(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
(подпись) (инициалы, фамилия)
Младшего экономиста 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Младший экономист относится к категории специалистов.
1.2. Для работы младшим экономистом принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена <1>.
1.3. К работе в должности младшего экономиста (или: младшего специалиста, помощника экономиста, техника) допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
1.4. Младший экономист должен знать:
1) требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих прогнозирование и экспертизу цен;
2) основы гражданского законодательства Российской Федерации;
3) основы бюджетного законодательства Российской Федерации;
4) основы налогового законодательства Российской Федерации;
5) основы административного, административно-процессуального законодательства Российской Федерации;
6) основы трудового законодательства Российской Федерации;
7) экономическую теорию;
8) маркетинг и основы ценообразования;
9) принципы и методы управления информационными данными с использованием информационных интеллектуальных технологий;
10) порядок составления итоговых документов в сфере прогнозирования и экспертизы цен;
11) типы контрактов и договоров на поставку товаров, работ, услуг;
12) принципы и методы управления взаимоотношениями с поставщиками товаров, работ и услуг;
13) порядок составления итоговых документов в сфере прогнозирования и экспертизы цен;
14) стандарты и инструкции в области профессиональной деятельности;
15) правила пожарной безопасности;
16) требования охраны труда;
17) _________________ _________________________ (другие требования к необходимым знаниям).
1.5. Младший экономист должен уметь:
1) обрабатывать и анализировать информацию о ценах на товары, работы, услуги;
2) работать с информационной базой данных;
3) использовать нормативные правовые и локальные нормативные акты, техническую документацию;
4) проверять достоверность и обобщать первичные ценовые показатели;
5) анализировать информацию и документы;
6) структурировать ценовые показатели;
7) определять критерии достоверности первичных ценовых показателей товаров, работ и услуг;
8) оценивать результаты обработанных информационных массивов;
9) формировать итоговые документы;
10) архивировать полученные данные и документы;
11) _________________ _________________________ (другие требования к необходимым умениям).
1.6. Младший экономист руководствуется:
1) _________________ _____________________ (наименование учредительного документа);
2) Положением о _________________ ________ (наименование структурного подразделения);
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ ______ (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности).
1.7. Младший экономист подчиняется непосредственно ______________ (наименование должности руководителя).
1.8. _________________ _______________________ __________ (другие общие положения).
2. Трудовые функции
2.1. Мониторинг первичных ценовых показателей товаров, работ и услуг.
2.1.1. Сбор первичных ценовых показателей товаров, работ и услуг.
2.1.2. Систематизация (объективных) ценовых показателей товаров, работ и услуг с использованием информационных интеллектуальных технологий.
2.2. _________________ _______________________ __________ (другие функции).
3. Должностные обязанности
3.1. Младший экономист исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит мониторинг цен на товары, работы и услуги с использованием информационных интеллектуальных технологий и ресурсов;
2) проводит оценку параметров качества товаров, работ, услуг;
3) наполняет и использует базы данных ценовых показателей для обработки информации о ценах на товары, работы, услуги;
4) проводит обработку первичных данных рынка из открытых источников информации по видам, объему, качеству и стоимостным показателям товаров (работ, услуг);
5) исследует ценовые параметры товаров, работ, услуг;
6) получает результаты и обосновывает выводы с применением информационных интеллектуальных технологий;
7) осуществляет хранение и архивирование полученных данных, информации, документов.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) проводит анализ рынка товаров, работ, услуг;
2) проводит мониторинг цен на приобретаемые организацией товары, работы, услуги;
3) исследует рынок поставщиков товаров, работ, услуг;
4) ведет базу поставщиков товаров, работ и услуг;
5) выполняет необходимые вспомогательные расчеты и вычисления;
6) проводит обработку и систематизацию ценовых показателей;
7) осуществляет систематизацию и обобщение информации о заключенных договорах;
8) формирует и обновляет информацию в базе данных;
9) осуществляет хранение и архивирование полученных данных, информации, документов.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций младший экономист:
1) исполняет поручения своего непосредственного руководителя;
2) соблюдает конфиденциальность информации;
3) соблюдает этику делового общения;
4) не разглашает материалы рабочих исследований;
5) не создает конфликтные ситуации на рабочем месте;
6) не совершает действия, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
7) не допускает клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег.
3.1.4. _________________ _______________________ ________ (другие обязанности).
3.2. _________________ _______________________ __________ (другие положения о должностных обязанностях).
4. Права
Младший экономист имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ _______________________ __________ (другие права).
5. Ответственность
5.1. Младший экономист привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ __________ (другие положения об ответственности).
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Специалист по прогнозированию и экспертизе цен на товары, работы и услуги", утвержденного Приказом Минтруда России от 03.12.2019 N 764н, с учетом _________________ _______________ (реквизиты локальных нормативных актов организации).
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается _________________ ______________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.3. _________________ _______________________ _______________.
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по соответствующему направлению деятельности в сфере прогнозирования и экспертизы цен (не реже одного раза в 2 года).
