(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
(подпись) (инициалы, фамилия)
Главного инженера 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Главный инженер относится к категории руководителей.
1.2. Для работы главным инженером (главным инженером по управлению качеством продукции (работ, услуг), главным инженером по качеству, главным инженером по управлению качеством процессов производства продукции (выполнения работ, оказания услуг), начальником управления качества, руководителем подразделения по качеству продукции) принимается достигшее возраста 18 лет лицо:
1) имеющее высшее образование - специалитет, магистратура или высшее образование (непрофильное) - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование в сфере управления качеством (менеджмента качества);
2) имеющее опыт работы не менее пяти лет на инженерно-технических должностях или в сфере управления качеством (менеджмента качества) продукции (работ, услуг).
1.3. К работе в должности главного инженера (главного инженера по управлению качеством продукции (работ, услуг), главного инженера по качеству, главного инженера по управлению качеством процессов производства продукции (выполнения работ, оказания услуг), начальника управления качества, руководителя подразделения по качеству продукции) допускается лицо:
1) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 N 29н;
2) прошедшее обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда в соответствии с Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.
1.4. Главный инженер должен знать:
1) основные понятия в сфере управления качеством (менеджмента качества) продукции (работ, услуг);
2) законодательство Российской Федерации и международное законодательство в сфере технического регулирования, стандартизации и обеспечения единства измерений;
3) национальные, межгосударственные, международные стандарты и нормативные правовые акты по управлению качеством (менеджменту качества) продукции (работ, услуг);
4) международные технические регламенты в сфере технического регулирования, стандартизации и управления качеством (менеджмента качества) продукции (работ, услуг);
5) законодательство Российской Федерации в области недобросовестной конкуренции;
6) основные подходы и документы метрологического обеспечения производства качественной продукции (работ, услуг);
7) современный российский и зарубежный опыт в области обеспечения функционирования систем управления качеством (менеджмента качества);
8) методы квалиметрического анализа продукции (работ, услуг);
9) методы управления качеством при производстве продукции (выполнении работ, оказании услуг);
10) современные методологии совершенствования производственных процессов;
11) требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений;
12) основные меры по предупреждению коррупции в организации;
13) технические требования, предъявляемые к продукции (работам, услугам), технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы работы средств измерений;
14) принципы построения современных производственных систем;
15) методы и методики проведения проверок качества готовой продукции (работ, услуг), сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, качества и состояния технологического оборудования и инструмента, условий производства, хранения и транспортировки продукции;
16) правила проведения управленческих преобразований в организации;
17) экономику, организацию производства, труда и управления;
18) этику делового общения;
19) основы трудового законодательства Российской Федерации;
20) методы мотивации сотрудников;
21) требования пожарной, промышленной и экологической безопасности;
22) требования охраны труда;
23) _________________ ________________________ (другие требования к необходимым знаниям).
1.5. Главный инженер должен уметь:
1) применять на практике стандарты в области системы управления качеством (менеджмента качества) и стандарты, регламентирующие системы менеджмента измерений (управления измерениями), аккредитацию, оценку соответствия, менеджмент надежности и устанавливающие требования по безопасности;
2) использовать методы контроля за применением стандартов и нормативных правовых актов в области управления качеством (менеджмента качества);
3) применять методологию анализа рисков, возможностей и интересов всех сторон, заинтересованных в результатах деятельности организации;
4) применять современные методологии совершенствования производственных процессов с их цифровизацией и использованием принципов безбумажной технологии;
5) применять современные методы и средства метрологического обеспечения качества продукции (работ, услуг);
6) применять методы квалиметрического анализа продукции (работ, услуг);
7) анализировать нормативно-техническую документацию в области управления качеством (менеджмента качества) производства продукции (работ, услуг);
