Организатор экскурсий музея
──────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
───────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
────────── ───────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Организатора экскурсий музея 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Организатор экскурсий относится к категории специалистов.
1.2. На должность организатора экскурсий принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (гуманитарное, культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (гуманитарное, культуры и искусства) и стаж работы не менее 1 года.
1.3. Организатор экскурсий должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся просветительской деятельности музея;
- структуру музея;
- порядок заключения договоров и правила составления отчетности по экскурсионному обслуживанию;
- научные и технические достижения в сфере экскурсионного обслуживания посетителей;
- основы менеджмента;
- психологию управления;
- основы экономики и управления в сфере культуры;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Организатор экскурсий в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _________________ _______________________ ____________;
(наименование структурного подразделения, в штат
которого входит организатор экскурсий)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ ________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией организатора экскурсий)
1.5. Организатор экскурсий подчиняется непосредственно ________________
(наименование
_________________ _____________.
должности руководителя)
1.6. В период отсутствия организатора экскурсий (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Организатор экскурсий относится к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
--------------------------------
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Организация экскурсионного обслуживания посетителей.
2.2. Подготовка договоров, учет заявок на проведение экскурсий.
3. Должностные обязанности
Организатор экскурсий исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет работу по приему организованных групп.
3.2. Обеспечивает организацию экскурсионного обслуживания одиночных и организованных посетителей.
3.3. Составляет отчетность по посещению организованных групп и проведенных экскурсий, статистическую обработку сведений по проведенным экскурсиям.
3.4. Ведет учет заявок и договоров на проведение экскурсий и массовых мероприятий.
3.5. Распространяет информацию о режиме работы музея, мероприятиях, проводимых музеем.
3.6. Ведет подготовительную работу по заключению договоров с организациями.
3.7. _________________ _______________________ _____________________.
(другие обязанности)
4. Права
Организатор экскурсий имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Организатор экскурсий привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Организатор экскурсий" (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников
культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
(реквизиты иных
_______________________.
актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
_________________ _______________________ _______________________ ______.
хранящемся у работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.
