(Ф.И.О.)
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "__"___________ ____ г.
"__"___________ ____ г. N _____
Должностная инструкция
главного физика
_________________ _______________________
(наименование подразделения работодателя)
_________________ ___________
идентификатор электронной копии документа
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности), критерии оценки деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте главного физика (далее - Работник) в "__________" (далее - Работодатель).
1.2. Работник относится к руководителям.
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________ (должность).
1.5. Работник должен знать:
1.5.1. Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по вопросам ядерной и радиационной безопасности и ядерной взрывобезопасности, по лицензированию, учету ядерных, радиоактивных материалов, источников ионизирующих излучений и радиоактивных отходов.
1.5.2. Теоретические основы ядерной и радиационной безопасности и ядерной взрывобезопасности.
1.5.3. Производственные мощности и перспективы технического развития Работодателя.
1.5.4. Основные технологические процессы изготовления изделий, содержащих ядерные и радиоактивные материалы, конструкторскую документацию на изделия и правила ее оформления.
1.5.5. Правила эксплуатации и режимы работы оборудования.
1.5.6. Специализацию и особенности структуры ядерно и радиационно опасных производств.
1.5.7. Правила и средства контроля ядерно и радиационно опасных работ.
1.5.8. Правила оценки и методику расчетов ядерной безопасности.
1.5.9. Отечественный и зарубежный опыт в области ядерной и радиационной безопасности и ядерной взрывобезопасности.
1.5.10. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
1.5.11. Основы трудового законодательства Российской Федерации.
1.5.12. Правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.5.13. Правила по охране окружающей среды.
1.5.14. Правила внутреннего трудового распорядка Работодателя.
1.6. Требования к квалификации:
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в организации, соответствующей профилю отрасли, не менее пяти лет.
1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).
2. Должностные обязанности Работника
Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:
2.1. Организует работу по обеспечению ядерной безопасности, осуществляет методическое руководство и контроль выполнения требований радиационной безопасности и ядерной взрывобезопасности совместно со службами специальной безопасности при производстве, хранении, транспортировании и испытании ядерных боеприпасов, специзделий.
2.2. Осуществляет методическое и техническое руководство работой по обеспечению ядерной и радиационной безопасности и ядерной взрывобезопасности в подразделениях Работодателя.
2.3. Организует и непосредственно осуществляет контроль за соблюдением персоналом на рабочих местах и на ядерно и радиационно опасных участках требований нормативной документации по ядерной и радиационной безопасности и ядерной взрывобезопасности при хранении и транспортировании ядерных боеприпасов, специзделий.
2.4. Осуществляет контроль за выполнением решений, приказов, указаний вышестоящих органов, предписаний отраслевых и государственных надзорных органов, служб ядерной и радиационной безопасности.
2.5. Проводит комплексные проверки подразделений Работодателя по соблюдению требований ядерной и радиационной безопасности и ядерной взрывобезопасности.
2.6. Участвует в разработке предложений по ядерной безопасности в соответствии с требованиями нормативной документации.
2.7. Осуществляет методическое руководство разработкой руководителями подразделений Работодателя мер по обеспечению ядерной и радиационной безопасности и ядерной взрывобезопасности.
2.8. Организует разработку и выполнение планов комплексных мероприятий по обеспечению соответствия технологического процесса требованиям специальной безопасности, разработку и совершенствование проектной и эксплуатационной технической документации (технологические регламенты, инструкции, аппаратурные схемы).
2.9. Контролирует состояние систем сигнализации, блокировок, задействованных в системе обеспечения ядерной и радиационной безопасности и ядерной взрывобезопасности.
2.10. Организует совместно с технологической службой Работодателя изучение условий ядерно, радиационно опасных и ядерно взрывоопасных операций по изготовлению, разборке, хранению, испытанию и транспортированию специзделий при запуске их в серийное производство.
2.11. Принимает участие в решении технических и организационных вопросов, связанных с ядерной и радиационной безопасностью и ядерной взрывобезопасностью.
2.12. Контролирует расчет нормативов и разработку рабочей документации по ядерной и радиационной безопасности и ядерной взрывобезопасности, инструкций по хранению ядерных материалов и радиоактивных веществ.
2.13. Принимает участие в разработке предложений к техническим заданиям и рабочим проектам новых и реконструируемых ядерно и радиационно опасных участков, хранилищ, оборудования, транспортных средств.
2.14. Участвует в работе комиссий по приемке в эксплуатацию вновь вводимых или реконструируемых ядерно и радиационно опасных участков, оборудования, транспортных средств, технических средств обеспечения ядерной безопасности и радиационной защиты.
2.15. Принимает участие в отработке технологии изготовления ядерных боеприпасов, специзделий.
