(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
(подпись) (инициалы, фамилия)
Заместителя генерального директора 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Заместитель генерального директора относится к категории руководителей.
1.2. Для работы заместителем генерального директора (главным инженером организации, техническим директором) принимается лицо:
1) имеющее высшее образование;
2) имеющее опыт работы не менее 10 лет по профилю профессиональной деятельности в области архитектурно-строительного проектирования; не менее пяти лет в организациях, осуществляющих подготовку проектной документации, на инженерных должностях.
1.3. К работе в должности заместителя генерального директора (главного инженера организации, технического директора) допускается лицо:
1) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 N 29н;
2) прошедшее обучение правилам пожарной безопасности в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.09.2020 N 1479;
3) прошедшее инструктаж по охране труда в соответствии с Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.
1.4. Заместитель генерального директора должен знать:
1) нормативные правовые акты и документы системы технического регулирования в градостроительной деятельности;
2) систему стандартизации и технического регулирования в строительстве;
3) систему проектной документации для строительства;
4) основные требования к проектной и рабочей документации;
5) порядок заключения и формы договоров на выполнение всех видов проектных и изыскательских работ;
6) порядок и способы осуществления мониторинга рынка строительного проектирования;
7) инструменты и принципы проектного управления;
8) порядок и правила планирования проектной деятельности в организации;
9) отечественный и зарубежный опыт проектирования в строительстве, внешние и внутренние ресурсы организации;
10) основные функции и организационную структуру проектной организации;
11) систему организационного взаимодействия проектной организации;
12) правила и приемы ведения деловых переговоров;
13) порядок подготовки и заключения договоров с субподрядными организациями на выполнение проектных работ;
14) виды проектных работ, полномочия и ответственность проектных организаций по их осуществлению в соответствии с требованиями нормативных правовых актов и документов системы технического регулирования в градостроительной деятельности;
15) Единую информационную систему в сфере закупок;
16) порядок подготовки заявок для участия в конкурсных процедурах на проектирование объектов капитального строительства;
17) способы и формы развития клиентской базы проектной организации;
18) порядок и способы работы по сохранению авторского права и защите интеллектуальной собственности организации;
19) правила и стандарты системы контроля (менеджмента) качества проектной организации;
20) цели, задачи и принципы информационного моделирования объекта капитального строительства;
21) стандарты и своды правил формирования и ведения информационной модели объекта капитального строительства;
22) функциональные возможности программного обеспечения для формирования и ведения информационной модели объекта капитального строительства;
23) требования технического регламента о безопасности зданий и сооружений;
24) порядок контроля разработки проектной документации на соответствие требованиям нормативных правовых актов и документов системы технического регулирования в градостроительной деятельности, технико-экономическим показателям и условиям договора;
25) порядок контроля разработки рабочей документации на соответствие требованиям нормативных правовых актов и документов системы технического регулирования в градостроительной деятельности, условиям договора и утвержденным проектным решениям;
26) виды специализированных программных и технических средств и технологию их использования в процессе проектирования;
27) порядок и принципы распределения заданий на проектирование между группами разработчиков;
28) порядок и правила приемки и утверждения итогового пакета проектной документации;
29) порядок и правила сдачи работ по проектированию объекта капитального строительства заказчику;
30) принципы, алгоритмы и стандарты использования программных и технических средств при формировании и ведении информационной модели объекта капитального строительства;
31) цели, задачи и принципы формирования и ведения информационной модели объекта капитального строительства;
32) методы проверки и оптимизации объема данных информационной модели объекта капитального строительства для размещения в среде общих данных;
33) методы контроля качества информационной модели объекта капитального строительства;
34) инструменты оформления, публикации и выпуска технической документации на основе информационной модели объекта капитального строительства;
35) _________________ _______________________ ___________ (другие требования к необходимым знаниям).
