Вопрос: В АО работает работник, имеющий диплом с квалификацией "Дипломированный специалист". Диплом получен в 2001 г. Работник планирует поступить на обучение в магистратуру. Обязано ли будет АО удовлетворить заявление работника о предоставлении учебного отпуска в связи с учебой в магистратуре?
Ответ: По нашему мнению, АО не обязано удовлетворять заявление, так как работник не получает второе высшее образование. Имеется судебная практика, подтверждающая обоснованность такого подхода.
Обоснование: В соответствии с ч. 1 ст. 177 Трудового кодекса РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Согласно ч. 5 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон N 273-ФЗ) специалитет и магистратура относятся к одному уровню профессионального образования.
В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 108 Закона N 273-ФЗ образовательные уровни, существовавшие до дня вступления в силу Закона N 273-ФЗ (то есть до 01.09.2013), а именно - подготовка специалиста или магистратура, относятся к специалитету или магистратуре.
До вступления в силу Закона N 273-ФЗ действовал Закон РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", сначала не предусматривавший деление высшего профессионального образования на ступени. Затем в него были внесены изменения, которые в 2007 г. ввели ступени высшего образования - бакалавриат - условно первая ступень, специалитет или магистратура - условно вторая ступень (Федеральный закон от 24.10.2007 N 232-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части установления уровней высшего профессионального образования)" (далее - Закон N 232-ФЗ)).
В ст. 4 Закона N 232-ФЗ квалификация "Дипломированный специалист" приравнивалась по уровню к квалификации "Специалист".
Таким образом, из системного толкования норм Закона N 232-ФЗ, Закона РФ N 3266-1 и Закона N 273-ФЗ можно сделать вывод о том, что дипломированный специалист относится к уровню специалитета, находящемуся с магистратурой на одном уровне профессионального образования.
Поэтому работник, имеющий диплом с квалификацией "Дипломированный специалист", поступив на учебу в магистратуру, не получает второго высшего образования, а продолжает учебу на одном уровне профессионального образования. Следовательно, работник не получает впервые образования иного профессионального уровня. То есть не соответствует условию для предоставления учебного отпуска, предусмотренному в ч. 1 ст. 177 ТК РФ.
Таким образом, АО не обязано удовлетворять заявление работника о предоставлении ему учебного отпуска в связи с учебой в магистратуре. Обоснованность такого вывода подтверждается судебной практикой (см., например, Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 23.07.2020 по делу N 88-16008/2020).
А.А. Рудаков
ООО "М-СТАЙЛ"
27.10.2020
