(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
(подпись) (инициалы, фамилия)
Экономиста I категории 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Экономист I категории относится к категории специалистов.
1.2. Для работы экономистом I категории (экономистом II категории, экономистом) принимается лицо:
1) имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование - бакалавриат;
2) имеющее опыт работы не менее трех лет в экономической сфере для специалистов со средним профессиональным образованием.
1.3. К работе в должности экономиста I категории (или: экономиста II категории, экономиста) допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 N 29н.
1.4. Экономист I категории должен знать:
1) нормативные правовые акты, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность организации;
2) методы оптимизации использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
3) методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений;
4) методы сбора и обработки экономической информации, а также осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации, с использованием вычислительной техники;
5) порядок разработки бизнес-планов организации в соответствии с отраслевой направленностью;
6) порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации;
7) порядок ведения планово-учетной документации организации;
8) методические материалы по планированию, учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности организации;
9) классификацию методов и приемов, используемых при анализе финансово-хозяйственной деятельности организации;
10) порядок разработки нормативов материальных, трудовых, финансовых ресурсов организации в соответствии с отраслевой направленностью;
11) порядок ведения договорной работы;
12) методы организации оперативного и статистического учета;
13) технологические и организационно-экономические условия производства в соответствии с отраслевой направленностью деятельности организации;
14) требования охраны труда;
15) _________________ ____________________________ (другие требования к необходимым знаниям).
1.5. Экономист I категории должен уметь:
1) составлять проекты финансово-хозяйственной, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации;
2) осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности организации и ее подразделений, выявлять резервы производства;
3) разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда;
4) оптимально использовать материальные, трудовые и финансовые ресурсы организации;
5) применять информационные технологии для обработки экономических данных;
6) анализировать производственно-хозяйственные планы организации;
7) анализировать результаты расчетов финансово-экономических показателей и обосновывать полученные выводы;
8) применять методики определения экономической эффективности производства;
9) рассчитывать экономические и финансово-экономические показатели, характеризующие деятельность организации;
10) выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами;
11) строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и интерпретировать полученные результаты;
12) анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую информацию, содержащуюся в отчетности организации, и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений;
13) использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии;
14) собирать и анализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и финансово-экономических показателей, характеризующих деятельность организации;
15) предлагать организационно-управленческие решения, которые могут привести к повышению экономической эффективности деятельности организации;
16) _________________ ______________________ (другие требования к необходимым умениям).
1.6. Экономист I категории руководствуется:
1) _________________ _____________________ (наименование учредительного документа);
2) Положением о _________________ ___________________ (наименование структурного подразделения);
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _____________________________ (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности).
1.7. Экономист I категории подчиняется непосредственно _________________ _____________ (наименование должности руководителя).
1.8. _________________ _________________________ (другие общие положения).
2. Трудовые функции
2.1. Экономический анализ деятельности организации.
2.1.1. Сбор, мониторинг и обработка данных для проведения расчетов экономических показателей организации.
2.1.2. Расчет и анализ экономических показателей результатов деятельности организации.
2.2. _________________ _______________________ ________ (другие функции).
3. Должностные обязанности
3.1. Экономист I категории исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет сбор и обработку исходных данных для составления проектов финансово-хозяйственной, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации;
2) выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимым для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, производимых услуг;
3) подготавливает исходные данные для проведения расчетов и анализа экономических и финансово-экономических показателей, характеризующих деятельность организации;
4) проводит мониторинг изменения данных для проведения расчетов экономических показателей организации.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) формирует и проверяет планы финансово-экономического развития организации;
2) производит выбор и применяет статистические, экономико-математические методы и маркетинговое исследование количественных и качественных показателей деятельности организации;
3) проводит расчеты экономических и финансово-экономических показателей на основе типовых методик с учетом нормативных правовых актов;
4) поводит расчет влияния внутренних и внешних факторов на экономические показатели организации;
5) определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрение инновационных технологий;
6) проводит экономический анализ хозяйственной деятельности организации;
7) подготавливает отчет о финансово-хозяйственной деятельности организации;
8) определяет резервы повышения эффективности деятельности организации;
9) совершенствует формы организации труда и управления, а также плановой и учетной документации организации.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций экономист I категории исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.4. _________________ __________________________ (другие обязанности).
3.2. _________________ ___________________________ (другие положения о должностных обязанностях).
4. Права
Экономист I категории имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ __________________________ (другие права).
5. Ответственность
5.1. Экономист I категории привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ ____________________________ (другие положения об ответственности).
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Экономист предприятия", утвержденного Приказом Минтруда России от 30.03.2021 N 161н, с учетом _________________ __________________ (реквизиты локальных нормативных актов организации).
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается _________________ ___________________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.3. _________________ _______________________ _______________.
