Вопрос: Какой код нужно указать в графе "Код выполняемой функции" при внесении исправлений в форму СЗВ-ТД в связи с неверным указанием даты приема на работу работника в первом полугодии 2021 г.: первоначальный код на основании профстандарта или код в соответствии с ОКЗ?
Ответ: При представлении корректирующей формы СЗВ-ТД указывается код с учетом кода по ОКЗ.
Обоснование: Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц, с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности (ч. 1 ст. 66.1 Трудового кодекса РФ, п. 2.4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ), п. 1.4 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п (далее - Порядок, Постановление N 730п)).
С учетом изменений, внесенных в Постановление N 730п Постановлением Правления ПФР от 27.10.2020 N 769п, с 01.07.2021 указание в форме СЗВ-ТД кода выполняемой функции обязательно (пп. 2.5.5 Порядка, п. 3 Постановления Правления ПФР N 769п).
В графе "Код выполняемой функции" указывается кодовое обозначение занятия, соответствующее занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей), состоящее из пяти цифровых знаков в формате "XXXX.X", где (пп. 2.5.5 Порядка):
- первые четыре знака - код наименования группы занятий в Общероссийском классификаторе занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08) (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст) (далее - ОКЗ);
- пятый знак - контрольное число.
Срок перехода работодателей на обновленный формат отчетности по электронным трудовым книжкам был продлен на месяц, до 1 августа (Информация ПФР).
Ранее графа 5 "Код выполняемой функции (при наличии)" формы СЗВ-ТД заполнялась работодателями, принявшими решение о применении профессиональных стандартов по должностям, занимаемым соответствующими застрахованными лицами (работниками) (Письмо Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704).
В случае указания неверной даты приема работника на работу в форме СЗВ-ТД работодатель вправе уточнить их самостоятельно (абз. 3 ч. 1 ст. 15 Закона N 27-ФЗ).
Если необходимо скорректировать (исправить) ранее представленные сведения о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, надо отменить ранее представленные сведения в соответствии с п. 2.6 Порядка и в следующей строке заполнить скорректированные (исправленные) сведения (п. 2.7 Порядка).
Так, для отмены записи в ранее представленных сведениях о трудовой деятельности работодатель представляет в ПФР форму СЗВ-ТД, заполненную в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставляется знак "X" (п. 2.6 Порядка).
Следовательно, в графе "Код выполняемой функции" следует указать код по профессиональному стандарту, то есть так, как это было указано в первоначальных сведениях.
В следующей строке указать скорректированные (исправленные) сведения, в частности дату приема, при этом графу "Код выполняемой функции", по нашему мнению, необходимо заполнить в соответствии с ОКЗ.
Учитывая вышесказанное, при предоставлении с 01.08.2021 корректирующей формы СЗВ-ТД в графе "Код выполняемой функции" указывается код с учетом кода по ОКЗ.
В.Н. Дмитриенко
ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"
30.08.2021
