Директор (заведующий) спортивного сооружения
──────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
──────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
───────── ───────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Директора (заведующего) 00.00.0000
спортивного сооружения
1. Общие положения
1.1. Директор спортивного сооружения относится к категории руководителей.
1.2. На должность директора спортивного сооружения принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж административно-хозяйственной работы не менее 5 лет.
1.3. Директор спортивного сооружения должен знать:
- основы законодательства Российской Федерации о физической культуре и спорте;
- документы, определяющие направления и перспективы развития физической культуры и спорта;
- профиль, специализацию и особенности структуры спортивного сооружения;
- основы финансово-хозяйственной деятельности;
- основы планирования, стратегическое и оперативное планирование;
- бухучет и налогообложение в сфере оказания физкультурно-оздоровительных и спортивных услуг;
- правила и нормы технической эксплуатации объектов спортивного сооружения;
- организацию материально-технического обеспечения спортивных сооружений;
- стандарты, требованиям которых должны соответствовать физкультурно-оздоровительные и спортивные услуги;
- требования эргономичности условий обслуживания и применяемого спортивного оборудования, снаряжения и инвентаря гигиеническим, антропометрическим, физиологическим возможностям потребления;
- требования эстетичности к оформлению спортивно-зрелищных мероприятий;
- способы обеспечения зрелищности физкультурно-оздоровительных и спортивных услуг;
- основы законодательства о защите прав потребителей;
- требования социальной адресности и информативности физкультурно-оздоровительных и спортивных услуг;
- виды рисков для жизни и здоровья потребителей при оказании спортивных услуг, а также способы их снижения;
- санитарные правила устройства и содержания спортивных сооружений;
- нормативы услуг по эксплуатации и ремонту спортивных сооружений;
- стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- порядок заключения и исполнения гражданско-правовых договоров;
- трудовое законодательство;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- формы, системы, организацию оплаты и стимулирования труда;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ ____________________________.
1.4. Директор спортивного сооружения в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _________________ _______________________ ____________;
(наименование спортивного учреждения (организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ ________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией директора спортивного сооружения)
1.5. В период отсутствия директора спортивного сооружения (отпуска, болезни, пр.) его должностные обязанности исполняет(ют) заместитель(и), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.6._________________ _______________________ __________________________.
2. Функции
2.1. Руководство деятельностью спортивного сооружения.
2.2. Обеспечение соблюдения правил эксплуатации спортивного сооружения, надзора за техническим состоянием объектов спортивного сооружения.
2.3. Представление интересов спортивного сооружения в суде и органах государственной и муниципальной власти, а также во взаимоотношениях с иными хозяйствующими субъектами.
3. Должностные обязанности
Директор спортивного сооружения исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью спортивного сооружения.
3.2. Определяет формы и методы организации деятельности спортивного сооружения, связанные с предоставлением физкультурно-оздоровительных и спортивных услуг.
3.3. Утверждает:
- перечень оказываемых физкультурно-оздоровительных и спортивных услуг, условия оказания услуг;
- правила поведения на территории спортивного сооружения с целью исключения нарушений и снижения риска травматизма при оказании услуг;
- _________________ _______________________ ____________________________.
3.4. Определяет условия и заключает договоры, связанные с деятельностью спортивного сооружения, организует контроль за их выполнением.
3.5. Решает организационно-технические вопросы, связанные с подготовкой и проведением спортивно-массовых и зрелищных мероприятий.
3.6. Обеспечивает надлежащее техническое оборудование мест проведения занятий, спортивно-зрелищных мероприятий и соревнований в соответствии с правилами техники безопасности и санитарно-гигиеническими нормами.
3.7. Организует учебно-спортивную работу.
3.8. Обеспечивает оснащение спортивного сооружения спортивно-технологическим, инженерным оборудованием, материалами и осуществляет контроль за их правильным использованием.
3.9. Организует проверку обеспечения безопасности потребителей спортивных услуг.
3.10. Осуществляет надзор за состоянием объектов спортивного сооружения.
3.11. Обеспечивает установление договорных отношений подрядчиками на предоставление коммунальных услуг.
3.12. Контролирует предоставление подрядными организациями коммунальных услуг и оплату их по факту предоставления.
3.13. Организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, строений, объектов, а также регулярное техническое освидетельствование спортивного оборудования, снаряжения и инвентаря.
3.14. Принимает меры по обеспечению спортивного сооружения квалифицированными кадрами, по оптимальному использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, повышению их квалификации.
3.15. В соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения или налагает взыскания, создает условия для их профессионального роста.
3.16. Издает приказы (распоряжения) по всем направлениям деятельности спортивного сооружения.
3.17. Утверждает Правила внутреннего трудового распорядка, график отпусков, должностные инструкции, производственные (по профессии) инструкции и иные организационно-правовые документы.
3.18. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности спортивного сооружения, своевременную уплату установленных налогов и сборов, правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, моральных и материальных стимулов повышения эффективности оказания физкультурно-оздоровительных и спортивных услуг, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
3.19. Совместно с трудовым коллективом на основе принципов социального партнерства обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников спортивного сооружения.
3.20. Осуществляет контроль за соблюдением работниками спортивного сооружения правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии.
3.21. Организует спортивно-массовую и оздоровительную работу среди населения, рекламу и пропаганду спорта.
3.22. Организует учет и обеспечивает представление отчетности о деятельности спортивного сооружения владельцу.
3.23. _________________ _______________________ ____________________.
(иные обязанности)
4. Права
Директор спортивного сооружения имеет право:
4.1. Представлять интересы спортивного сооружения во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
4.2. Распоряжаться имуществом и средствами спортивного сооружения с соблюдением требований, определенных законодательством, иными нормативными правовыми актами.
4.3. Открывать в банковских организациях расчетный и другие счета.
4.4. Принимать решение о приеме на работу, прекращении трудовых отношений.
4.5. Принимать решения по представлениям:
- о привлечении работников, нарушивших трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба организации, к материальной и дисциплинарной ответственности;
- о моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников.
4.6. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр.
4.7. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты.
4.8. _________________ _______________________ _____________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Директор спортивного сооружения привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. Директор спортивного сооружения несет персональную ответственность за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб организации.
5.3. Директор спортивного сооружения, недобросовестно использующий вверенные ему имущество и средства учреждения (организации) в собственных интересах или в интересах, противоположных интересам учредителей (собственников), несет ответственность в пределах, установленных гражданским, уголовным, административным законодательством.
5.4. _________________ _______________________ _________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ ______.
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
хранящемся у работодателя; иной способ)
6.2. _________________ _______________________ _________________________.
