Вопрос: Вправе ли организация сдать СЗВ-ТД по новой форме в электронном виде с 01.07.2021 и указать код выполняемой функции? Могут ли быть негативные последствия в связи с переносом срока перехода на обновленную форму?
Ответ: Организация вправе сдать СЗВ-ТД по новой форме в электронном виде с 01.07.2021.
Негативных последствий в связи с переносом срока перехода на обновленную форму не возникнет.
Обоснование: Сведения по форме СЗВ-ТД представляются страхователем о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ (п. 2.4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
Графа "Код выполняемой функции" заполняется с 01.01.2021.
До 01.07.2021 в указанной графе должен был указываться (при наличии) код в соответствии с профессиональными стандартами, состоящий из семи цифро-буквенных знаков (пп. 2.5.5 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п (в редакции, действующей до 01.07.2021) (далее - Порядок)).
С 01.07.2021 в графе "Код выполняемой функции" указывается кодовое обозначение занятия, соответствующее занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей), состоящее из пяти цифровых знаков. Первые четыре знака - код наименования группы занятий в Общероссийском классификаторе занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08) (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст) (пп. 2.5.5 Порядка).
Срок перехода работодателей на обновленный формат отчетности по электронным трудовым книжкам продлен на месяц, до 1 августа. В течение июля организации, как и раньше, могут направлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работников, используя прежнюю форму СЗВ-ТД (версия SZV-TD_2019-12-20).
Продление срока связано со сложной эпидемиологической обстановкой, в условиях которой многие работники были переведены на дистанционный режим. Помимо этого, некоторые работодатели сообщают, что не успели доработать программы для подготовки отчетности в соответствии с новым форматом (версия SZV-TD_2020-09-26) (Информация ПФР "Переход на обновленную отчетность по электронным трудовым книжкам продлен до 1 августа").
Таким образом, с 01.07.2021 организации вправе представить СЗВ-ТД по новой форме, негативных последствий в связи с переносом срока перехода на обновленную форму не возникнет.
С.В. Кирмель
ООО "ДОМ.НН.РУ"
18.08.2021
