Главный специалист по поисковому
и аварийно-спасательному обеспечению
полетов
------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
--------- ---------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Главного специалиста по 00.00.0000
поисковому и аварийно-спасательному
обеспечению полетов
1. Общие положения
1.1. Главный специалист по поисковому и аварийно-спасательному обеспечению полетов относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного специалиста по поисковому и аварийно-спасательному обеспечению полетов принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или летное) образование и стаж работы в области поисково-спасательного обеспечения полетов или управления воздушным движением не менее 3 лет.
1.3. Главный специалист по поисковому и аварийно-спасательному обеспечению полетов должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития гражданской авиации;
- нормативные и методические документы, касающиеся деятельности организаций воздушного транспорта;
- профиль, специализацию и особенности структуры авиационного предприятия;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
- передовой отечественный и зарубежный опыт организации поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов;
- руководство по поиску и спасанию;
- наставления, регламентирующие организацию поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов;
- основы экономики, производства и управления;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка организации;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ ___________________.
1.4. Главный специалист по поисковому и аварийно-спасательному обеспечению полетов в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ ___________________________;
(наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ _________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией главного специалиста по поисковому и аварийно-спасательному
обеспечению полетов)
1.5. Главный специалист по поисковому и аварийно-спасательному
обеспечению полетов подчиняется непосредственно _________________ ________.
(наименование должности
руководителя)
1.6. В период отсутствия главного специалиста по поисковому и аварийно-спасательному обеспечению полетов (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. _________________ _______________________ _________________.
2. Функции
2.1. Руководство работой подчиненных специалистов.
2.2. Контроль за выполнением норм и правил по поисково-спасательному и аварийно-спасательному обеспечению полетов.
3. Должностные обязанности
Главный специалист по поисковому и аварийно-спасательному обеспечению полетов исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует работу подчиненных специалистов.
3.2. Разрабатывает предложения, планы, программы повышения квалификации подчиненных специалистов и проводит мероприятия по совершенствованию их подготовки.
3.3. Контролирует выполнение норм и правил по поисково-спасательному и аварийно-спасательному обеспечению полетов.
3.4. Подготавливает предложения по разработке планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, по совершенствованию технологии производства, оснащению его современной техникой и оборудованием.
3.5. Разрабатывает предложения по взаимодействию с государственными органами и организациями при согласовании вопросов производственной деятельности.
3.6. Участвует в перспективном и текущем планировании производственной деятельности, в совершенствовании производственной и учебной базы.
3.7. Анализирует результаты производственной деятельности и разрабатывает мероприятия по ее совершенствованию и обеспечению безопасности производства.
3.8. Подготавливает необходимую документацию по вопросам планирования, организации и обеспечения производственного процесса.
3.9. Контролирует соблюдение требований сертификационных документов, стандартов, правил и других нормативных документов.
3.10. Разрабатывает предложения по подготовке резерва кадров для выдвижения на должности руководящего и командного состава.
3.11. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт и внедряет его в практику производственной деятельности.
3.12. Подготавливает предложения по социальной защищенности и охране труда работников, подготовке и переподготовке кадров.
3.13. Осуществляет организационно-методическое руководство и контролирует работу по охране труда работников.
3.14. Анализирует состояние условий труда, причины производственного травматизма и готовит предложения по их предупреждению.
3.15. Участвует в разработке планов предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций на обслуживаемых объектах и территориях, планов взаимодействия при ликвидации чрезвычайных ситуаций.
3.16. Участвует в разработке нормативных документов по вопросам организации и проведения аварийно-спасательных и неотложных работ.
3.17. Участвует в разработке требований, предъявляемых к аварийно-спасательным средствам.
3.18. _________________ _______________________ _______________.
(иные обязанности)
4. Права
Главный специалист по поисковому и аварийно-спасательному обеспечению полетов имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.9. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.10. _________________ _______________________ _______________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Главный специалист по поисковому и аварийно-спасательному обеспечению полетов привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) организации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
квалификационной характеристики должности "Главный специалист по поисковому
и аварийно-спасательному обеспечению полетов" (Единый квалификационный
справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел
"Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов
организаций воздушного транспорта", утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 29.01.2009 N 32),
_________________ _________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
_________________ _______________________ _______________________.
работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _________________.
