Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
_________________ _______________
    (наименование организации)
                                              УТВЕРЖДАЮ
      ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ                  _________________ ___________
                                                (наименование должности)
00.00.0000                  N 000             _________________ __________
                                              (подпись) (инициалы, фамилия)
                                              00.00.0000
       Судьи-классификатора

1. Общие положения

1.1. Судья-классификатор относится к категории специалистов.
1.2. Для работы судьей-классификатором принимается лицо:
1) имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена в области адаптивной физической культуры или среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области адаптивной физической культуры со спецификой подготовки классификаторов соответствующих видов адаптивного спорта <1>;
2) имеющее квалификационную категорию не ниже "спортивный судья второй категории" <2>.
1.3. К работе в должности судьи-классификатора допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
1.4. Судья-классификатор должен знать:
1) правила вида адаптивного спорта;
2) антидопинговые правила;
3) методы предотвращения противоправного влияния на результаты официальных спортивных соревнований и правила, устанавливающие ответственность за такое противоправное влияние;
4) классификационный кодекс международного паралимпийского комитета, в том числе международный стандарт по оценке спортсмена;
5) классификационные правила видов и дисциплин адаптивного спорта, в том числе правила определения спортивного класса и статуса спортивного класса;
6) правила соревнований по видам и дисциплинам адаптивного спорта;
7) квалификационные требования к спортивным судьям по видам адаптивного спорта;
8) кодекс поведения классификатора;
9) техники и методы общения с лицами, имеющими поражения отдельных органов чувств;
10) порядок определения и подтверждения спортивного класса спортсменов, имеющих отклонения в состоянии здоровья, спортсменов-инвалидов и статуса спортивного класса;
11) порядок документационного оформления проведения классификации, составления отчетности по результатам проведенной классификации;
12) правила пользования информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи;
13) правила этики и деонтологии;
14) основы организации первой помощи;
15) _________________ _______________________ _______________.
1.5. Судья-классификатор должен уметь:
1) выполнять сличительную проверку заявочной информации спортсменов, имеющих отклонения в состоянии здоровья, спортсменов-инвалидов - участников спортивного соревнования;
2) оценивать методами наблюдений, мануального тестирования или с применением контрольно-измерительных средств фактическую степень физических или психических возможностей спортсмена, имеющего отклонения в состоянии здоровья, спортсмена-инвалида;
3) производить физическую и техническую оценку спортсмена, имеющего отклонения в состоянии здоровья, спортсмена-инвалида в соответствии с видом адаптивного спорта;
4) определять спортивный класс спортсмена, имеющего отклонения в состоянии здоровья, спортсмена-инвалида и статус спортивного класса;
5) пользоваться контрольно-измерительными средствами, приборами фото- и видеосъемки;
6) пользоваться спортивным инвентарем;
7) организовывать первую помощь, использовать средства огнезащиты, индивидуальной защиты;
8) консультировать спортсмена, имеющего отклонения в состоянии здоровья, спортсмена-инвалида - участника спортивного соревнования по вопросам прохождения процедуры классификации;
9) запрашивать информацию классификационных мастер-листов, соответствующих всероссийских или международных федераций адаптивного спорта;
10) определять перечень необходимой документации для проведения классификации спортсмена, имеющего отклонения в состоянии здоровья, спортсмена-инвалида;
11) оформлять классификационную документацию по видам адаптивного спорта, спортивным дисциплинам;
12) пользоваться справочными материалами по классификации спортсмена, имеющего отклонения в состоянии здоровья, спортсмена-инвалида;
13) проводить коммуникации со спортсменами, имеющими отклонения в состоянии здоровья, спортсменами-инвалидами с учетом нравственных и деонтологических норм;
14) оформлять отчетную документацию по результатам проведенной классификации;
15) принимать и рассматривать протесты по проведению классификации в соответствии с классификационными правилами видов адаптивного спорта, спортивных дисциплин;
16) пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи;
17) вести базу данных спортсменов, имеющих отклонения в состоянии здоровья, спортсменов-инвалидов, прошедших классификацию на соответствующих соревнованиях по видам адаптивного спорта, спортивным дисциплинам;
18) пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи;
    19) _________________ _______________________ ______________________.
                    (другие требования к необходимым умениям)
    1.6. Судья-классификатор в своей деятельности руководствуется:
    1) _________________ _______________________ _______________________;
                     (наименование учредительного документа)
    2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
                           (наименование структурного подразделения)
    3) настоящей должностной инструкцией;
    4) _________________ _______________________ _______________________.
                   (наименования локальных нормативных актов,
                 регламентирующих трудовые функции по должности)
    1.7. Судья-классификатор подчиняется непосредственно __________________
_________________ ___________________.
(наименование должности руководителя)
    1.8. _________________ _______________________ _____________________.
                             (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Оценка физических или психических возможностей спортсменов, имеющих отклонения в состоянии здоровья, спортсменов-инвалидов в целях определения спортивного класса по виду адаптивного спорта (спортивной дисциплине):
2.1.1. Определение спортивного класса и статуса спортивного класса спортсменов, имеющих отклонения в состоянии здоровья, спортсменов-инвалидов, подтверждение соответствия спортсмена заявленным спортивным классам.
2.1.2. Документационное оформление проведения классификации, уведомление сторон об определенном спортивном классе спортсмена, имеющего отклонения в состоянии здоровья, спортсмена-инвалида и статусе спортивного класса, рассмотрение протестов, подготовка отчета по результатам проведенной классификации.
    2.2. _________________ _______________________ _____________________.
