(подпись, Ф.И.О.)
(наименование работодателя, его (должность руководителя или иного
организационно-правовая лица, уполномоченного утверждать
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)
"___"__________ 20___ г. N ____ "___"__________ 20___ г.
Должностная инструкция
медицинской сестры по реабилитации
_________________ ________________________
(наименование подразделения работодателя)
разработчик: _________________
согласовано: _________________
идентификатор электронной копии документа
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности), критерии оценки деловых качеств и результатов работы медицинской сестры по реабилитации (далее - Работник) при выполнении работ по специальности непосредственно на рабочем месте в "__________" (далее - Работодатель).
1.2. Работник относится к медицинским работникам.
1.3. Работник назначается и освобождается от работы приказом руководителя Работодателя.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки "Реабилитационное сестринское дело".
1.4. Особые условия допуска к работе:
1.4.1. Сертификат специалиста по специальности "Реабилитационное сестринское дело" или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Реабилитационное сестринское дело".
1.4.2. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.4.3. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
1.4.4. С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий:
- дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации);
- формирование профессиональных навыков через наставничество;
- стажировка;
- использование дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);
- тренинги в симуляционных центрах;
- участие в конгрессных мероприятиях.
1.4.5. Соблюдение врачебной тайны, принципов медицинской этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами.
1.4.6. Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих медицинскую деятельность.
1.5. Работник подчиняется непосредственно _________________ ______ (должность).
1.6. Работник в своей деятельности руководствуется:
- международными договорами и законодательством Российской Федерации;
- законодательством в сфере охраны здоровья;
- нормативными правовыми актами и иными документами, определяющими деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программами государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи;
- уставом Работодателя;
- Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами;
- трудовым договором с Работодателем и настоящей должностной инструкцией.
1.7. Работник должен знать:
1.7.1. Требования к организации рабочего пространства медицинской сестры, понятие безопасной больничной среды.
1.7.2. Концепцию и программу развития сестринского дела в Российской Федерации.
1.7.3. Основы теории и практики сестринского дела.
1.7.4. Анатомо-физиологические особенности и показатели жизнедеятельности человека с учетом возрастных периодов, их изменения при заболеваниях и (или) состояниях.
1.7.5. Процесс адаптации человека к условиям острого и хронического заболевания, проблем со здоровьем.
1.7.6. Сестринский процесс как метод организации и осуществления профессиональной деятельности медицинской сестры, этапы сестринского (производственного) процесса.
1.7.7. Цели, методы и средства субъективного и объективного доврачебного обследования пациента.
1.7.8. Стандартные планы медицинского ухода за пациентами.
1.7.9. Методику суточного мониторинга самочувствия и состояния пациента медицинской сестрой в зависимости от заболевания и (или) состояния.
1.7.10. Нарушения показателей жизнедеятельности и состояния пациента, требующие срочного вызова врача-специалиста.
1.7.11. Требования к организации рабочего пространства в процедурном, манипуляционном кабинете, палате.
1.7.12. Фармакокинетику и фармакодинамику лекарственных препаратов.
1.7.13. Фармакологический порядок в отделении медицинской организации, условия хранения, применения и учета лекарственных препаратов.
1.7.14. Лекарственные формы, пути и правила введения лекарственных средств, инфузионных сред.
1.7.15. Расчет назначенной дозы лекарственного вещества с учетом способа введения.
1.7.16. Стандартные технологии инфузионной терапии, инструкции по применению инфузионных сред.
1.7.17. Побочные эффекты, виды реакций и осложнений лекарственной терапии, меры профилактики и неотложной помощи.
1.7.18. Инфекции, связанные с оказанием медицинской помощи.
1.7.19. Санитарные нормы и правила кабинета хирургического профиля.
1.7.20. Систему безопасного обращения с медицинскими отходами в местах образования.
1.7.21. Методику сбора жалоб, анамнеза у пациентов (их законных представителей).
1.7.22. Методику физикального исследования (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация).
