Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Вопрос - ответ кадрового производства! Страница 21
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: Коллективным договором и положением об оплате труда, принятым в организации, установлено, что оплата сверхурочной работы работнику, получающему должностной оклад, производится в двойном размере часовой ставки (части должностного оклада за час работы) начиная с первого часа работы. Вправе ли организация учитывать в целях налогообложения прибыли расходы в виде надбавки за сверхурочную работу в повышенном (по сравнению с законодательно установленным минимумом) размере?

Ответ: Организация вправе учитывать в целях налога на прибыль расходы в виде надбавки за сверхурочную работу в повышенном размере (по сравнению с законодательно установленным минимумом).

Обоснование: Согласно п. 3 ч. 2 ст. 255 Налогового кодекса РФ к расходам на оплату труда относится в том числе оплата сверхурочной работы.
В соответствии со ст. 99 Трудового кодекса РФ работодатель может привлекать работника к сверхурочным работам. При этом продолжительность таких работ не может превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Статьей 152 ТК РФ предусмотрено, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
В Письме ФНС России от 23.09.2005 N 02-1-08/195@ содержится разъяснение, согласно которому в ст. 152 ТК РФ определен минимальный размер оплаты сверхурочной работы. При этом сверхурочная работа должна быть оплачена в повышенном размере независимо от того, соблюден ли порядок привлечения к сверхурочным работам.
Аналогичная позиция содержится в Письмах Минфина России от 23.05.2013 N 03-03-06/1/18410, от 22.05.2007 N 03-03-06/1/278.
При этом оплата сверхурочных работ в повышенном размере по сравнению с размером, предусмотренным ст. 152 ТК РФ, учитывается в составе расходов в соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 255 НК РФ при условии, что такая обязанность работодателя предусмотрена трудовым или коллективным договором.

А.М.Прудников
Министерство финансов
Московской обл.
21.10.2016



style="max-height: 50vh;">
 
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!