8) применять на практике стандарты в области системы управления качеством (менеджмента качества) и стандарты, регламентирующие системы менеджмента измерений (управления измерениями), аккредитацию, оценку соответствия, менеджмент надежности и устанавливающие требования по безопасности;
9) применять методы контроля за функционированием системы управления качеством (менеджмента качества) продукции (работ, услуг);
10) анализировать современный российский и международный опыт внедрения, сопровождения и функционирования систем управления качеством в организации;
11) систематизировать информацию и данные по показателям качества;
12) применять современные методологии совершенствования производственных процессов;
13) использовать инструменты и методы стимулирования работников системы управления качеством (менеджмента качества), направленные на повышение производительности труда;
14) выявлять коррупционные риски и определять пути их минимизации;
15) разрабатывать антикоррупционную политику организации и внедрять меры по предотвращению коррупции;
16) выявлять и предотвращать ситуации возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
17) анализировать структуру управления организацией с точки зрения задач управления качеством продукции (работ, услуг);
18) разрабатывать планы проведения преобразований для повышения качества и конкурентоспособности продукции (работ, услуг), в том числе в условиях цифровизации;
19) определять и анализировать интересы всех заинтересованных в результатах деятельности организации сторон;
20) применять методологию анализа рисков и возможностей для реализации политики в области качества;
21) разрабатывать планы подготовки организации к процедуре подтверждения соответствия (сертификации) системы менеджмента (управления) качества;
22) проводить преобразования структуры управления для повышения ответственности за выпуск продукции (работ, услуг), не соответствующей требованиям технических регламентов, стандартов (технических условий), утвержденным образцам (эталонам) и технической документации, условиям поставок и договоров;
23) анализировать психологический климат в управляемом коллективе;
24) _________________ ________________________ (другие требования к необходимым умениям).
1.6. Главный инженер руководствуется:
1) _________________ _______________________ ______ (наименование учредительного документа);
2) Положением о _________________ _________________ (наименование структурного подразделения);
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ ______ (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности).
1.7. Главный инженер подчиняется непосредственно _________________ _______ (наименование должности руководителя).
1.8. _________________ _______________________ __________ (другие общие положения).
2. Трудовые функции
2.1. Управление качеством продукции (работ, услуг) в организации.
2.1.1. Формирование политики в области планирования качества продукции (работ, услуг) в организации.
2.1.2. Обеспечение функционирования системы управления качеством (менеджмента качества).
2.1.3. Контроль выпуска продукции (работ, услуг), соответствующих требованиям технических регламентов, стандартов (технических условий), утвержденным образцам (эталонам) и технической документации, условиям поставок и договоров.
2.2. _________________ ________________________ (другие функции).
3. Должностные обязанности
3.1. Главный инженер исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит анализ конкурентоспособности проектируемой продукции (работ, услуг);
2) разрабатывает план мероприятий по выявлению необходимых параметров качества проектируемой продукции (работ, услуг);
3) выполняет анализ российского и международного опыта в области планирования качества продукции (работ, услуг);
4) обеспечивает разработку плана (программы) мероприятий по производству новой продукции (работ, услуг) на основании требований к качеству продукции (работ, услуг) на этапах маркетинговых исследований, разработки технических условий, производства продукции (работ, услуг);
5) определяет потребность в персонале и определение требуемых знаний, умений и компетенций работников в области управления качеством (менеджмента качества);
6) разрабатывает систему метрологического обеспечения качества продукции (работ, услуг) в организации;
7) формирует план мероприятий по соблюдению и повышению качества выпускаемой организацией продукции (выполнения работ, оказания услуг), обеспечению соответствия современному уровню развития науки и техники, потребностям внутреннего рынка, экспортным требованиям, условиям поставок и договоров, а также требованиям технических регламентов, стандартов, технических условий;
8) контролирует реализацию планов мероприятий по соблюдению и повышению качества проектируемой и выпускаемой продукции (работ, услуг);
9) осуществляет постановку задач и контролирует их выполнение работниками, осуществляющими деятельность в области планирования качества проектируемой и выпускаемой продукции (работ, услуг).