1.7.23. Основы анатомии, физиологии и биомеханики человека.
1.7.24. Методы оценки общего объективного и субъективного состояния пациента перед процедурой медицинского массажа.
1.7.25. Особенности регуляции и саморегуляции функциональных систем организма пациента.
1.7.26. Показания и противопоказания к медицинскому массажу.
1.7.27. Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи и клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи.
1.7.28. Классификацию и характеристику систем, видов и методик проведения медицинского массажа.
1.7.29. Правила построения процедуры и курса медицинского массажа.
1.7.30. Приемы медицинского массажа, их физиологическое действие на пациента.
1.7.31. Медицинские показания и противопоказания к физиотерапии.
1.7.32. Технику и методику проведения физиопроцедур, их физиологическое действие на пациента.
1.7.33. Механизм воздействия реабилитационных мероприятий на организм пациентов.
1.7.34. Показания и противопоказания к назначению лекарственных препаратов, медицинских изделий (в том числе технических средств реабилитации и ассистивных устройств) и лечебного питания при проведении мероприятий по медицинской реабилитации.
1.7.35. Способы предотвращения или устранения осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате мероприятий по медицинской реабилитации пациентов, имеющих ограничения жизнедеятельности, нарушения функций и структур организма человека.
1.7.36. Фармакологический порядок, условия хранения, применения и учета лекарственных препаратов.
1.7.37. Основы лечебной физкультуры: показания и противопоказания к выполнению упражнений, типы реакции на физическую нагрузку, признаки физического утомления.
1.7.38. Правила выполнения пассивных, пассивно-активных и активно-пассивных упражнений.
1.7.39. Виды и строение технических средств реабилитации и ассистивных устройств, оборудования для реабилитации, правила их применения.
1.7.40. Медицинские показания и медицинские противопоказания к применению реабилитационного оборудования и механотерапии.
1.7.41. Правила позиционирования пациента в постели, в положении сидя, в положении стоя, в том числе с опорами.
1.7.42. Основы физиотерапии, противопоказания к применению физиотерапевтических процедур и патологические реакции на физиотерапевтическое воздействие.
1.7.43. Требования охраны труда при выполнении физиотерапевтических процедур.
1.7.44. Виды и характеристики медицинского массажа и методики его проведения при заболеваниях и (или) состояниях с учетом возраст пациентов.
1.7.45. Механизм воздействия видов массажа на организм пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, в том числе с учетом возраста пациентов, рефлекторные зоны массажа.
1.7.46. Правила сочетания медицинского массажа с лечебной физической культурой, физиотерапевтическими процедурами, рефлексотерапией.
1.7.47. Правила выполнения различных видов медицинского массажа в профилактических, лечебных и реабилитационных целях.
1.7.48. Санитарно-гигиенические требования к обработке рук, личной гигиене медицинских работников.
1.7.49. Требования санитарных норм и правил к кабинету массажа.
1.7.50. Виды медицинского и реабилитационного оборудования для проведения медицинского массажа, инструкции по его применению.
1.7.51. Лекарственные препараты, разрешенные к применению при медицинском массаже, регламентированные условия их хранения, правила применения и учета.
1.7.52. Основы анатомии, топографической анатомии, физиологии и биомеханики человека.
1.7.53. Частные и общие рефлекторные ответные реакции на массажное воздействие, варианты индивидуальной реактивности пациента.
1.7.54. Возможные нежелательные ответные рефлекторные реакции организма пациента на медицинский массаж и способы их устранения.
1.7.55. Порядок динамического наблюдения за состоянием пациента во время процедуры медицинского массажа и физиотерапевтической процедуры.
1.7.56. Критерии оценки эффективности проведенного массажа и физиотерапевтической процедуры.
1.7.57. Методы физиотерапии (электро-, магнито-, свето-, механо-, гидро-, термотерапия и др.) и санаторно-курортного лечения (климато-, бальнео-, пелоидотерапия) при заболеваниях и (или) состояниях с учетом возраста пациента.
