Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
 Скачать

Должностная инструкция режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)

style="max-height: 50vh;">
                                                                Утверждаю
_________________ ______ _________________ _____________________________
(организационно-правовая  (подпись)    (Ф.И.О., должность руководителя
   форма, наименование                   или иного должностного лица,
организации, учреждения)                 уполномоченного утверждать
                                            должностную инструкцию)

                                               "___" ____________ 20__ г.

                                                     М.П.

                          Должностная инструкция
            режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)
             _________________ ____________________________
             (наименование организации, учреждения и т.п.)

      Настоящая  должностная   инструкция  разработана  и  утверждена  на
основании  трудового  договора  с режиссером  (дирижером, балетмейстером,
хормейстером) и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской
Федерации  и  иных  нормативно-правовых  актов,   регулирующих   трудовые
правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Режиссер относится к категории руководителей и непосредственно
подчиняется руководителю Учреждения культуры.
      1.2. На  должность  режиссера  принимается  лицо,   имеющее  высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее ______ лет
в _________________ ______________.
   (указать, в каких коллективах)
      1.3. Режиссер   принимается   и   увольняется  с  работы   приказом
руководителя Учреждения культуры.
      1.4. Режиссер должен знать:
      - руководящие документы вышестоящих органов  по вопросам культурно-
просветительной работы и досуговой деятельности;
      - передовой  опыт  работы  отечественных  и  зарубежных  культурно-
просветительных учреждений и организаций;
      - формы  и  методы   организации   работы  с  населением  с  учетом
демографических, возрастных и национальных особенностей;
      - теорию соответствующего вида искусства;
      - принципы    формирования    репертуара,    организацию    учебно-
воспитательной работы в коллективах художественного творчества.

                       2. Должностные обязанности

      Режиссер:
      2.1. Руководит  работой  музыкального,  хорового, хореографического
коллективов,  любительского объединения,  студии,  творческой мастерской,
клуба, центра и т.п.
      2.2. Разрабатывает  репертуарные  (перспективные  и текущие)  планы
работы.
      2.3. Осуществляет  постановку  спектаклей,   концертных  номеров  и
программ.
      2.4. Ведет  регулярные  занятия  с  художественным  коллективом  по
совершенствованию   исполнительского   мастерства,   организует   учебно-
методическую работу.
      2.5. Участвует   в  разработке  и  проведении  клубных  и  массовых
культурно-просветительных,   зрелищных   и   досуговых   мероприятий  для
различных групп населения.
      2.6. Составляет   смету   расходов    и   доходов   по   проводимым
мероприятиям.

                                3. Права

      Режиссер имеет право:
      3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
      3.2. Знакомиться   с  проектами  решений   руководства  учреждения,
касающимися его деятельности.
      3.3. Вносить   на   рассмотрение    руководства    предложения   по
совершенствованию  работы,  связанной  с обязанностями,  предусмотренными
настоящей инструкцией.
      3.4. В  пределах  своей  компетенции   сообщать   непосредственному
руководителю  о всех  выявленных  в процессе  деятельности  недостатках и
вносить предложения по их устранению.
      3.5. Требовать  от руководства  учреждения  оказания  содействия  в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
      3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.
      3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

                           4. Ответственность

      Режиссер несет ответственность:
      4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение  своих должностных
обязанностей,  предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией,  - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
      4.2. За причинение  материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
      4.3. За правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________.
                                                    (наименование, номер
                                                      и дата документа)

Руководитель кадровой службы
_________________ _______
   (инициалы, фамилия)
_________________ _______
        (подпись)
"__" _____________ 20__г.

Согласовано:

_________________ _______
   (инициалы, фамилия)
_________________ _______
      (должность)
_________________ _______
        (подпись)
"__" _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:
_________________ _______
   (инициалы, фамилия)
_________________ _______
        (подпись)
"__" _____________ 20__г.
style="max-height: 50vh;">
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям
предприятия и отраслям деятельности можете скачать текст бесплатно компьютерный вариант в мс ворд (MS Word)
:
Наши счетчики:
На правах рекламы:

Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!