Вопрос: За день добровольной вакцинации работнику выплачивается средний заработок в соответствии с ЛНА. Включается ли средний заработок в заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности, если в этот день работник не выполнял трудовые функции?
Ответ: Средний заработок за день вакцинации работника включается в заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности.
Обоснование: В расчет среднего заработка для начисления пособия по временной нетрудоспособности включаются все выплаты в пользу работника за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, на которые начислялись взносы в ФСС РФ (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).
Подпунктом 1 п. 1 ст. 420 Налогового кодекса РФ определено, что объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пп. 2 п. 1 ст. 419 НК РФ), в частности, в рамках трудовых отношений.
В соответствии с п. 1 ст. 421 НК РФ база для исчисления страховых взносов для организаций определяется по истечении каждого календарного месяца как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 420 НК РФ, начисленных отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода нарастающим итогом, за исключением сумм, указанных в ст. 422 НК РФ, перечень которых является исчерпывающим.
При этом в ст. 422 НК РФ в перечне выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами, не поименованы суммы выплат в виде среднего заработка за дни вакцинации работников.
Таким образом, сумма среднего заработка, выплачиваемая работодателем работнику за день вакцинации, признается объектом обложения страховыми взносами в общеустановленном порядке на основании пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ.
Учитывая вышесказанное, можно сделать вывод, что средний заработок за день вакцинации включается в заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности.
В.Н. Дмитриенко
ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"
05.08.2021