2.16. Участвует в работе комиссий по приемке установочной партии изделий.
2.17. Принимает участие в рассмотрении технологической части эскизного проекта изделий, содержащих делящиеся материалы.
2.18. Проводит согласование разрабатываемой у Работодателя технологической и конструкторской документации, включающей вопросы обеспечения ядерной и радиационной безопасности и ядерной взрывобезопасности.
2.19. Осуществляет методическое руководство работой по учету ядерных материалов, радиоактивных веществ, источников ионизирующих излучений и радиоактивных отходов.
2.20. Участвует в рассмотрении причин нарушений требований ядерной и радиационной безопасности и ядерной взрывобезопасности, ядерных и радиационных аварий, в ликвидации их последствий.
2.21. Обеспечивает проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по совершенствованию применяемых и разработке новых технологических процессов, оборудования для переработки ядерно опасных делящихся материалов, упаковочных комплектов, методов и средств контроля технологических параметров ядерной и радиационной безопасности и ядерной взрывобезопасности, систем аварийной сигнализации о возникновении самоподдерживающейся цепной реакции и мер по ограничению ее последствий.
2.22. Организует работы по консервации и обеспечению безопасности выведенного из эксплуатации ядерно опасного оборудования.
2.23. Согласовывает программы экспериментальных и опытных работ, проводимых на ядерно опасных участках и объектах Работодателя.
2.24. Участвует в подготовке договоров с научно-исследовательскими и проектными организациями на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции и т.п.
2.25. Участвует в проведении совместно с другими организациями отрасли, научно-исследовательскими организациями и отраслевыми лабораториями научно-исследовательских работ по созданию новых ядерно-физических методов контроля, технических средств обеспечения ядерной безопасности, а также исследований по выработке критериев надежности применяемых ограничений.
2.26. Совместно с другими службами Работодателя организует разработку программ, пособий и методических материалов для обучения персонала и участвует в комиссиях по проверке знаний.
2.27. Организует совместно с работниками служб ядерной и радиационной безопасности подразделений Работодателя проведение комплексных тренировок по действию персонала ядерно опасных объектов в нештатных ситуациях.
2.28. Обеспечивает выполнение работ и осуществление мероприятий по научно-технической информации, стандартизации, изучению, обобщению и распространению передового опыта по ядерной и радиационной безопасности и ядерной взрывобезопасности.
2.29. Подготавливает для администрации Работодателя, контролирующих и надзорных органов информацию о состоянии ядерной и радиационной безопасности и ядерной взрывобезопасности при проведении работ.
2.30. Взаимодействует с надзорными органами по вопросам ядерной и радиационной безопасности и ядерной взрывобезопасности и получения лицензий на осуществление подлежащих лицензированию видов деятельности.
2.31. Дает рекомендации по обеспечению ядерной и радиационной безопасности и ядерной взрывобезопасности при проведении работ с аварийными специзделиями и при ликвидации последствий аварий со специзделиями.
2.32. Разрабатывает предварительный и оперативный прогноз радиационной обстановки с использованием средств вычислительной техники.
2.33. Осуществляет руководство персоналом служб ядерной и радиационной безопасности Работодателя.
3. Права Работника
Работник имеет право:
3.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.5. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.
3.6. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.7. Представление на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложений по вопросам своей деятельности.
3.8. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.9. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.10. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.11. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.12. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.13. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.14. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.15. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.16. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
4. Ответственность Работника
Работник несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. Причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5. Условия работы
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.
5.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о государственной, служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать (указывать при необходимости).
6. Оценка деловых качеств Работника и результатов его работы
6.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
- квалификация;
- стаж работы по специальности;
- профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
- уровень трудовой дисциплины;
- способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
- умение работать с документами;
- способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
- производственная этика, стиль общения;
- способность к творчеству, предприимчивость;
- способность к адекватной самооценке;
- проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
- повышение индивидуальной выработки;
- рационализаторские предложения;
- практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
- высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
6.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
- результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
- качество законченной работы;
- своевременность выполнения должностных обязанностей;
- выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
6.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
7. Заключительные положения
7.1. Настоящая инструкция разработана с учетом положений Трудового кодекса Российской Федерации, положений Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 10.12.2009 N 977, а также в соответствии с _________________ _________ (указать локальный нормативный акт Работодателя).
7.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается _________________ _________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у Работодателя; иным способом).
7.3. _________________ _______________________ _______________.
Начальник структурного подразделения: __________________ /______________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.
Согласовано:
юридическая служба _________________ ________ /_______________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.
С инструкцией ознакомлен(а): _________________ ______ /_________________
(или: инструкцию получил(а)) (Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Должность вводится на атомных станциях, имеющих более двух энергоблоков.
