЖ? Каким видом дохода оно является? Какие налоги и взносы нужно уплатить?
Вопрос: ...Как заполнить табель, если закрытие больничного и установление инвалидности без права на работу произошли на несколько дней раньше представления документов для оформления увольнения?
Вопрос: Вправе ли налоговый орган при проведении выездной проверки привлечь в качестве переводчика своего бывшего работника?
Вопрос: ...Работник, находясь на больничном, появился на территории работодателя в состоянии алкогольного опьянения, о чем был составлен акт. Вправе ли работодатель уволить работника за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения?
Вопрос: Работник организации в свой обеденный перерыв употребил алкогольные напитки, о чем был составлен соответствующий акт. После составления акта и до окончания обеденного перерыва работник покинул территорию организации. Вправе ли в указанном случае организация уволить работника за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения?
Вопрос: ...В организацию пришло постановление ПФР о взыскании с работника недоимки по страховым взносам 23 404 руб., возникшей в результате осуществления им как ИП предпринимательской деятельности. Обязан ли работодатель удерживать из зарплаты работника задолженность?
Вопрос: Работник работает в организации по внешнему совместительству и у ИП по основному месту работы. Обязан ли работодатель при ликвидации организации выплачивать такому работнику средний месячный заработок на период трудоустройства, если он в течение двух месяцев со дня увольнения не устроится на работу по совместительству, но будет продолжать работать по основному месту работы?
Вопрос: ...Следует ли медицинской организации учесть в целях налога на прибыль суммы возмещения военкоматом среднего заработка и налогов за привлеченный медицинский персонал?
Вопрос: ...Правомерно ли отказать во внесении записи о дистанционной работе в трудовую книжку, если трудовым договором предусмотрено ее невнесение?
Вопрос: ...Как в форме 6-НДФЛ отразить выплату задолженности по зарплате за предыдущий квартал, в том числе при увольнении?
Вопрос: ...АНО принимает взносы на проведение мероприятий наличными деньгам от физических лиц. Какой договор заключить с ними? Как документально оформить кассовые операции? Надо ли применять ККТ и соблюдать лимит наличных в кассе?
Вопрос: ...Обязан ли работодатель указывать в форме СЗВ-М сведения о высококвалифицированном иностранном специалисте?
Вопрос: ...Предусмотрена ли ответственность за невозврат судебному приставу исполнительного документа в случае его полного исполнения?
Вопрос: ...Учитывается ли в расходах для целей налога на прибыль сумма доплаты к зарплате в результате индексации в соответствии с коллективным договором?
Вопрос: Иностранный работник, имеющий разрешение на временное проживание в РФ, представил заявление об увольнении по собственному желанию по причине выхода на пенсию и просит уволить его без двухнедельной отработки. У него украинское пенсионное удостоверение, выданное два года назад. Обязан ли работодатель уволить работника без отработки?
Вопрос: ...В российской организации работает гражданин Украины, имеющий разрешение на временное проживание. С согласия работника было принято решение перевести его в организацию, расположенную на Украине, входящую в тот же холдинг, что и российская организация. Правомерен ли такой перевод?
Вопрос: Какую запись должен вносить работодатель - частное агентство занятости в трудовую книжку работника касательно сведений о работе по договору о предоставлении труда работников (персонала) у принимающей стороны: запись о приеме и увольнении, о сроке работы у принимающей стороны или просто делать ссылки на номера и даты договоров о предоставлении персонала?
Вопрос: Можно ли установить работнику, направляемому принимающей стороне в порядке исполнения договора о предоставлении труда работников, испытательный срок и отразить это условие в соответствующем дополнительном соглашении к трудовому договору? Испытательный срок, установленный у направляющей стороны - работодателя, работник давно уже успешно прошел.
Вопрос: ...Будут ли с 2016 г. страхователи, временно направляющие своих работников для работы в других организациях или у ИП, вправе уплачивать страховые взносы по пониженным тарифам, если пониженные тарифы применяются принимающей работников стороной?
Вопрос: В апреле 2015 г. с работником организации - гражданином Белоруссии с видом на жительство в РФ заключен трудовой договор на неопределенный срок. В октябре 2015 г. работник обратился к работодателю с просьбой о переводе его на другую должность. Можно ли перевести на другую должность на постоянной основе гражданина Белоруссии с видом на жительство в РФ? Нужно ли уведомлять ФМС России о переводе?
Вопрос: Гражданин Армении принят на работу в организацию по совместительству на должность менеджера по продажам с испытательным сроком три месяца. При этом у иностранного работника имеется вид на жительство. Является ли правомерным установление для постоянно проживающего иностранного работника условия об испытательном сроке в трудовом договоре по совместительству?
Вопрос: ...Требуется ли повторная отправка уведомления (об обмене электронными счетами-фактурами), если по истечении срока действия ЭЦП приобретена новая ЭЦП либо если изменились реквизиты организации?
