Директор программ, творческого
коллектива цирковых организаций
──────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
──────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
───────── ───────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Директора 00.00.0000
_________________ _______________
(программ/творческого коллектива)
цирковой организации
1. Общие положения
1.1. Директор _________________ __________________ цирковой организации
(программ/творческого коллектива)
(далее по тексту - "директор") относится к категории руководителей.
1.2. На должность директора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
1.3. Директор должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности цирка;
- структуру _________________ _______________________ ______________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
- историю развития циркового искусства и его основных жанров;
- цирковую терминологию;
- достижения отечественного и зарубежного цирка;
- основы организации циркового дела, авторское право и смежные права;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Директор в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _________________ _______________________ ____________;
(наименование цирковой организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ ________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией директора)
1.5. Директор подчиняется непосредственно _________________ ___________
(наименование
_________________ ______.
должности/органа)
1.6. В период отсутствия директора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Директор относится к профессиональной квалификационной группе "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
--------------------------------
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Организационно-творческое руководство _________________ __________
(программой/творческим
____________.
коллективом)
2.2. Обеспечивает выполнение планов цирковой организации.
2.3. Обеспечение соблюдения законности в деятельности цирковой организации.
3. Должностные обязанности
Директор исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет организационно-творческое руководство _______________
(программой/
_______________________ цирковой организации.
творческим коллективом)
3.2. Обеспечивает выполнение плана работы цирковой организации, прохождение репетиционного периода.
3.3. Планирует репетиционный процесс (в необходимых случаях).
3.4. Выполняет под руководством режиссера-постановщика работы,
относящиеся к _________________ _______________________ _________________
(производственно-творческой деятельности
_________________ _______________________.
творческого коллектива/выпуску программ)
3.5. Организует с работниками цирковой организации проведение представлений, как на цирковом манеже, так и на других площадках.
3.6. Обеспечивает подбор художественного и обслуживающего персонала цирковой организации.
3.7. Совместно с руководителями номеров и аттракционов контролирует выполнение работ по ремонту аппаратуры, реквизита и костюмов.
3.8. Составляет смету расходов на _________________ ___________________
(постановочные работы творческого
_________________ __________.
коллектива/выпуск программ)
3.9. Обеспечивает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
3.10. Осуществляет контроль за выполнением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
3.11. _________________ _______________________ ____________________.
(другие обязанности)
4. Права
Директор имеет право:
4.1. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.
4.2. Подписывать и визировать _________________ ______________________.
(виды документов)
4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.8. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Директор привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Директор программ, творческого
коллектива цирковых организаций" (Единый квалификационный справочник
должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел
"Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства
и кинематографии", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30
марта 2011 г. N 251н), _________________ ____________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
_________________ _______________________ _______________________ ______.
работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.
