Утверждаю
_________________ _______________________ ________________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О.,
наименование организации, должность руководителя или иного
предприятия) должностного лица, уполномоченного
утверждать должностную инструкцию)
"___" ____________ 20__г.
М.П.
Должностная инструкция
директора (начальника) базы отдыха
_________________ ____________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на осно-
вании трудового договора с директором базы отдыха и в соответствии с по-
ложениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-право-
вых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Директор базы отдыха относится к категории руководителей, при-
нимается на работу и увольняется с нее _________________ ________________
_________________ ______________.
(приказ, решение)
1.2. На должность директора базы отдыха принимается лицо, имеющее
высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жи-
лищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет или среднее профессиональное
образование и стаж работы в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее
5 лет.
1.3. Во время отсутствия директора базы отдыха его должностные обя-
занности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, ко-
торый несет полную ответственность за качественное, эффективное и своев-
ременное их выполнение.
1.4. В своей деятельности директор базы отдыха руководствуется пос-
тановлениями, распоряжениями, приказами, нормативными документами и руко-
водящими материалами вышестоящих и других органов, касающиеся культурно-
оздоровительной деятельности;
1.5. Директор базы отдыха должен знать:
- порядок содержания жилых и других помещений гостиницы;
- основы экономики, организации труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
Директор базы отдыха:
2.1. Организует и обеспечивает эффективную работу базы отдыха.
2.2. Осуществляет контроль за качеством обслуживания отдыхающих,
правильным использованием, учетом и распределением жилых номеров и мест.
2.3. Направляет работу персонала и служб базы отдыха на обеспечение
сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии в
соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы
оборудования, внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических
и противопожарных правил.
2.4. Обеспечивает рентабельное ведение гостиничного хозяйства,
своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг.
2.5. Организует работу по профилактическому осмотру жилых номеров,
подсобных и других помещений базы отдыха и их плановому и внеочередному
текущему ремонту.
2.6. Принимает меры к укреплению и расширению материально-техничес-
кой базы базы отдыха, повышению уровня ее комфортабельности.
2.7. Обеспечивает ведение и своевременное представление отчетности
по хозяйственно-финансовой деятельности базы отдыха. Принимает меры по
обеспечению базы отдыха квалифицированным персоналом, по наилучшему ис-
пользованию знаний и опыта работников, созданию нормальных условий труда.
2.8. Обеспечивает правильное сочетание экономических и администра-
тивных методов руководства.
2.9. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм орга-
низации обслуживания.
2.10. Способствует развитию коммерческой деятельности.
2.11. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав.
3. Права
Директор базы отдыха имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и
профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие
несчастного случая на производстве и получения профессионального заболе-
вания.
3.3. Совершать сделки в процессе обычной хозяйственной деятельнос-
ти.
3.4. Утверждать штаты, издавать приказы и давать указания, обяза-
тельные для исполнения всеми работниками базы отдыха.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетен-
ции.
3.6. Иные права, предусмотренные законодательством.
4. Ответственность
Директор базы отдыха несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пре-
делах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уго-
ловным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определен-
ных действующим законодательством.
Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________
(наименование,
_______________________.
номер и дата документа)
Руководитель (инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
"___" _____________ 20__г.
Согласовано:
_________________ _________________ (инициалы, фамилия)
(наименование должности)
_________________ ___________
(подпись)
"___" ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________ ___________
(подпись)
"__" _____________ 20__г.
