(наименование организации) УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(наименование должности)
00.00.0000 N 000 ________ (подпись)/_________ (Ф.И.О.)
Штукатура по устройству систем фасадных теплоизоляционных композиционных (монтажника-ремонтника СФТК) 00.00.0000
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность штукатура по устройству систем фасадных теплоизоляционных композиционных (монтажника-ремонтника СФТК) (далее - Работник) _________________ ______ (наименование Работодателя).
1.2. Работник относится к категории рабочих.
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Работодателя _________________ _______.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________________.
1.5. Требования к образованию и обучению: среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих); программы повышения квалификации.
1.6. Требования к опыту практической работы: не менее двух лет работы в соответствии со специализацией.
1.7. Работник в своей деятельности руководствуется:
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями Работодателя;
- Положением об ____________ (структурное подразделение);
- настоящей должностной инструкцией.
1.8. Особые условия допуска к работе:
- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством порядке;
- к работе допускаются лица не моложе 18 лет.
1.9. Работник должен знать:
- методику диагностики состояния поверхности основания фасада;
- виды основных материалов, применяемых при производстве штукатурных работ;
- способы подготовки поверхностей под монтаж СФТК;
- наименование, назначение и правила применения ручного инструмента, приспособлений и инвентаря;
- технологии перемешивания, нанесения штукатурных, штукатурно-клеевых и декоративных растворов и сухих строительных смесей вручную или механизированным способом;
- правила монтажа противопожарных рассечек (в случае применения в качестве утеплителя пенополистирольных плит);
- правила чтения рабочих чертежей;
- способы армирования базового штукатурного слоя;
- приемы выравнивания базового штукатурного слоя;
- приемы грунтования поверхности базового штукатурного слоя;
- методику диагностики состояния и степени повреждения СФТК;
- способы удаления поврежденных участков СФТК;
- приемы подготовки поврежденных участков СФТК перед ремонтом;
- технологию монтажа элементов СФТК.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Подготовка оснований стен перед монтажом СФТК.
2.2. Монтаж цокольного профиля, установка анкерных креплений.
2.3. Установка строительных лесов и подмостей в соответствии со специализацией.
2.4. Приготовление штукатурных и штукатурно-клеевых растворов и смесей для устройства СФТК.
2.5. Приклеивание теплоизоляционных плит и их дополнительная механическая фиксация.
2.6. Формирование деформационных швов.
2.7. Нанесение штукатурно-клеевых растворов на поверхность теплоизоляционных плит.
2.8. Армирование базового штукатурного слоя.
2.9. Выравнивание базового штукатурного слоя.
2.10. Грунтование поверхности базового штукатурного слоя.
2.11. Нанесение декоративных штукатурок на поверхность базового слоя вручную или механизированным способом и их структурирование.
2.12. Ремонт СФТК.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
3.1. Работник имеет право:
3.1.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.1.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.1.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.1.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.1.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.1.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
3.1.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.1.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.1.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.1.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.1.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.1.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.1.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.2. Работник вправе:
3.2.1. Требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.2.2. Знакомиться с проектами решений Работодателя, касающимися деятельности Работника.
3.2.3. Вносить предложения Работодателю по вопросам своей деятельности.
3.2.4. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Работник обязан:
4.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией.
4.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
4.3. Соблюдать трудовую дисциплину.
4.4. Выполнять установленные нормы труда.
4.5. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
4.6. Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.
4.7. Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному Руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. Оценка работы:
- регулярная - осуществляется непосредственным Руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
- _________________ ___________________ (указать порядок и основания для иных видов оценки работы).
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минтруда России от 10.03.2015 N 148н "Об утверждении Профессионального стандарта "Штукатур".
Руководитель структурного подразделения
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"__________ ___ г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела (юрисконсульт)
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"________ ____ г.