Вопрос: ...Банк продолжил исполнение исполнительного листа в пользу взыскателя после изъятия правоохранительными органами его оригинала. Вправе ли должник потребовать от банка возмещения убытков?
Вопрос: В организации по патенту работает иностранный гражданин. Нужно ли отображать в строке 130 формы 6-НДФЛ сумму фактически полученного им дохода?
Вопрос: ...Правомерно ли установить в трудовом договоре разные режимы рабочего времени в зависимости от месяца?
Вопрос: ...Обязан ли работодатель сообщить об отмене сокращения в органы службы занятости?
Вопрос: ...Надо ли направить иностранного гражданина на предварительный медосмотр, предусмотренный при приеме на работу, если он уже прошел медосмотр при получении патента?
Вопрос: ...Вправе ли поставщик на УСН учесть расходы на услуги почты и упаковку товаров, не выкупленных покупателями?
Вопрос: Работник, жена которого находится в отпуске по беременности и родам, написал заявление о предоставлении ему отпуска в удобное для него время, но единственный работник, который может его заменить, находится в учебном отпуске. Возможен ли отзыв работника из учебного отпуска?
Вопрос: ...Правомерно ли установить в локальном нормативном акте запрет на пронос алкоголя на территорию организации?
Вопрос: ...Правомерно ли закрепить в положении об оплате труда условие об индексации только окладов?
Вопрос: ...Правомерно ли продлить испытательный срок из-за перевода на неполный рабочий день?
Вопрос: ...Следует ли предоставить отпуск по уходу за ребенком его отцу, находящемуся на испытательном сроке? Можно ли после отпуска продлить испытательный срок? Можно ли уволить его в период отпуска из-за неудовлетворительного результата испытания?
Вопрос: Как заполнить разд. 2 расчета по форме 6-НДФЛ, если заработная плата выплачивается 1-го и 15-го числа месяца, следующего за расчетным?
Вопрос: ...Организация заключила договор с транспортной организацией о ввозе в РФ товара и задекларировала его в соответствии с процедурой таможенного транзита. Кто должен уплатить ввозные пошлины и налоги в отношении недоставленного товара из-за его утраты?
Вопрос: ...Что делать заказчику, если после приемки работ обнаружен брак продукции, изготовленной подрядчиком из материалов заказчика? Каковы последствия по НДС и налогу на прибыль?
Вопрос: ...Можно ли зачесть переплату по налогу на прибыль в счет уплаты недоимки по НДФЛ?
Вопрос: ...Правомерно ли включить в ученический договор условия, при которых трудоустройство по окончании обучения не предусмотрено?
Вопрос: ...Как заполнить поле 107 платежного поручения при единовременном перечислении НДФЛ с зарплаты, пособий по временной нетрудоспособности и отпускных?
Вопрос: Работница организации ушла в отпуск по уходу за ребенком, ей было назначено пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Через полгода она вышла на полный рабочий день, а еще через полгода опять ушла в отпуск по уходу за ребенком. Нужно ли в таком случае рассчитывать пособие заново?
Вопрос: Работница организации, находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, выполняет работы по договорам авторского заказа и подряда. Вправе ли она получать пособие по уходу за ребенком в полном размере?
Вопрос: Муж работницы - военнослужащий. Вправе ли она уволиться по собственному желанию без отработки в случае перевода мужа в другую местность? Какие подтверждающие документы требуется представить?
Вопрос: Работница организации ухаживает за своим дядей престарелого возраста. Надо ли оплачивать ей больничный лист? Если да, то в каком размере?
Вопрос: ...ИП совмещает ОСН с уплатой ЕНВД и состоит на учете в разных налоговых органах. Куда ему перечислить НДФЛ с зарплаты административно-хозяйственного персонала, занятого в двух видах деятельности? Куда представить расчет 6-НДФЛ?
Вопрос: ...Организация заключила гражданско-правовой договор с физлицом и направила его на обучение в другой город. Облагаются ли НДФЛ и страховыми взносами оплата обучения, компенсация за проезд и стоимость проживания?
Вопрос: Работник организации - временно проживающий в РФ гражданин Армении обратился за единовременным пособием при рождении ребенка. Копия свидетельства о рождении ребенка, выданного на территории Армении, заверена нотариусом, но апостиль не проставлен. Вправе ли организация выплатить пособие?
Вопрос: ...Работнику на 17.06.2015 предоставлен отпуск без сохранения зарплаты. 12.08.2015 бухгалтер формирует отчетность за полугодие 2015 г. по форме РСВ-1 ПФР, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 04.06.2015 N 194п. С каким кодом указать отпуск: "АДМИНИСТР" или "НЕОПЛ", если с 07.08.2015 код "АДМИНИСТР" не применяется?
Вопрос: Правомерно ли условие коллективного договора о том, что при получении работником впервые в заочной форме высшего образования в учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию, работодатель оплачивает проезд работника к месту нахождения учебного заведения и обратно в сумме не более 3000 руб.?
