Примерная форма
УТВЕРЖДАЮ
_________________ _________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, --------------------------
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
" " ____________ 20__г.
м.п.
Должностная инструкция
директора научно-исследовательского
учреждения
_________________ ____________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с _________________ ________________________
(наименование должности лица, на которого
_________________ _______________________ ___________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. На должность директора научно-исследовательского учреждения
назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж
работы по специальности не менее 5 лет, ученую степень доктора
(кандидата) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет.
1.2. Директор научно-исследовательского учреждения назначается и
освобождается от должности _________________ ___________________________.
1.3. Директор научно-исследовательского учреждения должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, определяющие
направления развития соответствующей отрасли экономики, науки;
- направления деятельности, профиль и специализацию учреждения;
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие материалы
вышестоящих органов, касающиеся деятельности учреждения;
- достижения отечественной и зарубежной науки и техники в области
деятельности учреждения;
- научные методы проведения исследовательских работ, технических
разработок и их экспериментальной проверки;
- результаты исследований и разработок по смежным проблемам,
осуществляемых другими учреждениями;
- методы планирования и финансирования научных исследований и
разработок;
- порядок перечисления налогов и сборов, страховых взносов;
- действующие системы оплаты труда и формы материального
стимулирования;
- порядок заключения и исполнения договоров и контрактов;
- экономику, организацию труда, производства и управления;
- действующее административное, трудовое законодательство;
- правила и нормы охраны труда.
1.4. Во время отсутствия директора научно-исследовательского
учреждения (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет один из его
заместителей, назначенный в установленном порядке.
1.5. _________________ _______________________ ___________________.
2. Должностные обязанности
Директор научно-исследовательского учреждения:
2.1. Руководит на основе действующих положений о
научно-исследовательских учреждениях конструкторских, технологических,
проектных и изыскательских организациях, научной, научно-технической и
производственно-хозяйственной деятельностью в целях получения новых
результатов в соответствующей их профилю области науки и техники,
создания экономичных, прогрессивных проектов, изделий, технологических
процессов и быстрейшего их освоения в отраслях экономики.
2.2. Обеспечивает соблюдение требований и нормативов по организации
труда, которые должны учитываться при проектировании новых и
реконструкции действующих предприятий, разработке технологических
процессов и оборудования.
2.3. Определяет направления научной, научно-технической и
производственной деятельности учреждения, утверждает в установленном
порядке перспективные и годовые планы работ.
2.4. В целях повышения эффективности работы организует научную связь
со смежными научно-исследовательскими учреждениями, конструкторскими,
технологическими, проектными и изыскательскими организациями для
успешного выполнения исследований по комплексным проблемам, с
предприятиями при апробировании и внедрении в производство результатов
научных исследований и технических разработок, а также в установленном
порядке осуществляет связь с зарубежными институтами и учеными по
вопросам научно-технического сотрудничества.
2.5. Распоряжается финансовыми ресурсами учреждения, обеспечивая
экономию в расходовании средств, эффективное и целевое их использование,
своевременные расчеты с бюджетом, с банками, поставщиками,
государственными внебюджетными социальными фондами, подрядчиками и
другими организациями.
2.6. В соответствии с трудовым законодательством принимает и
увольняет работников, применяет меры поощрения или налагает взыскания на
работников.
2.7. Принимает меры по эффективному использованию материальных,
финансовых и трудовых ресурсов, обеспечивает ритмичную работу и
выполнение плана научных исследований и технических разработок.
2.8. Создает условия для высокопроизводительной работы сотрудников
учреждения, повышения эффективности исследований и разработок,
обеспечивает соблюдение законности, государственной дисциплины,
законодательства о труде, правил и норм охраны труда, производственной и
трудовой дисциплины.
2.9. Руководит работой по совершенствованию организации труда
работников и структуры учреждения, добиваясь рационального снижения
расходов на основе применения прогрессивных систем управления, методов
исследований и разработок, внедрения современных вычислительных средств,
механизации и автоматизации инженерно-технических и управленческих работ.
2.10. Осуществляет руководство строительством, реконструкцией, а
также капитальным ремонтом основных фондов в соответствии с утвержденными
планами, титульными списками и проектно-сметной документацией,
обеспечивает ввод в действие в установленные сроки объектов и
приобретаемого оборудования.
2.11. Осуществляет мероприятия по эффективному использованию
установленных систем оплаты труда и материального стимулирования,
обеспечивает экономное и рациональное расходование фонда заработной платы
и своевременные расчеты с рабочими и служащими.
2.12. Проводит в установленном порядке аттестацию работников,
избрание на должность на новый срок и конкурсы на замещение вакантных
должностей.
2.13. Обеспечивает систематическое повышение квалификации
работников, подготовку научных кадров соответствующих специальностей
через докторантуру, аспирантуру и систему соискательства.
2.14. Принимает меры по улучшению и оздоровлению условий труда, а
также социальных условий работников.
2.15. Руководит деятельностью ученого или научно-технического
(технического) совета, являясь его председателем.
2.16. Способствует установлению наиболее благоприятной обстановки в
деле наилучших достижений в научно-исследовательской деятельности
сотрудников института; всей своей деятельностью содействует
нравственно-здоровым отношениям в социальной среде коллектива учреждения.
3. Права
Директор научно-исследовательского учреждения имеет право:
3.1. Представлять интересы учреждения во взаимоотношениях с органами
государственной власти, юридическими лицами, гражданами.
3.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.3. Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и
хозяйственной деятельности учреждения, в пределах предоставленных ему
законодательством прав.
3.4. Поручать ведение отдельных направлений деятельности другим
должностным лицам.
3.5. _________________ _______________________ ___________________.
4. Ответственность
Директор научно-исследовательского учреждения несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное
использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные
результаты его деятельности - в соответствии с уставом предприятия и
действующим законодательством.
4.4. _________________ _______________________ ___________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_________________ ___________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
" " _____________ 20__г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_________________ ___________
(подпись)
" " ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
" " _____________20__ г.