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит мониторинг и анализ рекламаций и претензий, поступающих от потребителей;
2) организует работы по обеспечению функционирования системы управления качеством (менеджмента качества) с учетом оценки передовой науки и практики и стратегии развития организации;
3) формирует структуру системы документооборота управления качеством (менеджмента качества) продукции (работ, услуг) организации;
4) координирует разработку документов системы управления качеством (менеджмента качества), необходимых для ее функционирования;
5) организует работы по определению измеряемых параметров и установлению полей допуска, выбору средств и методов измерений для обеспечения требуемой точности;
6) разрабатывает мероприятия по выбору необходимых средств формирования оптимальных норм обеспечения точности измеряемых параметров продукции (работ, услуг);
7) контролирует ведение учета показателей качества продукции (работ, услуг);
8) разрабатывает и организует мероприятия по результатам государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля внедрения и соблюдения технических регламентов, стандартов и технических условий качества продукции (работ, услуг);
9) контролирует выполнение мероприятий по результатам государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля внедрения и соблюдения технических регламентов, стандартов и технических условий качества продукции (работ, услуг);
10) подготавливает локальные нормативные акты и отчетную документацию для обеспечения функционирования системы управления качеством (менеджмента качества) продукции (работ, услуг);
11) разрабатывает рекомендации и формирует план мероприятий по повышению качества управления человеческими ресурсами в сфере управления качеством продукции (работ, услуг);
12) производит постановку задач и контролирует их выполнение сотрудниками, осуществляющими деятельность в области функционирования системы управления качеством (менеджмента качества) продукции (работ, услуг).
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет выборочную проверку качества данных и подготовки аналитических отчетов о качестве сырья, материалов, полуфабрикатов, готовой продукции; состояния оборудования и инструмента; условий производства, хранения и транспортировки продукции, а также качества функционирования инструментов цифрового управления в организации;
2) исследует причины возникновения дефектов и нарушений технологии производства продукции (работ, услуг) с целью выявления неконтролируемых параметров качества продукции (работ, услуг);
3) осуществляет контроль за устранением причин возникновения дефектов продукции (процессов), выявляемых при эксплуатации (производстве) продукции (работ, услуг);
4) проводит выборочную проверку сертификатов соответствия и деклараций о соответствии, а также элементов системы управления качеством (менеджмента качества) в организации;
5) выполняет анализ организационно-технических, экономических, кадровых факторов этапов жизненного цикла продукции (работ, услуг) с целью повышения качества и конкурентоспособности продукции (работ, услуг);
6) составляет план мероприятий по подтверждению соответствия системы управления качеством (менеджмента качества) в организации;
7) организует проведение внутреннего аудита для подтверждения намеченных показателей результативности системы управления качеством (менеджмента качества) или для получения информации по улучшению системы управления качеством (менеджмента качества);
8) проводит мероприятия с целью повышения ответственности за элементы системы управления качеством (менеджмента качества) в организации;
9) контролирует функционирование системы управления качеством (менеджмента качества) в организации;
10) разрабатывает план мероприятий по повышению ответственности за выпуск продукции (работ, услуг), не соответствующих требованиям технических регламентов, стандартов (технических условий), утвержденным образцам (эталонам) и технической документации, условиям поставок и договоров;
11) разрабатывает предложения по повышению мотивации работников, осуществляющих деятельность в области управления качеством (менеджмента качества) продукции (работ, услуг).
3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций главный инженер:
1) исполняет поручения своего непосредственного руководителя;
2) соблюдает конфиденциальность информации;
3) соблюдает этику делового общения;
4) проявляет честность и порядочность в профессиональных и деловых отношениях;
5) не создает конфликтные ситуации на рабочем месте;
6) не совершает действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
7) не допускает клевету и распространение сведений, порочащих иные организации (предприятия) и коллег.
3.1.5. _________________ __________________ (другие обязанности).
3.2. _________________ ________________________ (другие положения о должностных обязанностях).
4. Права
Главный инженер имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ __________________________ (другие права).
5. Ответственность
5.1. Главный инженер привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ ________________________ (другие положения об ответственности).
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Специалист по качеству", утвержденного Приказом Минтруда России от 22.04.2021 N 276н, с учетом _________________ _____________________ (реквизиты локальных нормативных актов организации).
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается _________________ ______________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.3. _________________ _______________________ _______________.
