(наименование организации) УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (наименование должности)
00.00.0000 N 000 (подпись) (инициалы, фамилия)
Начальника отдела 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Начальник отдела относится к категории руководителей.
1.2. Для работы начальником отдела принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - специалитет, магистратура;
2) освоившее дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
3) имеющее опыт работы не менее трех лет на должностях специалистов в области добычи, переработки, хранения, транспорта и распределения газа, нефти, газового конденсата и продуктов их переработки.
1.3. К работе в должности начальника отдела (или: начальника службы, начальника участка) допускается лицо:
1) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
2) прошедшее обучение и аттестацию по охране труда, промышленной безопасности в установленном порядке;
3) прошедшее обучение мерам пожарной безопасности, включая противопожарный инструктаж и пожарно-технический минимум по соответствующей программе.
1.4. Начальник отдела должен знать:
1) нормативно-правовые акты, методические материалы по вопросам оперативного управления производством в области добычи, переработки, хранения, транспорта газа, газораспределения и газоснабжения;
2) нормативные документы, стандарты, регламентирующие вопросы контроля балансов газа и режимов работы технологических объектов;
3) производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования по направлению деятельности, правила его эксплуатации;
4) нормативы потребления газа;
5) методы выполнения измерений и учета газа;
6) схему магистральных трубопроводов в зоне ответственности организации и сопредельных организаций;
7) методы определения эффективности от внедрения новой техники и технологии, организации труда;
8) технические характеристики, конструктивные особенности, правила эксплуатации и режимы работы оборудования по направлению деятельности;
9) трудовое законодательство Российской Федерации;
10) табельный учет использования рабочего времени;
11) квалификационные требования к должностям руководителей, специалистов, служащих и профессиям рабочих в части подчиненного персонала;
12) отраслевые документы с характеристиками работ по должностям служащих, профессиям рабочих;
13) нормативные документы по разработке положений, должностных и производственных (рабочих) инструкций;
14) нормативные документы по организации обучения персонала;
15) нормативные и технические документы, требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
16) порядок проведения и состав вводных, первичных, периодических, целевых и внеплановых инструктажей;
17) основы работы по подбору персонала;
18) основы менеджмента, организации труда и управления;
19) законодательные и нормативные документы по направлению деятельности;
20) _________________ ______________________ (другие требования к необходимым знаниям).
1.5. Начальник отдела должен уметь:
1) анализировать необходимые объемы добычи, переработки, хранения, транспорта и поставки газа в границах зоны обслуживания;
2) разрабатывать перспективные и текущие планы объема добычи, переработки, хранения, транспорта и поставки газа;
3) использовать передовые технологические решения в области планирования потоков газа;
4) систематизировать и обобщать данные производственных показателей для анализа, планирования и составления отчетности;
5) пользоваться нормативно-технической документацией;
6) оперативно и своевременно запрашивать, анализировать и консолидировать данные от подразделений организации;
7) осуществлять контроль и анализ отчетных данных по объемам добычи, переработки, хранения, транспорта, поставки и распределения газа;
8) распределять потребителей по тарифным группам;
9) анализировать данные по использованию газа;
10) разрабатывать мероприятия по рациональному использованию газа;
11) анализировать передовой опыт новых технологических процессов по направлению деятельности;
12) анализировать технологические показатели работы оборудования;
13) определять эффективность от внедрения новой техники и технологии;
14) составлять планы работ подчиненного персонала;
15) оценивать качество выполненных подчиненным персоналом работ;
16) разрабатывать положения о подразделении, должностные и производственные (рабочие) инструкции;
17) оформлять заявки на обучение персонала;
18) организовывать обучение, проведение инструктажей, проверок знаний по охране труда, промышленной, пожарной безопасности;
19) контролировать соблюдение в подразделении требований нормативных документов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности;
20) определять потребность в персонале необходимой квалификации;
21) _________________ _____________________ (другие требования к необходимым умениям).
1.6. Начальник отдела руководствуется:
1) _________________ ______________________ (наименование учредительного документа);
2) Положением о _________________ _____________ (наименование структурного подразделения);
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ ____________________ (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности).
1.7. Начальник отдела подчиняется непосредственно ___________________ (наименование должности руководителя).
1.8. _________________ __________________ (другие общие положения).
2. Трудовые функции
2.1. Организация поставок и контроль балансов газа в границах зоны обслуживания организации газовой отрасли.
2.1.1. Организация планирования и контроля поставок газа потребителям.
2.1.2. Контроль выполнения плановых значений баланса газа.
2.1.3. Организация рационального распределения и снабжения потребителей газом.
2.1.4. Руководство персоналом подразделения по управлению балансами и поставками газа.
2.2. _________________ ______________________ (другие функции).
3. Должностные обязанности
3.1. Начальник отдела исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) организует работы по составлению текущих и перспективных планов объемов добычи, переработки, хранения, транспорта и поставки газа, доведению планов до подразделений;
2) подготавливает информацию по вопросам добычи, переработки, хранения, транспорта и поставки газа;
3) организует работы по выявлению причин отклонений по объемам добычи, переработки, хранения, транспорта и поставки газа;
4) контролирует выполнение договорных обязательств;
5) оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров по направлению деятельности.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) проводит анализ балансовых отчетов по фактическим объемам добычи, переработки, хранения, транспорта, поставки и распределения газа;
2) контролирует достоверность полученных балансовых данных;
3) контролирует своевременную передачу балансовых отчетных данных;
4) проводит систематизацию плановых и фактических данных баланса газа.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) контролирует соблюдение технологической дисциплины отбора газа потребителями в соответствии с лимитами и договорными обязательствами;
2) разрабатывает мероприятия по рациональному использованию газа потребителями, снижению потерь газа и экономии топливно-энергетических ресурсов;
3) осуществляет руководство работами по устранению причин разбаланса газа в границах зоны обслуживания;
4) принимает решения о сокращении или увеличении объема добычи, переработки, хранения и подачи газа потребителям в пределах установленных среднесуточных лимитов.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.4 настоящей должностной инструкции:
1) планирует деятельность подчиненного подразделения с учетом рационального распределения работ и обеспечения полной загрузки персонала;
2) осуществляет руководство работниками подчиненного подразделения;
3) проводит анализ эффективности деятельности подчиненного подразделения;
4) контролирует соблюдение подчиненным персоналом исполнительской и трудовой дисциплины;
5) определяет совместно с другими структурными подразделениями организации оптимальную штатную численность подчиненного подразделения;
6) разрабатывает положения о подразделении, должностных и производственных (рабочих) инструкций на рабочие места;
7) контролирует периодичность обязательного обучения подчиненного персонала;
8) составляет заявки на обучение подчиненного персонала;
9) обеспечивает безопасные условия труда подчиненного персонала;
10) проводит совместно с работниками кадровой службы организации мероприятия по подбору персонала на замещение вакантных штатных единиц подразделения.
3.1.5. В рамках выполнения своих трудовых функций начальник отдела исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.6. _________________ _________________________ (другие обязанности).
3.2. _________________ ________________________ (другие положения о должностных обязанностях).
4. Права
Начальник отдела имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ _________________________ (другие права).
5. Ответственность
5.1. Начальник отдела привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ ________________ (другие положения об ответственности).
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Специалист по управлению балансами и поставками газа", утвержденного Приказом Минтруда России от 25.12.2014 N 1153н, с учетом _________________ _______ (реквизиты локальных нормативных актов организации).
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается _________________ __________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.3. _________________ _______________________ ____________.
