Заведующий костюмерной
──────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
──────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
───────── ───────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Заведующего костюмерной 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Заведующий костюмерной относится к категории руководителей.
1.2. На должность заведующего костюмерной принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 3 лет либо начальное профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
1.3. Заведующий костюмерной должен знать:
- Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;
- распоряжения и другие нормативные документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства;
- основы организации производственно-творческого процесса в организации культуры и искусства;
- гардероб костюмов и его распределение с учетом особенностей артистов труппы;
- технику изготовления, подгонки, реставрации сценического костюма, подбора необходимого материала и деталей костюма;
- требования к эксплуатации сценических костюмов;
- особенности фигур и индивидуальностей актеров организации исполнительских искусств;
- технологию обработки (стирка, химчистка, глажение), хранения и транспортировки костюмов, обуви, аксессуаров и деталей костюма (головные уборы, пояса, серьги, броши);
- характеристики форм, линий, декоративных элементов костюма;
- правила определения пропорций костюма на фигуре человека;
- правила ведения установленного учета и отчетности;
- основы менеджмента;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ __________________________.
- Положением о _________________ _______________________ ____________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ ________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией заведующего костюмерной)
1.5. Заведующий костюмерной подчиняется непосредственно _______________
(наименование
_________________ __________.
должности руководителя)
1.6. Во время отсутствия заведующего костюмерной (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Заведующий костюмерной входит в профессиональную квалификационную группу "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
--------------------------------
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Обеспечение артистов костюмами.
2.2. Учет рабочего времени работников костюмерной службы.
3. Должностные обязанности
Заведующий костюмерной исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет руководство работой костюмерной.
3.2. Организует обеспечение артистов на репетициях и спектаклях (концертах, представлениях) необходимыми костюмами, включая обувь и другие необходимые аксессуары, подбор костюмов из запасного гардероба для новых и возобновляемых постановок, а также спектаклей (концертов, представлений) текущего репертуара во время ввода новых исполнителей.
3.3. Осуществляет комплектование костюмерной сценическими костюмами (приобретение одежды, обуви, головных уборов, аксессуаров, др., их изготовление, реставрацию).
3.4. Обеспечивает необходимые условия хранения сценических костюмов, их своевременную стирку, чистку, дезинфекцию.
3.5. Организует учет хозяйства костюмерной, списание костюмов при их износе и утрате.
3.6. Участвует в подборе и повышении квалификации работников костюмерного цеха (службы), ведет учет их рабочего времени.
3.7. Осуществляет руководство работниками костюмерной: планирует и организует их работу, распределяет задания, оценивает качество выполнения работ, соблюдение работниками техники безопасности, трудового законодательства.
3.8. _________________ _______________________ _____________________.
(иные обязанности)
4. Права
Заведующий костюмерной имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Подписывать и визировать _________________ ______________________.
(виды документов)
4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.8. Вносить на рассмотрение _________________ ________________________
(наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об
их поощрении или о наложении на них взысканий.
4.9. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.10. _________________ _______________________ ____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Заведующий костюмерной привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Заведующий костюмерной" (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников
культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
(реквизиты иных
____________________.
актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
_________________ _______________________ _______________________ ______.
работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.
