_________________ ______________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
_________________ _____________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
__________ _________________
(подпись) (инициалы,
фамилия)
Оператора (машиниста) дизель- 00.00.0000
генераторной установки
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные
обязанности, права и ответственность оператора (машиниста)
дизель-генераторной установки (далее - Работник) __________
"_________________" (далее - Работодатель).
1.2. Оператор (машинист) дизель-генераторной установки является рабочим
и подчиняется непосредственно _________________ __________________________.
(наименование должности руководителя)
1.3. На должность оператора (машиниста) дизель-генераторной установки принимается лицо, достигшее 18 лет, имеющее квалификационную группу по электробезопасности не ниже третьей.
1.4. Работник должен знать:
- устройство, принцип работы, технические характеристики дизель-генераторной установки;
- техническую документацию по эксплуатации дизель-генераторной установки;
- применяемые механизмы, инструмент, инвентарь и приспособления и правила пользования ими;
- основы электротехники, гидравлики и механики;
- данные о предельно допустимых нагрузках оборудования;
- причины возникновения неисправностей и способы их предупреждения и устранения;
- правила наладки и регулировки электрического, пневматического, гидравлического, механического оборудования и технические требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ;
- порядок осуществления технического ухода за дизель-генераторной установкой;
- правила электробезопасности;
- слесарное дело;
- правила пользования средствами индивидуальной защиты;
- сортамент и маркировку применяемых материалов, нормы расхода горюче-смазочных материалов;
- производственную сигнализацию;
- условия транспортировки и хранения дизель-генераторной установки;
- требования охраны труда и окружающей среды при работе дизель-генераторной установки;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ, к рациональной организации труда на рабочем месте;
- порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
- правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ ________________________.
(виды, наименования и реквизиты других актов и документов)
2. Должностные обязанности
Работник исполняет следующие обязанности:
2.1. Осуществляет обслуживание и обеспечивает бесперебойную работу технологических систем дизель-генераторной установки.
2.2. Осуществляет регулярное проведение технического осмотра дизель-генераторной установки. Выполняет пуск, остановку, поддержание требуемых параметров работы оборудования. Осуществляет контроль заправки дизель-генератора рабочими жидкостями (масло, тосол, дизельное топливо, электролит в аккумуляторных батареях).
2.3. При необходимости проводит мелкий ремонт дизель-генераторной установки.
2.4. Поддерживает нормальное качество отпускаемой энергии - нормированную частоту и напряжение электрического тока.
2.5. Обеспечивает максимальную экономичность и надежность энергопроизводства.
2.6. Ведет журнал значений параметров, характеризующих режим работы установки.
2.7. Обеспечивает хранение дизель-генераторной установки в соответствии с техническими требованиями.
3. Права Работника
3.1. Работник имеет право на:
3.1.1. Требование от руководства Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.1.2. Ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.
3.1.3. Представление на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложений по вопросам своей деятельности.
3.1.4. Получение от работников Работодателя информации, необходимой для осуществления своей деятельности.
3.1.5. Участие в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.1.6. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.1.7. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.1.8. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.1.9. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.10. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.1.11. Взаимодействие с другими структурными подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.1.12. Запрос и получение необходимых материалов и документов, относящихся к вопросам деятельности Работника.
3.1.13. Взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Работника.
3.1.14. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.1.15. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.1.16. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.1.17. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.1.18. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.1.19. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.1.20. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.21. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.22. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
4. Ответственность Работника
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.1.2. Правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.1.3. Причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящая инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом _________________ _______________________ ______________ (реквизиты локальных нормативных актов Работодателя).
5.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается _________________ _______________________ ____________________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
Начальник структурного подразделения: _________________ ___________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ ____ г.
Согласовано:
юридическая служба _________________ ___________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен: _________________ ___________
(или: инструкцию получил) (Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ ____ г.
