Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
 Скачать

Вопрос: Какие работники относятся к декретированной группе профессий?

style="max-height: 50vh;">
Какие работники относятся к декретированной группе профессий?


К декретированной группе профессий относятся профессии работников, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортированием и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, а также должности работников медицинских и образовательных организаций.
ТК РФ не содержит понятия "декретированная группа профессий", однако оно приводится Роспотребнадзором.
Декретированная группа профессий - это профессии работников, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, а также должности работников медицинских и образовательных организаций.
Таким образом, можно предположить, что к декретированной группе относятся работники, которые с учетом особенностей сферы деятельности, трудовых обязанностей могут влиять на здоровье людей.

Профессии, относящиеся к декретированной группе
К декретированным, в частности, можно отнести следующие категории работников:
• работники предприятий пищевой промышленности всех форм собственности;
• работники животноводческих комплексов, молочно-товарных ферм;
• работники продовольственных баз, складов;
• работники по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования;
• работники, занятые транспортировкой и реализацией пищевой продукции;
• работники общественного питания всех форм собственности (включая пищеблоки, буфеты, киоски);
• работники, занимающиеся изготовлением кремовых кондитерских изделий;
• работники детских молочных кухонь;
• работники, занимающиеся реализацией продуктов детского питания;
• медработники родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), отделений патологии новорожденных, недоношенных, хирургических, травматологических, реанимационных, инфекционных отделений; стоматологи, процедурные медицинские сестры, работники скорой помощи;
• работники детских дошкольных учреждений (детские ясли, детские сады, дома ребенка, детские дома, школы-интернаты, интернаты при школах, лесные школы, детские санатории, круглогодичные оздоровительные лагеря), работники, связанные с обслуживанием детей (методисты, массажисты, тренеры, прачки, кастелянши и т.д.), а также работники, осуществляющие постоянный уход за детьми (воспитатели, помощники воспитателей) и связанные с приготовлением пищи;
• работники учебно-воспитательных учреждений (общеобразовательных школ, специализированных школ, техникумов, средних специальных учреждений, школ-интернатов, колледжей, лицеев, учреждений дополнительного образования);
• работники оздоровительных учреждений всех типов с круглосуточным пребыванием детей, работники детских оздоровительных учреждений с дневным пребыванием детей;
• работники предприятий всех видов собственности, в том числе граждане, занимающиеся индивидуальной предпринимательской деятельностью, связанной с изготовлением и реализацией детских товаров;
• работники водопроводных сооружений, имеющие непосредственное отношение к подготовке воды, и лица, обслуживающие водопроводные сети;
• работники ЛПУ для взрослых, санаториев, домов отдыха, пансионатов, домов инвалидов и престарелых, непосредственно связанные с питанием пациентов;
• работники по санитарно-гигиеническому обслуживанию населения всех видов собственности (работники бань и душевых, работники косметических кабинетов (маникюр, педикюр, косметологи), парикмахеры, массажисты, подсобный персонал прачечных, пунктов приема белья, химчисток);
• тренеры-инструкторы по плаванию, работники бассейнов и лечебных ванн, отпускающие процедуры в учреждениях всех форм собственности;
• горничные, уборщицы, заведующие этажами гостиниц всех видов собственности, общежитий, коменданты общежитий, проводники пассажирских вагонов поездов дальнего следования;
• работники аптек, других фармацевтических учреждений, занимающиеся изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств.

Медицинские осмотры работников декретированной группы профессий
В целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей должны проходить предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (п. 1 ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (далее - Закон N 52-ФЗ)).
В частности, работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (ч. 2 ст. 213 ТК РФ).
При этом содержащийся в ТК РФ перечень сфер деятельности, в которых работники подлежат обязательному медицинскому осмотру (как предварительному, так и периодическому), является открытым, а работники, не прошедшие обязательный медосмотр, подлежат отстранению от работы (ч. 1 ст. 76, ч. 2 ст. 212 ТК РФ).
Организации, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, обязаны проводить гигиеническую подготовку и аттестацию должностных лиц и работников (ст. 11, п. 2 ст. 36 Закона N 52-ФЗ).
Эти мероприятия представляют собой тот санитарный минимум, который необходим работникам некоторых профессиональных групп в целях соблюдения санитарно-эпидемиологических требований.

Медицинские книжки работников декретированной группы профессий
Личная медицинская книжка выдается работникам производств и организаций (индивидуальных предпринимателей), деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения. Личная медицинская книжка также может быть оформлена в форме электронного документа (Приложение N 1 к Приказу Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402, п. 8 ст. 34 Закона N 52-ФЗ).
При положительном результате аттестации по профессиональной гигиенической подготовке отметка о ее прохождении вносится в личную медицинскую книжку. Кроме того, внесению в личную медицинскую книжку подлежат данные о прохождении медицинских осмотров (п. 8 ст. 34 Закона N 52-ФЗ, п. 2 Инструкции, утв. Приказом Минздрава России от 29.06.2000 N 229).
Несмотря на то что действующим законодательством не определен перечень конкретных наименований должностей работников, обязанных иметь медицинскую книжку, из вышеизложенного следует, что необходимость оформления медицинской книжки распространяется на профессии и должности, которые в соответствии с выполняемой работой относятся к декретированной группе профессий.

Подготовлено на основе материала
В.И. Неклюдова
Государственная инспекция труда
в Нижегородской обл.



style="max-height: 50vh;">
Вопросы  труда, занятости  и отдыха населения:
Наши счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!