_________________ _______________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
_________________ ___________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________________ __________
(подпись) (Ф.И.О.)
Инженера по водоснабжению 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности), критерии оценки деловых качеств и результатов работы инженера по водоснабжению (далее - Работник) "______________" (далее - Работодатель).
1.2. Работник относится к категории специалистов.
1.3. На должность Работника принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности _____________________ не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.
1.4. Работник должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, методические и нормативные материалы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования системы водоснабжения и водоотведения (в объемах, необходимых для данной должности);
- перспективы технического развития и особенности деятельности Работодателя;
- принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы разрабатываемых и используемых технических средств, оборудования, устройств, сооружений, материалов и их свойства;
- инженерные системы водоснабжения;
- систему планово-предупредительного ремонта обслуживаемого оборудования;
- правила организации и выполнения работ по эксплуатации, обслуживанию и ремонту систем водоснабжения;
- противоаварийные и эксплуатационные циркуляры;
- отечественный и зарубежный опыт по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, зданий, сооружений, систем водоснабжения;
- виды неисправностей аварийного порядка и предельные сроки их устранения;
- современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- методы исследования, правила и условия выполнения работ;
- основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям;
- проектную и исполнительную документацию по системам водоснабжения;
- технические регламенты, национальные стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации;
- методы проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда и пожарной безопасности;
- правила по охране окружающей среды.
1.5. Работник подчиняется непосредственно _________________ ________ (должность).
2. Должностные обязанности Работника
2.1. Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:
2.1.1. Обеспечивает оказание услуг и проведение работ по эксплуатации, обслуживанию и ремонту систем водоснабжения.
2.1.2. Участвует в составлении планов и графиков планово-предупредительного ремонта оборудования водоснабжения.
2.1.3. Контролирует правильность эксплуатации оборудования, системы водоснабжения и водоотведения, принимает меры по устранению выявленных нарушений.
2.1.4. Участвует в составлении плана по повышению надежности эксплуатации оборудования.
2.1.5. Контролирует своевременное составление заявок на оборудование, запасные части, материалы, инструмент.
2.1.6. Проводит технические осмотры конструктивных элементов, инженерного оборудования и систем водоснабжения.
2.1.7. Подготавливает проектно-сметную документацию на выполнение услуг и работ по эксплуатации, обслуживанию и ремонту систем водоснабжения.
2.1.8. Распределяет выделенные для технической эксплуатации оборудования фонды и материальные ресурсы, контролирует правильное и экономное их расходование.
2.1.9. Разрабатывает производственные инструкции по эксплуатации оборудования.
2.1.10. Осуществляет контроль за выполнением персоналом требований производственных инструкций, наличием на рабочих местах необходимых схем (чертежей) и своевременностью их корректировки, а также полноту состава и правильность ведения оперативно-технической документации.
2.1.11. Дает заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям, касающимся совершенствования конструкции оборудования, организации его эксплуатации.
2.1.12. Участвует в работе по проведению специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест.
2.1.13. Участвует в подготовке и заключении договоров с внешними ресурсоснабжающими организациями по водоснабжению.
2.1.14. Организовывает и контролирует проведение соответствующих аварийно-ремонтных и восстановительных работ.
2.1.15. Подготавливает заключения о необходимости проведения капитального либо текущего ремонта систем водоснабжения.
2.1.16. Обобщает и распространяет передовой опыт организации эксплуатации оборудования.
2.1.17. Принимает участие в работе комиссий по расследованию аварий и отказов в работе оборудования и обеспечивает своевременное оформление результатов расследования.
2.1.18. Ведет учет и составляет отчеты и другую техническую документацию по авариям и отказам в работе оборудования, контролирует выполнение плана противоаварийных мероприятий.
2.1.19. Принимает участие в приемке из ремонта и монтажа соответствующего оборудования, рассмотрении и согласовании проектных заданий на строительство и реконструкцию объектов водоснабжения.
2.1.20. Обеспечивает выполнение мероприятий по недопущению загрязнения окружающей среды, по очистке и обеззараживанию промышленных выбросов и сточных вод.
2.1.21. Использует информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности.
2.1.22. Обеспечивает безопасные условия труда в профессиональной деятельности.
2.1.23. Ведет учетно-отчетную документацию.
2.1.24. Осуществляет экспертизу технической документации, надзор и контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования.
2.1.25. Участвует в работе комиссии по проверке знаний персоналом правил по охране труда, правил технической эксплуатации оборудования, в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок.
3. Права Работника
3.1. Работник имеет право на:
3.1.1. Требование от руководства Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.1.2. Ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.
3.1.3. Представление на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложений по вопросам своей деятельности.
3.1.4. Получение от работников Работодателя информации, необходимой для осуществления своей деятельности.
3.1.5. Участие в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.1.6. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.1.7. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.1.8. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.1.9. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.10. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.1.11. Взаимодействие с другими структурными подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.1.12. Запрос и получение необходимых материалов и документов, относящихся к вопросам деятельности Работника.
3.1.13. Взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Работника.
3.1.14. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.1.15. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.1.16. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.1.17. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.1.18. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.1.19. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.1.20. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.21. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.22. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
4. Ответственность Работника
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.
4.1.3. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации, - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Условия и оценка работы
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.
Вариант. 5.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.
5.5. В соответствии с ____________________ Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _________ и включает в себя:
- _____________________;
- _____________________;
- _____________________.
6. Взаимоотношения (связи по должности)
6.1. В работе Работник взаимодействует с _________________ ______________ (подразделения и работники, от которых он получает и которым передает пациентов, материалы, информацию, их состав и сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы).
6.2. В чрезвычайных ситуациях Работник взаимодействует с _________________ (подразделения, ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий).
6.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на __________ (должность).
7. Заключительные положения
7.1. Настоящая инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом _________________ _______________________ ______________ (реквизиты локальных нормативных актов Работодателя).
7.2. Ознакомление Работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей инструкцией подтверждается _________________ ______
_________________ _______________________ ________________________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
Начальник структурного подразделения: _________________ ______________
(подпись) (Ф.И.О.)
"__"______________ 20___ г.
Согласовано:
юридическая служба _________________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"__"______________ 20___ г.
С инструкцией ознакомлен _________________ ___________________
(или: инструкцию получил): (подпись) (Ф.И.О.)
"__"______________ 20___ г.
