_________________ ____________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
_________________ ____________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Специалиста по платежным 00.00.0000
системам
1. Общие положения
1.1. Для работы специалистом по платежным системам принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации;
2) имеющее опыт работы в банковской или смежной сфере не менее двух лет.
1.2. К работе в должности специалиста по платежным системам (или: руководителя отдела платежных систем) допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
1.3. Специалист по платежным системам должен знать:
1) законодательство Российской Федерации в области платежных систем;
2) нормативные и методические документы в области платежных систем;
3) российские и международные стандарты в области платежных систем;
4) характеристики и особенности российских и международных платежных систем;
5) основы делового этикета;
6) основы управления рисками, особенности управления рисками в области платежных систем;
7) основы математической статистики;
8) основы экономического анализа;
9) теорию принятия решений;
10) современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала;
11) _________________ _______________________ ______________________.
(другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Специалист по платежным системам должен уметь:
1) владеть различными методами и инструментами получения информации;
2) оценивать достоверность полученной информации;
3) работать с большими объемами информации;
4) анализировать полученную информацию;
5) делать выводы и составлять отчеты по результатам анализа информации с использованием современных информационных технологий;
6) идентифицировать и классифицировать риски в платежной системе;
7) производить качественный анализ рисков в платежной системе;
8) производить количественный анализ рисков в платежной системе;
9) выполнять мероприятия по управлению рисками в платежной системе;
10) получать и обрабатывать организационную, техническую, экономическую информацию;
11) анализировать полученную информацию и рассчитывать показатели;
12) производить оценку эффективности деятельности;
13) оформлять документы с использованием современных информационных технологий;
14) _________________ _______________________ ______________________.
(другие требования к необходимым умениям)
1.5. Специалист по платежным системам в своей деятельности
руководствуется:
1) _________________ _______________________ _______________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ ________________________
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
_________________ _______________________ _______________________ ______.
функции по должности)
1.6. Специалист по платежным системам подчиняется непосредственно _____
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(наименование должности руководителя)
1.7. _________________ _______________________ _____________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Эксплуатация платежной системы.
2.1.1. Осуществление контроля функционирования платежной системы.
2.1.2. Управление рисками в платежной системе.
2.1.3. Анализ показателей результативности и эффективности функционирования платежной системы.
2.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Специалист по платежным системам исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) ведет перечень операторов услуг платежной инфраструктуры;
2) осуществляет контроль соблюдения правил платежной системы операторами услуг платежной инфраструктуры;
3) осуществляет контроль соблюдения правил платежной системы другими участниками платежной системы;
4) осуществляет контроль оказания услуг платежной инфраструктуры участникам платежной системы;
5) взаимодействует с органами надзора и ведет наблюдение за функционированием платежной системы.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) проводит мониторинг рисков в платежной системе;
2) выполняет мероприятия по предотвращению и минимизации последствий актуализации рисков в платежной системе;
3) проводит анализ рисков и уточняет параметры рисков в платежной системе;
4) осуществляет разработку предложений по модификации параметров системы управления рисками в платежной системе.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет мониторинг организационных, экономических, технических показателей функционирования платежной системы;
2) сопоставляет достигнутые результаты функционирования платежной системы с результатами, заложенными в бизнес-план развития платежной системы;
3) производит расчет показателей эффективности функционирования платежной системы;
4) разрабатывает и документально оформляет предложения по корректировке параметров функционирования платежной системы.
3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций специалист по платежным системам:
1) исполняет поручения своего непосредственного руководителя;
2) демонстрирует системное мышление;
3) применяет навыки межличностной коммуникации.
3.1.5. _________________ _______________________ ___________________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Специалист по платежным системам имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Специалист по платежным системам привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального
стандарта "Специалист по платежным системам", утвержденного Приказом
Минтруда России от 31.03.2015 N 204н, с учетом _________________ __________
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________ _______
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре
_________________ _______________________ _______________________ ______.
инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _____________________.
