_________________ ____________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
_________________ ____________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Специалиста по платежным 00.00.0000
системам
1. Общие положения
1.1. Для работы специалистом по платежным системам принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации;
2) имеющее опыт работы в банковской или смежной сфере не менее двух лет.
1.2. К работе в должности специалиста по платежным системам (сервисам, инструментам) (или: консультанта по платежным системам (сервисам, инструментам), руководителя отдела платежных систем (сервисов, инструментов)) допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
1.3. Специалист по платежным системам должен знать:
1) законодательство Российской Федерации в области платежных систем;
2) нормативные и методические документы в области платежных систем;
3) российские и международные стандарты в области платежных систем;
4) характеристики и особенности российских и международных платежных систем;
5) теорию принятия решений;
6) основы делового этикета;
7) современные инструментальные средства подготовки документов и представления материала;
8) иностранный язык (английский);
9) _________________ _______________________ _______________________.
(другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Специалист по платежным системам должен уметь:
1) получать и анализировать необходимую информацию;
2) вырабатывать обоснованные предложения по принятию решений;
3) консультировать сотрудников по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов;
4) осуществлять подготовку и проводить аудиторные занятия в форме лекций, семинаров;
5) организовывать самостоятельное обучение сотрудников;
6) структурированно и в полном объеме излагать регламенты;
7) поддерживать диалог и обратную связь с аудиторией;
8) анализировать и вырабатывать предложения по посещению сотрудниками различных внешних программ повышения квалификации, семинаров по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов;
9) организовывать и участвовать в деловых встречах;
10) оформлять документы с использованием современных информационных технологий;
11) _________________ _______________________ ______________________.
(другие требования к необходимым умениям)
1.5. Специалист по платежным системам в своей деятельности
руководствуется:
1) _________________ _______________________ _______________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ ________________________
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
_________________ _______________________ _______________________ ______.
функции по должности)
1.6. Специалист по платежным системам подчиняется непосредственно
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(наименование должности руководителя)
1.7. _________________ _______________________ _____________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Экспертное сопровождение деятельности участников и клиентов платежных систем.
2.1.1. Экспертная поддержка принятия решений руководством участников и клиентов платежных систем.
2.1.2. Консультирование и обучение персонала участников и клиентов платежных систем.
2.1.3. Взаимодействие по вопросам функционирования и использования платежных систем.
2.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Специалист по платежным системам исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет экспертную поддержку принятия решений операторами по переводу денежных средств (операторами электронных денежных средств);
2) осуществляет экспертную поддержку принятия решений банковскими платежными агентами (субагентами);
3) осуществляет экспертную поддержку принятия решений операторами платежной системы;
4) осуществляет экспертную поддержку принятия решений операторами платежной инфраструктуры;
5) осуществляет экспертную поддержку принятия решений организациями - клиентами платежных систем.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет консультирование и обучение персонала операторов по переводу денежных средств (операторов электронных денежных средств) по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов;
2) осуществляет консультирование и обучение персонала банковских платежных агентов (субагентов) по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов;
3) осуществляет консультирование и обучение персонала операторов платежной системы по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов;
4) осуществляет консультирование и обучение персонала операторов платежной инфраструктуры по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов;
5) осуществляет консультирование и обучение персонала организаций - клиентов платежных систем по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов;
6) вырабатывает рекомендации по посещению сотрудниками различных программ повышения квалификации, семинаров по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3. настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет взаимодействие с участниками платежной системы по различным вопросам, связанным с функционированием платежной системы, сервисов и инструментов;
2) взаимодействует с клиентами платежной системы по различным вопросам, связанным с функционированием платежной системы, сервисов и инструментов;
3) взаимодействует с органами надзора и наблюдения по различным вопросам, связанным с функционированием платежной системы, сервисов и инструментов;
4) осуществляет экспертное сопровождение процессов регистрации и сертификации карточных продуктов в платежных системах (в том числе в международных платежных системах).
3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций специалист по платежным системам:
1) исполняет поручения своего непосредственного руководителя;
2) демонстрирует системное мышление;
3) применяет навыки межличностной коммуникации.
3.1.5. _________________ _______________________ ___________________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Специалист по платежным системам имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Специалист по платежным системам привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального
стандарта "Специалист по платежным системам", утвержденного Приказом
Минтруда России от 31.03.2015 N 204н, с учетом _________________ __________
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________ _______
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре
_________________ _______________________ _______________________ ______.
инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _____________________.