Вопрос: Работник организации заочно получает первое высшее образование в вузе, имеющем государственную аккредитацию. Обязан ли работодатель оплатить проезд работника к месту нахождения учебного заведения, если работник поедет на сдачу сессии на своем личном автомобиле и потом принесет работодателю чеки на бензин?
Вопрос: ...ИП, зарегистрированный в Ростове-на-Дону и имеющий четырех наемных работников, для розничной торговли арендует два торговых павильона (38 и 32 кв. м) в одном торговом центре. Вправе ли он перейти на ПСН? Сколько патентов нужно приобретать?
Вопрос: Работник организации, применяющей ОСН, предъявил как приложение к авансовому отчету квитанцию по форме ЛУ-10, в которой НДС выделен отдельной строкой, как обоснование расходов на проезд в пригородном поезде. Имеет ли право организация зарегистрировать указанную квитанцию в книге покупок и принять по ней вычет по НДС?
Вопрос: ...В организации (микропредприятие) нет работника, ответственного за обработку персональных данных. Обязательно ли издание приказа о назначении гендиректора ответственным за эту обработку? Нужно ли предусматривать в приказе его обязанности?
Вопрос: ...В организации пятидневная рабочая неделя. Два работника, у которых есть малолетние дети, пожелали работать 3 дня в неделю. С ними заключены дополнительные соглашения к трудовому договору на 6 месяцев. Вправе ли организация по истечении 6 месяцев по заявлению работников продлить действие дополнительного соглашения еще на 6 месяцев? Нужно заключать новое дополнительное соглашение или можно внести изменение в ранее подписанное?
Вопрос: В организацию трудоустраивается работник, у которого есть трудовая книжка и вкладыш к ней. Какой номер необходимо вносить в книгу учета движения трудовых книжек: только номер трудовой книжки или номер трудовой книжки и вкладыша к ней?
Вопрос: Работник в связи с производственной необходимостью привлекался к работе в выходные дни. Может ли приказ о привлечении работника к работе в выходные дни издаваться более поздним числом, например в понедельник?
Вопрос: Обязаны ли адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, представлять в территориальный орган ПФР отчет по форме СЗВ-М?
Вопрос: ...Руководитель организации - единственный учредитель, трудовой договор с которым не заключен, находится в отпуске за свой счет. Нужно ли сведения о нем указывать в отчете СЗВ-М?
Вопрос: ...Правомерно ли учесть в расходах при исчислении ЕСХН стоимость дополнительных услуг, указанных в цене железнодорожного билета?
Вопрос: ...За какой отчетный период нужно отразить пособие по временной нетрудоспособности и материальную помощь при заполнении расчета 6-НДФЛ, если они начислены и перечислены в разных периодах?
Вопрос: ...За какой период нужно определять количество неиспользованных дней отпуска для расчета уточненного резерва по оплате отпусков в целях налога на прибыль?
Вопрос: ...В ходе выездной проверки за 2013 г. налоговый орган истребовал у налогового агента по НДФЛ журнал учета работников, выбывающих в командировки (в том числе зарубежные). С 08.08.2015 обязанность по ведению журнала отменена и журнал не является документом, по которому начисляются зарплата и иные выплаты. Обязан ли налоговый агент его представить?
Вопрос: ...Правомерно ли в одностороннем порядке, предупредив дистанционных работников за два месяца, перевести их в офис организации для работы на стационарных рабочих местах, ссылаясь на низкую эффективность работы, подтвержденную отчетами и статистикой? Правомерно ли расторгнуть трудовые договоры с работниками, отказавшимися от перевода в офис? По какому основанию их следует уволить?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель привлечь к дисциплинарной ответственности работника, не возвращающего длительное время трудовую книжку, выданную ему для представления в ПФР? Как проконтролировать своевременность ее возврата? Вправе ли работодатель осуществлять контроль?
Вопрос: ...Включаются ли в состав зарплаты высококвалифицированного специалиста суммы среднего заработка и доплаты? Учитываются ли они в уведомлении об исполнении обязательств по выплате зарплаты?
Вопрос: ...Возможен ли перевод гражданина Белоруссии, не имеющего разрешения на временное проживание и вида на жительства, на работу в другую местность? Нужно ли уведомлять орган миграционного учета по новому месту работы?
Вопрос: В октябре 2015 г. работник увольняется из ООО, которое не использует в своей деятельности круглые печати. Вправе ли ООО при выдаче работнику справки по форме 2-НДФЛ за время работы заверить указанный документ соответствующим прямоугольным штампом?
Вопрос: Правомерно ли работодатель - коммерческая организация установил в локальном нормативном акте положение, согласно которому работнику не выплачиваются расходы на наем жилого помещения и суточные, если в период командирования у работника наступила временная нетрудоспособность в результате его алкогольного, наркотического или токсического опьянения?
style="max-height: 50vh;">
 
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!