                                (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Судья-классификатор исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит анализ состава заявленных спортсменов, имеющих отклонения в состоянии здоровья, спортсменов-инвалидов - участников спортивного соревнования и заявочной информации участников спортивного соревнования;
2) проводит анализ документации, представленной спортсменом, имеющим отклонения в состоянии здоровья, спортсменом-инвалидом, подтверждающей наличие ограниченных физических и психических возможностей;
3) определяет соответствие заявленного спортивного класса спортсмена, имеющего отклонения в состоянии здоровья, спортсмена-инвалида и статуса спортивного класса путем сверки заявочной информации с данными классификационных мастер-листов всероссийских и международных федераций адаптивного спорта;
4) выявляет и приглашает на классификацию спортсменов, имеющих отклонения в состоянии здоровья, спортсменов-инвалидов - участников спортивного соревнования, которым не определен спортивный класс, участников спортивного соревнования, у которых статус спортивного класса определен как новый или пересмотренный;
5) составляет расписание классификации спортсменов, имеющих отклонения в состоянии здоровья, спортсменов-инвалидов, требующих прохождение классификации;
6) встречает и консультирует спортсмена, имеющего отклонения в состоянии здоровья, спортсмена-инвалида - участника спортивного соревнования относительно прохождения процедуры классификации, получение письменного согласия на проведение классификации;
7) проводит оценку неинвазивными способами и (или) методами физических возможностей спортсмена, имеющего отклонения в состоянии здоровья, спортсмена-инвалида, в том числе оценку силы мышц, мышечного тонуса, координации, диапазона движений, выносливости; сенсорных или интеллектуальных возможностей;
8) проводит техническую оценку выполнения спортсменом, имеющим отклонения в состоянии здоровья, спортсменом-инвалидом вне соревнований специфических задач и действий, являющихся частью вида спорта спортсмена;
9) проводит оценку спортсмена, имеющего отклонения в состоянии здоровья, спортсмена-инвалида при наблюдении во время первого появления на соревновании, в том числе с применением фото- и видеосъемки;
10) принимает решения об определении спортсмену, имеющему отклонения в состоянии здоровья, спортсмену-инвалиду - участнику спортивного соревнования спортивного класса и статуса спортивного класса;
11) обеспечивает безопасность спортсмена, имеющего отклонения в состоянии здоровья, спортсмена-инвалида во время проведения классификации;
12) принимает меры по организации первой помощи спортсмену, имеющему отклонения в состоянии здоровья, спортсмену-инвалиду в случаях угрозы их жизни и здоровью.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) ведет и обрабатывает документацию, представленную спортсменом, имеющим отклонения в состоянии здоровья, спортсменом-инвалидом, документы, подтверждающие наличие ограниченных физических или психических возможностей;
2) подготавливает документы по результатам определения спортивного класса и статуса спортивного класса, подтверждает соответствие спортсмена, имеющего отклонения в состоянии здоровья, спортсмена-инвалида заявленным спортивным классам;
3) уведомляет спортсмена, имеющего отклонения в состоянии здоровья, спортсмена-инвалида - участника спортивного соревнования, главного секретаря спортивного соревнования, заинтересованные стороны об определении участнику спортивного соревнования спортивного класса и статуса спортивного класса;
4) уведомляет спортсмена, имеющего отклонения в состоянии здоровья, спортсмена-инвалида - участника спортивного соревнования, главного секретаря спортивного соревнования, заинтересованные стороны об изменениях спортивного класса в результате оценки участника спортивного соревнования при наблюдении во время первого появления на спортивном соревновании;
5) принимает протест по проведению классификации, проверяет правильность подачи протеста сторонами;
6) рассматривает протест в соответствии с классификационными правилами вида адаптивного спорта, спортивных дисциплин;
7) уведомляет стороны о результатах рассмотрения протеста;
8) формирует базы данных спортсменов, имеющих отклонения в состоянии здоровья, спортсменов-инвалидов, прошедших классификацию на соответствующих соревнованиях по видам адаптивного спорта, спортивным дисциплинам;
9) подготавливает отчет по результатам проведенной классификации.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций судья-классификатор исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
    3.1.4. _________________ _______________________ ___________________.
                                (другие обязанности)
    3.2. _________________ _______________________ _____________________.
                   (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

Судья-классификатор имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
    4.9. _________________ _______________________ _____________________.
                                  (другие права)

5. Ответственность

5.1. Судья-классификатор привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
    5.2. _________________ _______________________ _____________________.
                       (другие положения об ответственности)

                        6. Заключительные положения

    6.1.  Настоящая  инструкция  разработана  на  основе  Профессионального
стандарта   "Спортивный  судья",  утвержденного  Приказом  Минтруда  России
от 28.03.2019 N 193н, с учетом _________________ __________________________
_________________ _______________________ _______________________ ______.
            (реквизиты локальных нормативных актов организации)
    6.2.  Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт  ознакомления  работника  с  настоящей  инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________ _______
      (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью
       настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями);
    в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
    6.3. _________________ _______________________ _____________________.

--------------------------------
Информация для сведения:
<1> С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий:
- дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки) раз в два года;
- формирование профессиональных навыков через наставничество;
- использование современных дистанционных образовательных технологий;
- участие в тренингах, конференциях, мастер-классах.
<2> Требования к опыту практической работы устанавливаются квалификационными требованиями к спортивным судьям по соответствующему виду спорта.



style="max-height: 50vh;">
Формы должностных  инструкций:
Наши счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!