1.7.58. Механизм воздействия методов физиотерапии на организм пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, в том числе с учетом возраста пациента.
1.7.59. Виды физиотерапевтического оборудования, инструкции по его применению.
1.7.60. Лекарственные препараты, разрешенные к применению при физиотерапевтических процедурах, регламентированные условия хранения, правила применения и учета.
1.7.61. Принципы совместимости и последовательность назначения физических факторов и процедур.
1.7.62. Формы и методы санитарно-просветительной работы среди пациентов, имеющих нарушения функций и структур организма человека и последовавшие за ними ограничения жизнедеятельности (их законных представителей), медицинских работников по вопросам профилактики заболеваний и (или) состояний.
1.7.63. Законодательство Российской Федерации в сфере охраны здоровья, нормативные правовые акты, определяющие деятельность медицинских организаций и медицинских работников.
1.7.64. Правила оформления медицинской документации в медицинских организациях.
1.7.65. Требования охраны труда, основы личной безопасности и конфликтологии.
1.7.66. Правила работы в медицинских информационных системах и информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
1.7.67. Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания.
1.7.68. Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации.
1.8. Работник должен уметь:
1.8.1. Организовывать рабочее пространство и безопасную больничную среду пребывания пациента в отделении медицинской организации.
1.8.2. Анализировать и интерпретировать информацию, полученную от пациентов (их законных представителей).
1.8.3. Применять методы осмотра и функционального обследования пациентов:
- визуальное исследование кожи;
- пальпацию кожи;
- определение дермографизма;
- пальпацию мышц;
- пальпацию костной системы;
- пальпацию суставов;
- определение формы спины;
- определение формы грудной клетки;
- определение объема пассивного движения одного сустава в одной плоскости;
- определение объема активного движения одного сустава в одной плоскости.
1.8.4. Интерпретировать результаты осмотра и функционального обследования пациентов.
1.8.5. Выявлять и определять показания и противопоказания к медицинскому массажу и физиотерапевтическим процедурам.
1.8.6. Определять проекции костей, сосудов, нервов, внутренних органов и костно-мышечные ориентиры.
1.8.7. Обосновывать выбор массажной методики, приемов медицинского массажа для выполнения процедуры и курса медицинского массажа в соответствии с назначением врача-специалиста в зависимости от функционального состояния пациента, анатомо-физиологических, индивидуальных психофизических особенностей, возраста пациента.
1.8.8. Составлять план процедуры и курса медицинского массажа и план выполнения физиотерапевтических процедур в соответствии с назначением врача-специалиста.
1.8.9. Применять средства индивидуальной защиты.
1.8.10. Применять лекарственные препараты, медицинские изделия (в том числе технические средства реабилитации и ассистивные устройства) и лечебное питание в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи и порядком организации медицинской реабилитации, клиническими рекомендациями, с учетом стандартов медицинской помощи.
1.8.11. Осуществлять позиционирование пациента согласно рекомендациям врача-специалиста в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи и порядком организации медицинской реабилитации, клиническими рекомендациями, с учетом стандартов медицинской помощи.
1.8.12. Контролировать выполнение пациентом мероприятий по медицинской реабилитации, в том числе приема лекарственных препаратов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи и порядком организации медицинской реабилитации, клиническими рекомендациями, с учетом стандартов медицинской помощи.
1.8.13. Проводить индивидуальные и групповые обучающие занятия с пациентом и членами его семьи по формированию навыков самоухода, навыков здорового образа жизни, первичной и вторичной профилактики.
1.8.14. Разъяснять пациенту пределы двигательной активности в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи и порядком организации медицинской реабилитации, клиническими рекомендациями, с учетом стандартов медицинской помощи.
1.8.15. Проводить измерения основных показателей жизнедеятельности организма в динамике и оценивать результаты измерений.
1.8.16. Информировать врача-специалиста об изменениях самочувствия и состояния пациента.
