Вопрос: Как оплачивать день сдачи донорской крови и дополнительный выходной, приходящиеся на период 4 - 7 мая 2021 г.?
Ответ: В случае освобождения работника от работы в период 4 - 7 мая 2021 г., считаем, работнику необходимо предоставить дополнительный выходной день, как в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день.
В случае если работник в указанный период работает в обычном порядке, гарантии и компенсации за сдачу крови и ее компонентов должны быть предоставлены работнику в соответствии с требованиями ст. 186 ТК РФ.
Обоснование: В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 186 Трудового кодекса РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
В соответствии с Указом Президента РФ от 23.04.2021 N 242 "Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 г." дни с 4 по 7 мая 2021 г. включительно являются нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы. Данные дни не подпадают под понятия, установленные ТК РФ, - выходной или нерабочий праздничный день.
В то же время, по нашему мнению, необходимо применять в данной ситуации аналогию закона и предоставить работнику по его желанию другой день отдыха в соответствии с требованиями ч. 3 ст. 186 ТК РФ.
Если же для работника в период 4 - 7 мая 2021 г. работа осуществлялась в обычном режиме, согласно п. 2 Указа Президента РФ N 242, то гарантии и компенсации за сдачу крови и ее компонентов должны быть предоставлены работнику в соответствии с требованиями ст. 186 ТК РФ: в день сдачи работник освобождается от работы или, если по соглашению с работодателем он вышел на работу, день его отдыха переносится на другой день.
В обоих случаях (если дни являются рабочими и если являются нерабочими для работника) предоставляется дополнительный день отдыха, который может быть присоединен к отпуску.
Ю.А. Доценко
Государственный советник юстиции
Российской Федерации
2 класса
Государственная инспекция труда
в Пермском крае
28.07.2021
