Утверждаю
_________________ _______________________ ________________________
(наименование органа внутренних (подпись) (Ф.И.О.,
дел) должность руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного
утверждать должностную инструкцию)
"___" ____________ 20__г.
М.П.
Должностная инструкция
начальника паспортно-визовой службы
_________________ ____________________________
(наименование органа внутренних дел)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на осно-
вании трудового договора с начальником паспортно-визовой службы и в соот-
ветствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нор-
мативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Начальник паспортно-визовой службы относится к категории руко-
водителей принимается на работу и увольняется с нее приказом ___________,
(должность)
которому он непосредственно подчиняется в своей работе.
1.2. На должность начальника паспортно-визовой службы назначается
лицо, имеющее _________________ _____________ образование и стаж работы в
(уровень образования)
_________________ _____________ не менее ____ лет.
(сфера деятельности)
1.3. Начальник паспортно-визовой службы должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и норма-
тивные документы вышестоящих и других органов, касающиеся порядка выдачи,
обмена, изъятия паспортов, регистрационного учета граждан;
- основы общей и социальной психологии, социологии и психологии
труда;
- этику делового общения;
- методы обработки информации с применением современных технических
средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
- организацию труда;
- формы и системы оплаты труда;
- законодательство о труде;
- правила и нормы охраны труда.
2. Должностные обязанности
Начальник паспортно-визовой службы:
2.1. Организует работу по осуществлению регистрации и снятия граж-
дан с регистрационного учета.
2.2. Определяет должностные обязанности сотрудников, осуществляет
контроль за их выполнением.
2.3. Принимает меры к совершенствованию форм и методов служебной
деятельности, обучению подчиненных.
2.4. Обеспечивает планирование, сбор и обобщение информации о ре-
гистрационном учете граждан.
2.5. Готовит предложения, направленные на устранение причин и усло-
вий, способствующих совершению правонарушений в жилищной сфере.
2.6. Контролирует выполнение участковыми инспекторами милиции функ-
циональных обязанностей в сфере регистрационного учета граждан.
2.7. Проводит инструктажи и совещания с личным составом органов
внутренних дел, лицами, ответственными за регистрацию, поддерживает в ус-
тановленном порядке доверительные отношения с гражданами, ведет разъясни-
тельную работу среди населения, используя при этом возможности средств
массовой информации.
3. Права
Начальник паспортно-визовой службы имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его
деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенст-
вованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей
инструкцией.
3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетен-
ции.
3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения
своих должностных обязанностей.
3.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его
компетенцию.
3.7. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении
своих должностных обязанностей и прав.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Начальник паспортно-визовой службы несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пре-
делах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.
4.4. За соблюдение законности в сфере своей деятельности.
Должностная инструкция разработана в соответствии с _______________
(наименование,
_________________ ______.
номер и дата документа)
Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
"___" _____________ 20__г.
Согласовано:
Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия)
_________________ ___________
(подпись)
"___" ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________ ____________
(подпись)
"___" _____________ 20__г.
