(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
(подпись) (инициалы, фамилия)
Исполнительного продюсера 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Исполнительный продюсер относится к категории специалистов.
1.2. Для работы исполнительным продюсером принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - специалитет, магистратура;
2) имеющее опыт работы не менее трех лет помощником продюсера.
1.3. Исполнительный продюсер должен знать:
1) законодательные и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующие деятельность в области кинематографии, экономическую и финансовую деятельность;
2) законодательство Российской Федерации об авторском праве и смежных правах;
3) правила расчетных операций;
4) ведение отчетной финансовой документации;
5) правила составления бюджета;
6) правила формирования сметы;
7) правила составления авторских и трудовых договоров;
8) основы налогообложения юридических и физических лиц;
9) этику делового общения и ведения переговоров;
10) трудовое и гражданское законодательство Российской Федерации;
11) правила внутреннего трудового распорядка;
12) требования по охране труда;
13) _________________ ____________________________ (другие требования к необходимым знаниям).
1.4. Исполнительный продюсер должен уметь:
1) пользоваться вычислительной и иной вспомогательной техникой, средствами связи и коммуникаций;
2) анализировать договоры;
3) вести переговоры;
4) определять ориентировочную стоимость работ или услуг, необходимых для производства кинопроекта;
5) контролировать процесс расходования денежных средств;
6) пользоваться вычислительной и иной вспомогательной техникой, средствами связи и коммуникаций;
7) анализировать поступающую информацию;
8) составлять отчеты;
9) _________________ _______________________ (другие требования к необходимым умениям).
1.5. Исполнительный продюсер руководствуется:
1) _________________ _______________________ (наименование учредительного документа);
2) Положением о ______________________ (наименование структурного подразделения);
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ ____________________________ (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности).
1.6. Исполнительный продюсер подчиняется непосредственно ______________ (наименование должности руководителя).
1.7. _________________ _________________________ (другие общие положения).
2. Трудовые функции
2.1. Формирование бюджета кинопроекта.
2.1.1. Контроль разработки и заключения гражданско-правовых, авторских и трудовых договоров с участниками кинопроизводства.
2.1.2. Формирование бюджета кинопроекта на основе утвержденного лимита затрат, контроль расходования денежных средств.
2.2. _________________ _______________________ _______________ (другие функции).
3. Должностные обязанности
3.1. Исполнительный продюсер исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) контролирует соблюдение условий, предусмотренных заключенными договорами;
2) осуществляет регулирование оплаты труда участников кинопроизводства;
3) выполняет взаимодействие с кадровыми службами;
4) проводит собеседования;
5) планирует и организует производственный процесс в соответствии с правилами охраны труда и контролирует их выполнение.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) составляет бюджет движения денежных средств, бюджета доходов и расходов;
2) составляет генеральную смету кинопроекта;
3) контролирует расчетные операции с поставщиками и подрядчиками;
4) контролирует расходование денежных средств.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций исполнительный продюсер исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.4. _________________ ________________________ (другие обязанности).
3.2. _________________ _________________________ (другие положения о должностных обязанностях).
4. Права
Исполнительный продюсер имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ _______________________ ________ (другие права).
5. Ответственность
5.1. Исполнительный продюсер привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ ______________ (другие положения об ответственности).
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Продюсер в области кинематографии", утвержденного Приказом Минтруда России от 08.09.2014 N 610н, с учетом _________________ _________________________ (реквизиты локальных нормативных актов организации).
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается _________________ _________________________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.3. _________________ _______________________ ___________.