1.8.17. Проводить подготовку пациента к лабораторному исследованию и инструментальному обследованию, медицинским вмешательствам в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи и порядком организации медицинской реабилитации, клиническими рекомендациями, с учетом стандартов медицинской помощи.
1.8.18. Выполнять:
- парентеральное введение лекарственных средств;
- регистрацию электрокардиограммы;
- оценку интенсивности боли;
- оценку степени риска развития пролежней;
- кормление через зонд;
- пособие при стомах;
- уход за катетерами.
1.8.19. Организовать рабочее пространство и безопасную больничную среду в процедурном и манипуляционном кабинете.
1.8.20. Проводить пункцию и катетеризацию периферических вен.
1.8.21. Осуществлять введение лекарственных препаратов в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи и порядком организации медицинской реабилитации, клиническими рекомендациями, с учетом стандартов медицинской помощи.
1.8.22. Обеспечивать хранение, учет лекарственных препаратов и отчетность.
1.8.23. Осуществлять взятие биологического материала для лабораторных исследований.
1.8.24. Оказывать неотложную помощь при реакциях и осложнениях лекарственной терапии.
1.8.25. Обеспечивать личную и общественную инфекционную безопасность при работе с биологическими жидкостями, в том числе с кровью, при обращении с медицинскими отходами.
1.8.26. Осуществлять сбор жалоб, анамнеза у пациентов (их законных представителей).
1.8.27. Оценивать состояние пациента до, во время и после проведения процедуры.
1.8.28. Подготавливать массажный кабинет, массажное оборудование, необходимые косметические средства и лекарственные препараты для наружного воздействия к выполнению медицинского массажа.
1.8.29. Применять виды медицинского массажа:
- лечебный массаж (классический);
- спортивный;
- сегментарный;
- гигиенический;
- аппаратный;
- точечный;
- косметический;
- самомассаж.
1.8.30. Проводить профилактику возможных нежелательных ответных рефлекторных реакций организма пациента на медицинский массаж.
1.8.31. Проводить динамическое наблюдение и сравнительную оценку ощущений и состояния пациента во время медицинского массажа, при необходимости вносить изменения в выбранную методику проведения массажа и составленный план.
1.8.32. Подготавливать физиотерапевтический кабинет, медицинское оборудование, необходимые лекарственные препараты для наружного воздействия к выполнению физиотерапевтических процедур.
1.8.33. Применять методики проведения процедур по физиотерапии (электро-, магнито-, свето-, механо-, гидро-, термотерапия) и санаторно-курортного лечения (климато-, бальнео-, пелоидотерапия) при заболеваниях и (или) состояниях с учетом особенностей возраста.
1.8.34. Проводить работу по профилактике осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате применения физиотерапии.
1.8.35. Соблюдать принципы и методы организации медицинской помощи по медицинской реабилитации; этапы медицинской реабилитации.
1.8.36. Учитывать возрастные особенности проведения реабилитационных мероприятий.
1.8.37. Применять порядки оказания медицинской помощи и порядок организации медицинской реабилитации, клинические рекомендации.
1.8.38. Выполнять основы и методы медицинской реабилитации пациентов.
1.8.39. Составлять план работы и отчет о своей работе.
1.8.40. Использовать информационные системы и информационно-телекоммуникационную сеть Интернет.
1.8.41. Заполнять медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа.
1.8.42. Использовать в работе персональные данные пациентов и сведения, составляющие врачебную тайну.
1.8.43. Осуществлять контроль за выполнением должностных обязанностей находящимся в распоряжении младшим медицинским персоналом.
1.8.44. Оценивать состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме.
1.8.45. Распознавать состояния, представляющие угрозу жизни, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме.
1.8.46. Выполнять мероприятия базовой сердечно-легочной реанимации.
1.8.47. Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)), в том числе беременным и детям.
