_________________ ________________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ _________________ __________________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000 _________________ _________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Руководителя портфеля продуктов 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Для работы руководителем портфеля продуктов принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - специалитет, магистратура;
2) имеющее опыт работы не пяти лет старшим менеджером продукта.
1.2. К работе в должности руководителя портфеля продуктов (или: руководителя отдела продуктов, директора по продуктам) допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
1.3. Руководитель портфеля продуктов должен знать:
1) принципы организации рыночных исследований;
2) теорию портфельного управления;
3) теорию процессного управления;
4) теорию компетенций;
5) теорию управления активами;
6) _________________ _______________________ _______________________.
(другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Руководитель портфеля продуктов должен уметь:
1) создавать концепции новых продуктов;
2) управлять процессами по целям;
3) ставить задачи по методическому описанию;
4) оценивать компетенции;
5) оценивать ценность активов;
6) _________________ _______________________ _______________________.
(другие требования к необходимым умениям)
1.5. Руководитель портфеля продуктов в своей деятельности
руководствуется:
1) _________________ _______________________ _______________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ _______________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
функции по должности)
1.6. Руководитель портфеля продуктов подчиняется непосредственно
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(наименование должности руководителя)
1.7. _________________ _______________________ _____________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Управление портфелем продуктов и подразделением управления продуктами.
2.1.1. Управление исследованиями новых рынков.
2.1.2. Управление портфелем продуктов.
2.1.3. Развитие процессов и практик управления продуктами и их интеграции с остальными процессами организации.
2.1.4. Подбор и прием на работу менеджеров продуктов и управление их деятельностью.
2.1.5. Организация продажи и покупки активов, способствующих увеличению успешности портфеля продуктов.
2.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Руководитель портфеля продуктов исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) формирует задачи на исследование новых рынков;
2) осуществляет постановку задачи на исследование рынков подчиненным, коллегам и подрядчикам;
3) контролирует ход выполнения исследований;
4) принимает результаты исследований;
5) передает результаты исследований руководителям линеек продуктов для использования в задачах их развития;
6) разрабатывает идеи создания продуктов для новых рынков, опираясь на результаты исследований.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) определяет продукты-кандидаты для вхождения в портфель продуктов организации;
2) разрабатывает системы метрик успешности продуктов портфеля;
3) организует сбор информации о значениях метрик успешности продуктов портфеля;
4) контролирует показатели успешности продуктов портфеля;
5) перераспределяет позиционирование, свойства и бюджеты между продуктами портфеля;
6) исключает продукты из портфеля организации.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) организует исследования лучших мировых практик и процессов в области управления продуктами;
2) управляет описанием процессов и практик управления продуктами в организации;
3) управляет развитием процессов и практик управления продуктами.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.4 настоящей должностной инструкции:
1) организует разработку моделей компетенций менеджеров продуктов;
2) организует поиск и отбор менеджеров с необходимыми компетенциями, их прием на работу и увольнение;
3) организует разработку программ профессионального развития и повышения квалификации менеджеров продуктов.
3.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.5 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет анализ предложений менеджеров продуктов и серий продуктов по покупке сторонних активов;
2) обосновывает покупку активов;
3) осуществляет запрос выделения бюджета на покупку активов у руководства организации, ее собственников и инвесторов;
4) анализирует эффективность использования существующих активов организации;
5) обосновывает продажу активов;
6) осуществляет инициацию проектов по продаже неэффективных активов.
3.1.6. В рамках выполнения своих трудовых функций руководитель портфеля продуктов исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.7. _________________ _______________________ ___________________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Руководитель портфеля продуктов имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Руководитель портфеля продуктов привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального
стандарта "Менеджер продуктов в области информационных технологий",
утвержденного Приказом Минтруда России от 20.11.2014 N 915н, с учетом
_________________ _______________________ _____________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей
инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре
инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _____________________.
