Старший администратор баз данных (БД)
(старший инженер, младший эксперт,
системный администратор, старший специалист)
_________________ _________________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
_________________ ___________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________________ __________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Старшего администратора баз 00.00.0000
данных (БД) <1>
1. Общие положения
1.1. Старший администратор баз данных (БД) относится к категории специалистов.
1.2. На должность старшего администратора БД принимается лицо:
1) имеющее высшее образование (бакалавриат);
2) освоившее дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
3) имеющее стаж работы на должности младшего администратора БД (или на аналогичных должностях) в течение двух лет.
1.3. Старший администратор БД должен знать:
1) детали регламента и функционирования средств копирования/восстановления;
2) особенности взаимодействия прикладной системы с БД;
3) физическую архитектуру БД;
4) компоненты компьютерных систем и принципы их взаимодействия;
5) утилиты БД для создания резервных копий;
6) принципы и методы взаимодействия БД с устройствами ввода/вывода;
7) особенности реализации структуры данных и управления данными в установленной БД;
8) особенности взаимодействия БД с системами хранения и обработки данных;
9) принципы работы систем хранения и обработки данных;
10) принципы функционирования программного обеспечения БД, типы сбоев в работе БД, методы устранения сбоев;
11) компоненты прикладной системы, взаимодействующие с БД;
12) возможности различных автоматизированных средств мониторинга БД и способы их практического применения;
13) компоненты программно-аппаратного обеспечения БД и подбор средств для их мониторинга;
14) параметры и механизмы настройки программно-аппаратного обеспечения БД;
15) инструментарий для мониторинга и настройки программного обеспечения БД;
16) тенденции развития БД;
17) методы и средства повышения эффективности взаимодействия БД с конкретной прикладной системой;
18) архитектуру и взаимодействие компонентов БД горячего резервирования;
19) штатные средства БД для горячего резервирования;
20) инструменты для администрирования систем горячего резервирования;
21) системные статистики мониторинга БД;
22) инструментарий БД для сбора статистики и информации о состоянии данных;
23) структуру и интерфейсы прикладной системы;
24) основы взаимодействия прикладной системы с БД;
25) возможности образовательных учреждений по повышению квалификации администраторов БД;
26) современные технологические методы и средства по управлению БД;
27) Правила внутреннего трудового распорядка;
28) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
29)_________________ _______________________ _______________________.
(другие документы, материалы и т.д.)
1.4. Старший администратор БД должен уметь:
1) применять на практике базовые средства резервного копирования/восстановления для установленной БД;
2) выбирать и дорабатывать средства резервного копирования/восстановления применительно к установленной прикладной системе;
3) выбирать способ действия в изменяющихся условиях рабочей ситуации; контролировать, оценивать и корректировать свои действия;
4) применять на практике выбранный регламент и понимать его детали;
5) выбирать критерии оценки результатов выполнения резервного копирования;
6) применять на практике базовые средства резервного копирования/восстановления для установленной БД;
7) проверять дисковое пространство и прогнозировать последствия возможных сбоев при создании резервных копий;
8) применять на практике утилиты БД для создания резервных копий;
9) самостоятельно находить информацию, необходимую для выполнения профессиональных задач эффективного применения программно-аппаратного обеспечения для создания резервных копий БД;
10) профессионально работать с устройствами хранения и обработки информации;
11) быстро ориентироваться при возникновении различных сбоев (в том числе в Интернете), распознавать тип сбоя и применять соответствующий регламент по его устранению;
12) быстро находить причины сбоя, анализируя симптомы и просматривая материалы из различных источников и/или руководствуясь собственным опытом;
13) анализировать информацию о работе БД, формулировать выводы;
14) профессионально и понятно письменно излагать выводы, инструкции и рекомендации;
15) самостоятельно находить информацию, необходимую для выполнения профессиональных задач по управлению БД;
16) применять на практике различные средства мониторинга БД;
17) настраивать работу БД через соответствующие параметры для оптимизации работы пользователей с прикладной системой;
18) использовать на практике инструментарий для мониторинга и настройки программного обеспечения БД;
19) разрабатывать и формулировать предложения по модернизации применяемых программно-аппаратных средств поддержки БД;
20) распознавать причины сбоев;
21) использовать средства мониторинга настройки систем горячего резервирования;
22) использовать диагностику системы для успешной эксплуатации систем горячего резервирования;
23) переключать систему на БД горячего резерва и обратно;
24) использовать программные инструменты для переключения на БД горячего резерва и обратно;
25) вести журналы БД;
26) выбирать способ контроля, оценки и корректировки работы БД;
27) взаимодействовать с пользователями БД;
28) локализовать проблемы в БД, понимать причины их возникновения и по возможности готовить рекомендации по их устранению;
29) анализировать состояние профессиональной подготовки сотрудников;
30) обнаруживать несоответствие уровня подготовки сотрудников сложности стоящих перед ними задач по управлению БД;
31) _________________ _______________________ ______________________.
