Вопрос: Когда необходимо выплатить заработную плату работникам за декабрь, если 31 декабря в организации объявлен выходным, а установленный день выплаты приходится на январские праздники?
Ответ: Заработная плата должна быть выплачена накануне 31 декабря в рабочий день.
Обоснование: Согласно ч. 6, 8 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
В ТК РФ существуют понятия выходного дня, нерабочего праздничного дня и рабочего дня, соответственно, понятие "накануне" по смыслу вышеуказанной нормы относится к рабочим дням. Также организациям не запрещено вводить дополнительные выходные дни.
Поскольку 10.01.2021 приходится на выходной день, а 31.12.2020 объявлено организацией дополнительным выходным днем, соответственно, заработная плата должна быть выплачена накануне 31.12.2020, то есть в рабочий день - 30.12.2020.
Трудовое законодательство не запрещает выплачивать заработную плату за отработанное время раньше срока, установленного правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, притом что выплата части заработной платы производилась не позднее текущего месяца работы, поскольку это не ухудшает положение работников и установленные трудовым законодательством гарантии прав работников на своевременное получение заработной платы.
При этом необходимо соблюдать требования ч. 6 ст. 136 ТК РФ в части выплаты зарплаты не реже чем каждые полмесяца.
О.А. Курасов
ООО "М-СТАЙЛ"
28.01.2021