2. Должностные обязанности Работника
Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:
2.1. Проведение обследования пациента по медицинской реабилитации, в том числе при реализации индивидуального плана медицинской реабилитации:
2.1.1. Оценка риска падения, необходимой помощи при перемещении.
2.1.2. Осмотр пациента с целью выявления медицинских показаний и противопоказаний к лечебному массажу и физиотерапевтическим процедурам на момент их проведения.
2.1.3. Составление плана проведения процедуры и курса медицинского массажа и физиотерапевтических процедур в соответствии с назначением врача-специалиста и функциональным состоянием пациента.
2.2. Проведение мероприятий по медицинской реабилитации, в том числе при реализации индивидуального плана медицинской реабилитации:
2.2.1. Применение лекарственных препаратов, медицинских изделий (в том числе технических средств реабилитации и ассистивных устройств) и лечебного питания в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи и порядком организации медицинской реабилитации, клиническими рекомендациями, с учетом стандартов медицинской помощи.
2.2.2. Обеспечение фармакологического порядка (получение, хранение, применение лекарственных препаратов, учет и отчетность).
2.2.3. Выполнение позиционирования пациента в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи и порядком организации медицинской реабилитации, клиническими рекомендациями, с учетом стандартов медицинской помощи.
2.2.4. Контроль выполнения пациентом мероприятий по медицинской реабилитации, в том числе приема лекарственных препаратов.
2.2.5. Проведение индивидуальных и групповых обучающих занятий с пациентом и членами его семьи по формированию навыков самоухода, навыков здорового образа жизни, первичной и вторичной профилактики.
2.2.6. Прием и размещение пациентов в палатах отделения.
2.2.7. Подготовка пациентов к осмотру врача-специалиста.
2.2.8. Наблюдение за состоянием и самочувствием пациента во время введения лекарственных препаратов, информирование врача-специалиста.
2.2.9. Оказание доврачебной неотложной помощи при реакциях и осложнениях лекарственной терапии.
2.2.10. Организация рабочего пространства и безопасной больничной среды, адаптированной к потребностям пациента.
2.2.11. Проведение подготовки пациентов к медицинским вмешательствам.
2.2.12. Подготовка рабочего места и организация пространства к приему пациента.
2.2.13. Подготовка пациента к проведению медицинского массажа.
2.2.14. Оценка эффективности проведенного медицинского массажа и физиотерапевтических процедур.
2.2.15. Подготовка физиотерапевтической аппаратуры к работе.
2.2.16. Подготовка пациента к физиотерапевтическим процедурам.
2.2.17. Выполнение физиотерапевтических процедур согласно выбранной методике и составленному плану в соответствии с назначением врача (фельдшера), с учетом функционального состояния пациента, анатомо-физиологических, индивидуальных психофизических особенностей, возраста пациента, в том числе при реализации индивидуального плана медицинской реабилитации.
2.3. Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала:
2.3.1. Составление плана работы и отчета о своей работе.
2.3.2. Ведение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа.
2.3.3. Контроль выполнения должностных обязанностей находящимся в распоряжении младшим медицинским персоналом.
2.3.4. Проведение работы в соответствии с должностными обязанностями по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.
2.3.5. Использование медицинских информационных систем и информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
2.3.6. Использование в работе персональных данных пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну.
2.4. Оказание медицинской помощи в экстренной форме:
2.4.1. Оценка состояния, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме.
2.4.2. Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме.
2.4.3. Оказание медицинской помощи в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)), в том числе беременным и детям.
2.4.4. Выполнение мероприятий базовой сердечно-легочной реанимации.
2.5. Работник обязан:
2.5.1. Оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией, должностными инструкциями, служебными и должностными обязанностями.
2.5.2. Соблюдать врачебную тайну, принципы врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами.
2.5.3. Совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, которые установлены уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
2.5.4. Соблюдать ограничения, налагаемые на медицинских работников при осуществлении ими профессиональной деятельности.
2.5.5. В случае возникновения конфликта интересов - проинформировать об этом в письменной форме руководителя Работодателя.
