Вопрос: Работник предоставил организации-работодателю процентный заем на два года с ежемесячной выплатой процентов. Указывать ли в форме федерального статистического наблюдения П-4 причитающиеся работнику проценты по договору займа?
Ответ: В форме П-4 сумма причитающихся процентов по договору займа между работником и организацией-работодателем не указывается.
Обоснование: Форма П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" и Указания по ее заполнению утверждены Приказом Росстата от 24.07.2020 N 412 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам".
Указания по заполнению формы П-4 утверждены также Приказом Росстата от 27.11.2019 N 711 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации".
В графах 7 - 11 формы П-4 отражается фонд начисленной заработной платы (в том числе работникам списочного состава, внешним совместителям, работникам, выполняющим работы по договорам гражданско-правового характера и другим лицам несписочного состава), а также выплаты социального характера работникам.
По договору займа одна сторона (заимодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги, вещи, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа) (п. 1 ст. 807 Гражданского кодекса РФ).
Заимодавец имеет право на получение с заемщика процентов за пользование займом в размерах и в порядке, определенных договором (п. 1 ст. 809 ГК РФ).
На основании абз. 2 п. 1 ст. 807 ГК РФ договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей.
Проценты, полученные заимодавцем - физическим лицом, признаются выплатой в рамках гражданско-правового договора.
В целях заполнения формы П-4 предметом работ по договорам гражданско-правового характера являются выполнение работ и оказание услуг, если расчеты за выполненную работу производятся предприятием с физическими лицами.
По нашему мнению, выплата процентов по договору займа между работником и организацией-работодателем не является вознаграждением в целях заполнения формы П-4.
Учитывая вышесказанное, считаем, что сумма причитающихся процентов по договору займа между работником и организацией-работодателем в форме федерального статистического наблюдения П-4 не указывается.
В.Н. Дмитриенко
ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"
04.06.2021