1.5. Заместитель генерального директора должен уметь:
1) выявлять и оценивать конкурентные преимущества проектной организации и определять пути их усиления;
2) определять программу мониторинга рынка архитектурно-строительного проектирования;
3) определять направления развития проектной деятельности организации;
4) выбирать стратегию и способы развития клиентской базы проектной организации;
5) определять перечень субподрядных организаций и условия взаимодействия с ними по проектированию объектов капитального строительства;
6) анализировать отечественный и зарубежный опыт проектирования в строительстве, внешние и внутренние ресурсы организации и определять стратегию технической политики организации;
7) определять способы работы по сохранению авторского права и защите интеллектуальной собственности организации;
8) определять и обосновывать способы повышения экономической эффективности проектной деятельности организации;
9) определять стратегию развития технологий информационного моделирования в организации;
10) определять и согласовывать условия договора на проектирование объекта капитального строительства;
11) оценивать внутренние кадровые ресурсы организации, анализировать предложения главных инженеров (главных архитекторов) проектов и определять состав групп разработчиков проектов;
12) оценивать соответствие подготовки проектной документации условиям договора, требованиям нормативных правовых актов и документов системы технического регулирования в градостроительной деятельности;
13) оценивать соответствие рабочей документации требованиям нормативных правовых актов и документов системы технического регулирования в градостроительной деятельности, условиям договора и утвержденным проектным решениям;
14) определять алгоритм сдачи работ по проектированию объекта капитального строительства заказчику;
15) выбирать необходимые формы документов для оформления накладных, актов приема-передачи проектной, рабочей документации объекта капитального строительства;
16) использовать технологии информационного моделирования при решении специализированных задач на различных этапах жизненного цикла объекта капитального строительства;
17) оценивать выполнение плана реализации проекта формирования информационной модели объекта капитального строительства в соответствии с установленным графиком;
18) анализировать проектные данные, представленные в форме информационной модели объекта капитального строительства;
19) определять необходимость и порядок внесения актуализированных сведений, документов и материалов в информационную модель объекта капитального строительства;
20) _________________ _______________________ ___________ (другие требования к необходимым умениям).
1.6. Заместитель генерального директора руководствуется:
1) _________________ _______________________ ______ (наименование учредительного документа);
2) Положением о _________________ _________________ (наименование структурного подразделения);
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ ______ (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности).
1.7. Заместитель генерального директора подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.8. _________________ ____________________________ (другие общие положения).
2. Трудовые функции
2.1. Управление процессом архитектурно-строительного проектирования объектов капитального строительства особо опасных, технически сложных и уникальных объектов, за исключением объектов использования атомной энергии.
2.1.1. Организация процесса архитектурно-строительного проектирования объектов капитального строительства особо опасных, технически сложных и уникальных объектов, за исключением объектов использования атомной энергии.
2.1.2. Техническое руководство процессом архитектурно-строительного проектирования объектов капитального строительства особо опасных, технически сложных и уникальных объектов, за исключением объектов использования атомной энергии.
2.2. _________________ ________________________ (другие функции).
3. Должностные обязанности
3.1. Главный инженер проекта (специалист по организации архитектурно-строительного проектирования) исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) формирует стратегию развития проектной организации на основе анализа текущих тенденций и перспектив развития архитектурно-строительного рынка;
2) формирует портфель проектов проектной организации;
3) формирует и развивает клиентскую базу проектной организации;
4) заключает договоры с субподрядными организациями на выполнение проектных работ;
5) разрабатывает стратегию внедрения и развития технологий информационного моделирования в организации;
6) разрабатывает техническую политику организации;
7) организует работу по сохранению авторского права и защите интеллектуальной собственности организации.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) заключает договоры с заказчиками на проектирование объектов капитального строительства;
2) распределяет задания на подготовку проектной документации между группами разработчиков на основе предложений главных инженеров (главных архитекторов) проектов;
3) контролирует разработку проектной и рабочей документации на соответствие требованиям нормативных правовых актов и документов системы технического регулирования в градостроительной деятельности и условиям договора;
4) согласовывает и принимает результаты работ по подготовке проектной документации;
5) представляет результаты работ по подготовке проектной документации заказчику.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций главный инженер проекта (специалист по организации архитектурно-строительного проектирования) исполняет поручения генерального директора.
3.1.4. _________________ __________________ (другие обязанности).
3.2. _________________ ________________________ (другие положения о должностных обязанностях).
4. Права
Главный инженер проекта (специалист по организации архитектурно-строительного проектирования) имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ __________________________ (другие права).
5. Ответственность
5.1. Главный инженер проекта (специалист по организации архитектурно-строительного проектирования) привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ ________________________ (другие положения об ответственности).
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Специалист по организации архитектурно-строительного проектирования", утвержденного Приказом Минтруда России от 19.04.2021 N 257н, с учетом _________________ _______________ (реквизиты локальных нормативных актов организации).
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается _________________ _______________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.3. _________________ _______________________ _______________.