(другие навыки и умения)
1.5. Старший администратор БД в своей деятельности руководствуется:
1) _________________ _______________________ _______________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ _______________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
функции по должности)
1.6. Старший администратор БД подчиняется непосредственно
_________________ _____________________________.
(наименование должности руководителя)
1.7. _________________ _______________________ _____________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Предотвращение потерь и повреждений данных:
1) разработка регламентов резервного копирования БД;
2) контроль выполнения регламента резервного копирования;
3) разработка стратегии резервного копирования БД;
4) разработка регламентов восстановления БД;
5) разработка автоматических процедур для создания резервных копий БД;
6) проведение процедуры восстановления данных после сбоя;
7) контроль соблюдения регламента восстановления;
8) анализ сбоев в работе БД и выявление их причин;
9) разработка методических инструкций по сопровождению БД;
10) мониторинг работы программно-аппаратного обеспечения БД;
11) настройка работы программно-аппаратного обеспечения БД;
12) подготовка предложений по модернизации программно-аппаратных средств поддержки БД;
13) прогнозирование и оценка рисков сбоев в работе БД;
14) разработка автоматических процедур для горячего резервирования БД;
15) выполнение процедур по вводу в рабочий режим ресурсов горячей замены;
16) подготовка отчетов о функционировании БД;
17) консультирование пользователей в процессе эксплуатации БД;
18) подготовка предложений по повышению квалификации сотрудников.
2.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Старший администратор БД исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 1 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет анализ функционирования прикладной системы с целью выявления подходящих временных интервалов для резервного копирования БД;
2) определяет программные средства для выполнения резервного копирования;
3) осуществляет разработку и реализацию сценария резервного копирования БД установленной прикладной системы;
4) разрабатывает сценарии по восстановлению БД в случае сбоев и подготавливает соответствующую документацию.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 2 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет корректировку действий при отклонении от регламента;
2) сравнивает выполняемые действия с регламентом резервного копирования.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 3 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) изучает общие принципы выполнения резервного копирования;
2) изучает архитектуру и график эксплуатации прикладной системы.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 4 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет выработку типовых сценариев восстановления БД при различных сбоях;
2) осуществляет анализ архитектуры прикладной системы с целью выявления наиболее подверженных сбоям компонентов БД.
3.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 5 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку скриптов для создания резервных копий БД;
2) осуществляет анализ характеристик программно-аппаратного обеспечения БД с точки зрения размещения резервных копий и производительности передачи данных.
3.1.6. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 6 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет анализ возможных сбоев в работе БД и выработку сценариев мероприятий, необходимых для восстановления БД;
2) осуществляет написание скриптов по разработанным сценариям для быстрого устранения последствий сбоев;
3) решает различные типы практических задач с элементами проектирования.
3.1.7. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 7 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет корректировку действий при отклонении от регламента;
2) сравнивает выполняемые действия с регламентом восстановления БД.
3.1.8. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 8 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет мониторинг сбоев, возникающих в БД при обслуживании прикладной системы, и их документирование;
2) выявляет причины сбоев и своевременно их устраняет;
3) осуществляет взаимодействие со службами технической поддержки БД и поставщиков компонентов вычислительного комплекса с целью локализации и устранения сбоев.
3.1.9. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 9 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит анализ основных этапов сопровождения БД;
2) осуществляет подготовку рекомендаций по сопровождению БД, включая оптимизацию критических процессов взаимодействия с БД;
3) подготавливает документацию в соответствии с установленными правилами и требованиями.
3.1.10. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 10 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) ведет наблюдение за работой программно-аппаратного комплекса БД;
2) осуществляет фиксацию отклонений от штатного режима работы БД.
3.1.11. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 11 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет первоначальную установку программного обеспечения БД;
2) применяет результаты мониторинга БД для улучшения функционирования БД;
3) осуществляет настройку компонентов программно-аппаратного обеспечения БД для улучшения качества обслуживания пользователей.
3.1.12. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 12 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит анализ рынка программно-аппаратных средств поддержки БД;
2) осуществляет поиск путей модернизации, направленной на повышение эффективности работы БД;
3) осуществляет подготовку предложений по модернизации применяемых программно-аппаратных средств.
3.1.13. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 13 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит анализ частоты сбоев различных типов в работе БД;
2) осуществляет поиск информации о сбоях и действиях по их устранению в различных источниках (в том числе в Интернете);
3) прогнозирует и оценивает риски сбоев в работе БД.
3.1.14. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 14 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет первоначальную установку БД горячего резервирования;
2) проводит мониторинг БД горячего резервирования в прикладной системе;
3) осуществляет настройку и оптимизацию работы пользователей БД горячего резервирования.
3.1.15. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 15 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет установку обновлений ПО на узлах системы горячего резервирования БД;
2) выполняет настройку автоматического ввода в рабочий режим БД горячего резерва в случае использования автоматики;
3) переключает на БД горячего резервирования в случае необходимости.
3.1.16. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 16 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет сбор информации о работе БД;
2) заполняет отчетные формы о состоянии и функционировании БД.
3.1.17. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 17 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет сбор информации о проблемах работы пользователей прикладной системы с БД;
2) подготавливает предложения по выходу из обнаруженных проблемных ситуаций на уровне БД.
3.1.18. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 18 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит анализ потребностей подразделения в повышении квалификации сотрудников;
2) осуществляет подготовку плана повышения квалификации сотрудников.
3.1.19. В рамках выполнения своих трудовых функций выполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.20. _________________ _______________________ __________________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
4.1. Старший администратор БД имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении служебных заданий, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.1.7. _________________ _______________________ ___________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Старший администратор БД привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством в сфере аудита;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Профессионального стандарта "Администратор баз данных", утвержденного
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 17.09.2014 N 647н, с учетом _________________ _________________________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью
_________________ _______________________ _______________________ ______.
настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями);
в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным
способом)
6.3. _________________ _______________________ _____________________.
(другие заключительные положения)
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> В соответствии с Профессиональным стандартом "Администратор баз данных", утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.09.2014 N 647н, возможные наименования должностей - старший администратор БД, старший инженер, младший эксперт, системный администратор, старший специалист.