2.5.6. В положенные сроки отчитываться о результатах своей деятельности по утвержденным формам.
2.5.7. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину.
2.5.8. Выполнять установленные нормы труда, соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
2.5.9. Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.
2.5.10. Незамедлительно сообщить Работодателю, либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
3. Права Работника
3.1. Работник имеет право:
3.1.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.1.2. Создание руководителем Работодателя соответствующих условий для выполнения Работником своих трудовых обязанностей, включая обеспечение необходимым оборудованием, в порядке, определенном законодательством Российской Федерации.
3.1.3. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств Работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
3.1.4. Профессиональную переподготовку за счет средств Работодателя или иных средств, предусмотренных на эти цели законодательством Российской Федерации, при невозможности выполнять трудовые обязанности по состоянию здоровья и при увольнении работников в связи с сокращением численности или штата, в связи с ликвидацией организации.
3.1.5. Прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, которые определяются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, а также на дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации.
3.1.6. Стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.
3.1.7. Создание профессиональных некоммерческих организаций.
3.1.8. Страхование риска своей профессиональной ответственности.
3.1.9. Установленные законодательством Российской Федерации дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинских работников.
3.1.10. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.1.11. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.1.12. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.1.13. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.1.14. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.1.15. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.1.16. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.1.17. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.1.18. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.19. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.20. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.1.21. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.1.22. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. Условия работы
4.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
4.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
4.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.
(При необходимости:
4.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.)
4.5. _________________ ______ (дополнительные условия, не ухудшающие положение Работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами).
5. Ответственность Работника
5.1. Работник несет ответственность:
5.1.1. За нарушение прав в сфере охраны здоровья, причинение вреда жизни и (или) здоровью при оказании гражданам медицинской помощи.
5.1.2. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
5.1.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
5.1.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя, не противоречащих законодательству.
5.1.5. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.
5.1.6. Причинение материального ущерба - в пределах действующего трудового и гражданского законодательства Российской Федерации.
5.1.7. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил.
5.1.8. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5.2. Вред, причиненный жизни и (или) здоровью граждан при оказании им медицинской помощи, возмещается Работодателем в объеме и порядке, установленных законодательством Российской Федерации.
5.3. Возмещение вреда, причиненного жизни и (или) здоровью граждан, не освобождает медицинских работников и фармацевтических работников от привлечения их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Взаимоотношения (Связи по должности)
6.1. В работе Работник взаимодействует с _________________ ______ (подразделения и работники, от которых он получает и которым передает пациентов, материалы, информацию, их состав и сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы).
6.2. В чрезвычайных ситуациях Работник взаимодействует с _____________ (подразделения, ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий).
6.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на __________. Работник передает назначенному лицу все дела в течение ____ часов.
7. Оценка деловых качеств Работника
и результатов его работы
7.1. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
- квалификация;
- стаж работы по специальности;
- профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых должностных обязанностей;
- отзывы пациентов;
- уровень трудовой дисциплины;
- интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
- умение работать с документами;
- способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
- медицинская этика, стиль общения;
- способность к адекватной самооценке;
- проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
- практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
- высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
7.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
- результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
- качество и своевременность выполнения должностных обязанностей.
7.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег, пациентов.
8. Заключительные положения
8.1. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Трудового кодекса Российской Федерации, на основании Профессионального стандарта "Медицинская сестра по реабилитации", утвержденного Приказом Минтруда России от 31.07.2020 N 476н, а также _______________________.
8.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается _________________ __________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей должностной инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у Работодателя; иным способом).
8.3. _________________ _______________________ _________.
Начальник структурного подразделения:
(Ф.И.О.) (подпись)
"__"__________ 20___ г.
Согласовано:
юридическая служба
(Ф.И.О.) (подпись)
"__"__________ 20___ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
(Ф.И.О.) (подпись)
"__"_________ 20___ г.
