Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
 Скачать

Вопрос: Обязан ли работодатель направить уведомление о приеме на работу бывшего сотрудника МВД России, занимавшего должность кинолога, по последнему месту службы?

style="max-height: 50vh;">
Вопрос: Обязан ли работодатель направить уведомление о приеме на работу бывшего сотрудника МВД России, занимавшего должность кинолога, по последнему месту службы?

Ответ: Если бывший сотрудник МВД России - кинолог занимал одну из должностей, поименованных в Перечне N 848, то работодатель обязан сообщить о приеме его на работу по последнему месту службы.

Обоснование: Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы (ч. 2 ст. 64.1 ТК РФ, ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон N 273-ФЗ)).
В свою очередь, работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора с такими работниками в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении договора бывшему работодателю по последнему месту службы работников (ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ, ч. 4 ст. 12 Закона N 273-ФЗ).
Под перечнями, установленными нормативными правовыми актами РФ, следует понимать перечни, которые утверждены непосредственно для целей ст. 12 Закона N 273-ФЗ. При отсутствии таких перечней следует руководствоваться нормативными правовыми актами, определяющими должности государственной службы (должности муниципальной службы), при замещении которых государственные служащие (муниципальные служащие) обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах и имуществе), так как их принятие тоже обусловлено предусмотренными законодательством мерами по противодействию коррупции (п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.11.2017 N 46).
К таким документам, по нашему мнению, относится и Перечень, утвержденный Приказом МВД России от 16.12.2016 N 848 (далее - Перечень N 848).
Перечень N 848 утвержден во исполнение ст. 8 Закона N 273-ФЗ, которая обязывает госслужащих представлять работодателю сведения о доходах и имуществе.
Должность "кинолог" непосредственно в Перечень N 848 не включена.
Однако Перечень N 848 содержит в том числе наименования структурных подразделений МВД России, должности которых подпадают под действие Перечня N 848 независимо от их наименования. Так, например, если кинолог являлся инспектором по розыску или относился к должностям среднего и старшего начальствующего состава подразделения патрульно-постовой службы полиции, то он должен был представлять сведения о доходах и имуществе (п. п. 6.1, 7.2 Перечня N 848).
Таким образом, если бывший сотрудник МВД России - кинолог занимал одну из должностей, поименованных в Перечне N 848, то на него распространяются требования Закона N 273-ФЗ, а, следовательно, работодатель обязан сообщить о приеме его на работу по последнему месту службы.

Подготовлено на основе материала
С.В. Бондаревой
ООО "ИК Ю-Софт"


03.11.2021



style="max-height: 50vh;">
Вопросы  труда, занятости  и отдыха населения:
Наши счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!